孵化器在培育新型科技企業、培養企業家、引領科技發展和解決當地就業問題上發揮了巨大作用。隨著孵化器的數量和種類的迅速增加，孵化器的進一步發展受到越來越多的關注，選擇適合孵化器的商業模式是其能夠進一步發展的保證和關鍵。因此，對孵化器商業模式創新的影響因素進行分析，有利於更好提升運營管理孵化器的能力。
01 政策因素
在專業孵化器的發展過程中，政府無疑是最大的影響因素。國家和地方政府對孵化器的支持與推動是孵化器成功的重要因素。
我國政府對於專業孵化器的誕生和發展起到了有力的推動作用，主要表現為：出資興建、制定優惠政策、提供補貼、創業培育培訓等幾個方面，其中政府的政策扶持是至關重要的。政府的扶持政策主要體現為政府投資、稅收優惠信貸補貼、基金的建立與使用等。
02 產業因素
在制定孵化器政策時，需要與產業轉型升級緊密相關並能夠有效促進其工作的政策資源，圍繞這一目標，重點支持的方向與項目有：孵化服務活動、產業聯盟建設、孵化器聯盟建設、創業聯盟。
在這一過程中，許多政府部門的工作將與其相關，包括城市規劃、科技、文化、人事人才等。在市場機制起決定性作用的前提下，仍然要發揮政府的引導作用，在政策制定時注重產業規劃與發展導向，引導各種政策資源聚集到產業轉型升級上。
03 技術因素
支持各種網絡化建設。網絡化是指一個地區的專業孵化器之間要形成一個網絡組織：這個組織不僅包括孵化器，也包括大量的能夠幫助創業企業成長的諮詢服務機構或相關企業。
這個網絡組織實際上就是把所有與企業孵化有關的主體聯合起來，實現服務、信息、知識、資金、空間等資源的共享。一方面使資源的獲取範圍擴大，達到資源充分共享，另一方面，可以促進孵化器之間，孵化器與其他機構之間的雙向交流與互惠發展。
04 運營因素
不同階段、類型的孵化器在運營上存在各自不同的影響，反映出企業孵化器建設與發展存在機制限制、孵化器管理機制與其性質相關。
在發展過程中，不同性質的孵化器在具體運營過程中會出現體制與機制上的困難與問題。如：企業性質孵化器存在政策優惠、政府宣傳、稅收與工商政策等方面限制；大學孵化器存在事業單位不靈活的侷限與企業孵化器的政策限制等。因此，孵化器自身在管理體制與機制上需要創新，進而更多地進行建設與發展。
05 人才因素
在專業孵化器的建設與發展過程中，人才的專業化程度會影響其服務質量的高低，因而需要重視專業孵化器管理人才培養，提高其管理與服務水平。
實踐中，為提高孵化器運營與管理的人才隊伍素質與層次，孵化器可以考慮藉助外部力量、與外部專業服務機構合作提升孵化器人才層次。
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