leecen163
在工龄和缴费工资一样的情况下，高级工和普工的退休工资也不一定就会相同。
为什么呢？
一、工龄并不一定就是缴费年限。比如: 甲乙两个人，甲虽然工龄很长，可如果既不算视同缴费年限，也不是实际缴费年限，在养老金的计算上一点作用也没有。反过来，乙的工龄虽然比甲要短几年，可他的工龄除了有视同缴费年限外，其余的全都是实际缴费年限，在计算养老金时，乙的工龄虽然比甲短，可他的缴费年限比甲更长，所以在计算养老金时乙比甲的养老金更多;
第二、两个人虽然工龄和保险金(缴费工资)一样，但在养老金的计算公式中，除了缴费年限和缴费工资外，还有社平工资、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄等因素。如果两个人在缴费年限和缴费工资上一样，但退休时只要社平工资、缴费基数或退休年龄等因素有一个以上的不相同，退休时计算的养老金就一定会不相同。
第三、高级工和普通工的技术等级不同，所拿的工资肯定也会不相同。在养老保险缴费中，每个人的工资总额其实就是他本人的缴费工资，既然工资总额都不相同，退休时的养老金自然也不可能相同。综上所述，在工龄和保险金一样的情况下，只要计算养老金的其他因素不相同，高级工和普通工的退休工资(养老金)也不可能会一样。
叶公来帮忙
根据社会保险法，所有参加职工基本养老保险人员，退休时确定按月领取养老金的主要依据是一样的，计算养老金公式也一样的。参加职工基本养老保险人员退休前从事什么职业、干什么工种、有什么专业技术职称不是计算退休时按月领取养老金的条件。个人累计缴费年限多少、缴费基数高低、上年当地职工平均工资高低、个人账户金额多少才是退休确定养老金的主要依据。也就是说在一个统筹区，性别一样，参加工作时间一样，缴费及视同缴费年限一样、缴费基数一样，记入个人账户的金额一样，退休年月一样，无论是谁，退休时确定的按月领取的养老金是一样的。
我爱我家214230147
我认为：高级工和普工在工作期间的工资待遇是不一样的，它们所交的保险也应该不一样。但是有的企业给职工缴保险都按最低档缴纳，他们的工龄和保险金就一样了，还有一个条件就是他们同时参加工作，并且同一年退休，这样他们的退休工资待遇就应该一样了，因为每一年的退休工资基数不一样。
大无畏137
楼主你好，我们国家正式开始缴纳养老保险，以后。就没有工龄这一说了！工龄主要是针对，在1992年参加工作的人群。他们之前因为没有开始交养老保险的。所以每工作一年都会被计算成一年的工龄，然后相应的会被算作一年的，视同缴费年限。
退休金的计算结构里，并不考虑你是什么工种，什么职称。考虑的是你缴费年限的长短。和你每年平均缴费指数的高低。主要是这两个因素！尤其是缴费指数的高低。
如果你们作为不同的岗位。缴费指数是一样的，缴费年限也是一样的，那么你们退休以后领到的退休金也是一样的。可能他在岗期间比你的工资高。但是退休以后你们工资是一样的。
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