新北要聞
▼
6月23日
常州高新區科技鎮長團項目成果集中籤約暨“相約新北 聚力創新”工程啟動儀式舉行，活動邀請到轄區內40餘家科技創新型企業、國內20餘家高校科研院所、50餘名專家教授，以及省市區相關領導齊聚常州高新區，匯智龍城，助推發展。大會簽約項目分產學研合作類、平臺載體共建類以及創新創業人才類三批，現場簽約30個項目，項目累計總金額約2.22億元。
參加活動的省、市領導有省委辦公廳副巡視員郭乃童、省科技廳副巡視員景茂、省科協副巡視員楊文新、省產業技術研究院副院長李世收、省科技廳政策法規與體制改革處副處長鄧逸民、常州市委組織部副部長、人才辦主任楊琪等。
高新區管委會主任、新北區區長陳正春致辭。
科技鎮長團
江蘇人才工作服務創新發展的重要品牌
2010年以來，已有十批科技鎮長到常州高新區掛職，累計簽訂產學研合同122份，幫助企業申報省級以上項目139項，獲得財政撥款7148萬元。
此次項目合作單位既有中科院長春光機所、中科院蘇州醫工所等科研院所，也有上海交通大學、南京航空航天大學、南京師範大學、河海大學、江蘇大學等知名高校，合作項目涵蓋新材料、醫療健康、環保、智能製造、物聯傳感等多個產業技術領域。
啟動儀式上，省第一任科技鎮長團團長、省產業技術研究院副院長李世收作主題分享，常州市海力工具有限公司總經理馬海善作為企業家代表發言。
研討會
科技鎮長團服務高質量發展
當天，還進行了“科技鎮長團服務高質量發展”研討會。研討會上，科技鎮長團成員及相關專家、教授圍繞“科技鎮長團服務高質量發展”這一中心議題進行了深入的座談交流，並對區內部分科技創新平臺、企業進行參觀考察。
第十批科技鎮長團在彙報工作成效、展示工作體制機制創新的基礎上，展開新一輪的大思考、大研討，提出了科技鎮長團要通過搭建一支懂技術、懂市場、懂產業的技術“翻譯官”和市場“介紹人”隊伍，對龍頭企業進行重點服務，形成全方位長效合作機制，更好地發揮科技鎮長團在技術、人才、項目、平臺的建設過程中的橋樑紐帶作用的工作目標。
截至目前，新北區第十批科技鎮長團共完成各類項目成果落地40餘項。項目合作單位既有中科院長春光機所、中科院蘇州醫工所等科研院所，也有上海交通大學、南京航空航天大學、南京師範大學、河海大學、江蘇大學等知名高校，合作項目涵蓋了新材料、醫療健康、環保、智能製造、物聯傳感等多個產業技術領域，為服務新北區“兩特三新”產業佈局、種好新北“幸福樹”做出了積極努力。
區領導王宇偉、嘉秀娟、陳華鵬、劉登科等參加活動。
發佈兩項政策
對科技鎮長團進行激勵
高新區還發布了《常州高新區（新北區）“科技鎮長團”考核激勵辦法（試行）》相關政策，同時在對《關於推進機構引才的實施辦法》進行修訂時新增了對科技鎮長團的獎勵政策。
01
《常州高新區（新北區）“科技鎮長團”考核激勵辦法（試行）》面向正在該區掛職科技鎮長團的全體成員，從日常管理、人才工作、科技工作等方面進行百分制考核。將考評與獎勵相掛鉤，對優秀團員進行精神獎勵的同時，給予適當的物質獎勵。
02
《關於推進機構引才的實施辦法（修訂）》中，高新區將在該區掛過職的歷屆科技鎮長團全體成員同等視作中介機構，享受推薦獎勵。
● 推薦的人才1年內入選“龍城英才計劃”C類項目，給予5萬元獎勵。
● 推薦的“龍城英才計劃”C類項目領軍人才3年內在區內申報併入選江蘇省“雙創團隊”“雙創人才”，分別給予20萬元、5萬元獎勵；5年內入選國家“千人計劃”“萬人計劃”，給予50萬元獎勵。
● 推薦的“龍城英才計劃”C類項目落戶5年內，單個項目當年入庫稅收達到50萬元，給予5萬元獎勵，此後每增加50萬元給予5萬元獎勵。
閱讀更多 常州創業匯 的文章
