遇见杰132069799
某些人的认为，【文轩阁】完全同意。“取消寒暑假比较好”。倘若有人肯将教师的寒暑假取消了，那就是为老师办了件“大好事”。
为什么这么说呢？原因有3点。
1、倘若不放寒暑假，老师就可以跟公务员一样的工作时长了。
朝九晚五，这是很多老师期盼了一辈子的事。你看老师现在一天工作时间多长，寄宿制学校，每天工作十五六个小时，老师的寒暑假是平时高强度高负荷挤出来的。
笔者有篇文章账算得很仔细，也很公道。根据计算，就是放寒暑假，走读学校老师每年比某员多工作24.5天，寄宿制学校每年比某员多工作145天。不信？欢迎查看文章《老教师说，我比机关单位人员每年多工作100天，是真的吗？》
如果老师取消寒暑假，不但能消除某些外行的眼红病，还能少工作若干天，每天就工作八小时，其他时间可以不管，多管了也有额外补助，何乐而不为？
2、倘若寒暑假不放假，老师的工作条件生活条件将会大为改善。
之所以很多国家都有寒暑假，主要是因为气候原因。假若暑假期间不放假，每天老师学生进教室就象蒸桑拿，那是受不住的，家长也会有意见的。 那样，每间教室寝室绝对要安装空调。而目前大多数农村学校，一台空调也没有，借此机会改善一下，既然学生教室寝室都安装了，老师办公室和寝室不可能例外吧。条件改善，四季如春，多好？ 寒暑假在家还要花电费，在学校还能节省，多好！
3、既然老师不放寒暑假，那么老师也应该享受带薪年假。
寒暑假到外面去玩，要么热个死，要么冷得要命。不放寒暑假，可以有计划的安排年假旅游，也能享受春天和秋天的美景，多好！
综上所述，我支持不放寒暑假！ 期待这一天早点到来！
我是头条【文轩阁】，专注教育，致力公平，心系教师，欢迎关注！
文轩阁
这位校长的话有点意思，肯定能激起一片喝彩之声，但这掌握肯定不是老师们奉上的，而上那些总是看不惯老师这个职业的人喝的倒彩。对这位校长的话，我有几点看法：
第一，教师放寒暑假，是法律规定的。具体内容可见《
教师法》第二章第七条：教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假的权利。我不知道这位校长是怎么当上去的，但话怎么看也像出自一位文盲和法盲的嘴。就这样的校长能理治学理念？能给全校老师营造拴心留人，爱岗敬业的热情才怪。第二，教师的寒暑假要比学生放的晚，开学早。稍有点常识的人都知道，每到寒暑假的时候，是学生先离校，老师们还要做收尾工作。甚至在假期里可能还会安排一些培训工作。待开学初，老师们要提前开学到校，为新学期的各项工作做好准备。如此说，教师的寒暑假并没有学生多。但偏偏这位校长如此说，倒给了不解教师工作性质的人留下口实了，让人误以为老师们都是混日子的主。
第三，教师有寒暑假，正体现教师职业待遇的优越性。纵观各种职业，唯教师每年有寒暑假，并且还是带薪休假，这恰是教师这个职业待遇优越性的体现。远且不说，大家都说公务员好，每年的休假也是有严格规定的，是按着工作年限分别为3、5、7、10、20天几种。相比之下，尽管教师的休假待遇很不错，可是如今人们对教师职业仍缺乏热情，不能不说是一种遗憾。
最后再说一点，人都有一种惯性思维，当老师的也不例外，学生快放假了，老师也会自然想到放假，这本是人之常情。如果仅以批评个别老师在期末到来时出现工作疲疲沓沓，心不在焉的现象，完全可以点名批评当事人，用不着用这种含糊其辞的方式。这又涉及到校长对教师队伍的管理能力了，凡是素质较差的校长，也只会说出这种话，因为他（她）不敢得罪人。
韩国成老师
这个某大校长是谁我也不知道，但据他的言辞，我估计他若之前做过教师，暑假一定都是用来玩的，或者作为一个官员，早就看不惯教师们暑假的安逸了。 但我想说的是，学生的虽然放了暑假，实际并未有想像的那么轻松；实际上，教师放了暑假，也不是就是用来玩耍。 我作为一名高校老师，我说说自己的暑假会做些什么吧。
1.充电学习
刚参加工作那会，我的暑假就被各类培训填得满满的，甚至在没有正式参加工作，就接受教师的岗前的培训等。这既是新教师学习的需要，也是学校的硬性规定。 工作时间长了，我会更加自主自费的学习。我的专业是新闻传播专业，新媒体的发展越来越快，仅仅通过理论的传授，明显不能满足教学的需要，去年一年，据不完全统计，我自费了6万元以上用于各类培训与学习。这不仅让我对这个专业有了新的认知，也结识了很多专家、牛人，让我在教授专业课程的时候，能够紧密结合当下的发展。
2.科研工作
教师的教学科研工作，相当大部分需要通过业余时间完成，有些需要大块时间的数据统计，动用一定的人力物力，要通过外出实地考察和交流完成，这些是平时工作中无法完成的，需要利用好假期来完成。
3.课程梳理
新学期课程需要在假期重新梳理，很多时候上课的时间看似不多，但功夫在诗外。作为一名教育工作者，自己要不断学习换新，才能真正胜任自己的工作。
4.培训交流
当下的教师，不应该仅仅站在学校的讲台上，更应该多走出去交流，能够在行业领域发展，并能结合行业实际，站上更高的讲台，这些既需要时间夯实自己的专业，也需要有专门的时间做这样的输出。
以上。 和各位教育工作者共勉！
许悠然
看到这位大校长的言词，不由得惊起了一身冷汗，严重怀疑其是如何坐上大校长的位置的。
依这位大校长的话，之所以老师不能享受假期，那是因为领着全勤工资。也就是说，在这位大校长看来，衡量教师的标准，得用工资说事。
甚至可以这么理解，按照这位大校长的说法，工资少领些，就可以减少些工作量，甚至享受更多的假期。
如果真能够这样的话，试想下，有多少老师愿意当班主任，又有多少老师愿意身兼数职！
你作为一个大校长，思想上就存在问题，对教师这个行业，存在在敌对态度。这种影响是巨大的。
难道你不知，教师是一份良心活吗？
难道你不知，教师是一份心换心的工作吗？
难道你不知，那么多教师对孩子的辛勤付出吗？
你只看到片面的一方面，容不得教师喘口气，恨不得让所有教师二十四小时扎在学校，请问，你的政治觉悟在哪里？
难道你就是这样，让你们学校的教师感受职业幸福感？
难道你就是这样，靠辱没同行们感受到成就感？
一个人办了错事可以原谅，若是一个人的心坏了，那真的无可救药了！
强烈建议，把这样的校长给拉出来，好好地谈谈。也强烈建议当地有关部门，去好好核实下这位校长的过往。
再者说了，你也就一个校长，竟然就敢放这样的言辞，若是权力再大些，岂不是要闹翻天了！
寒暑假的问题，莫说是你一个校长了，即便是你们的教育局长，都不敢放这样的言辞，不知深浅，自取其辱！
说文写作
没有立场，强答一题。
这是一个应该多角度讨论的问题，不同阶段的老师、不同阶段的家长，都有不同的立场来看待这个问题。
私立幼儿园的老师几乎没有寒暑假，公立幼儿园的老师却有寒暑假；
一些老师平时教学相对轻松，寒暑假还忙着开培训班补课；
毕业班老师平时就忙，寒暑假还忙着补课；
大学老师？平时课就少吧？
等等。。。。
所以，这个问题立场不同、阶段不同，都有不同的观点，无法调和的。
如果减少寒暑假老师的假期，花些精力在改善班级管理、教研等上面，教育的质量是不是会更好？
亲宝儿歌动画
关于这个话题，我的观点如下：
一，这话不是校长说的，是诋毁校长的人编造出来的，借校长之口，达到自己的目的。外行人不知道，校长是业内人士，对教育法规都是很清楚的。一个校长这样跟教师说话，轻的当场被教师驳倒，哑口无言，重的，当场就被那些身高马大的体育教师抽的找不到北了。再说了，校长智商再低，也不会降低到0，这样自毁形象，你以为校长都是白痴吗？
二、这是有些人眼红教师的长假愤愤不平的表现，但是，没办法，法律就是这样规定的，气死自己也没用。觉得不公平，应该朝两个方向努力，一个是努力当个教师，自己也就享受到长假了，但这些人往往心有余而力不足，这条路走不通。另一个方向是，想办法把教育法、教师法给改了，这个难度有点大，恐怕又是失望。那怎么办？回去关灯吃面呗。
三、假期是不算只是为学生放的？肯定不是，教师和学生都需要休假，都是法律规定的，都是受到法律保护的。教师的假期略短于学生的假期，因为教师还要做好学生离校后的其他工作。但长假的权益谁也无权剥夺。
四、有人说教师不该有暑假，我的看法是，别人怎么说，嘴长在别人身上，我无权干涉。但我不敢说教师不该有暑假，因为那是违法的，我是教师，更是守法公民，只能遵守法律，按照法律规定享受暑假，还有另外的那个也有人惦记的寒假，没办法，我得遵守法律！
教师妹子一枝花
这话说得没毛病啊，老师是服务业，又是全勤工资，是不应该有暑假。
就算有暑假那也是放给学生的，因为天气的原因实在不适宜继续在学校读书，至于学生在假期自行补课那是另外一回事了不在咱们的讨论范围。这个时候老师就有必要提高一下自己的专业技能了，比如说参加继续教育培训啊什么的，退一步讲也可以为当地管理人员分担一部分责任和压力，比如说扶扶贫啊参加一些调研什么的，总之不能让你闲着。
借用电视剧《朱元璋》里杨宪杨大人的话来说，就是我等为朝廷办公，一分一秒都是朝廷在发俸禄饷银，怎么能在上班时间喝茶聊天呢？大概就这意思吧，同理给你发全勤工资让你带着老婆带着孩子坐着火车吃着火锅唱着歌去旅游看风景？想啥好事呢！
有一位校长说得好，教师本质上就是郭嘉花钱雇你看孩子的，三尺讲台就是你耕耘的地方，站不稳讲台一切都白搭，教师的工作有教师的好，工资不在于多少，重要的是稳定。
大致算一算一个月工资3000一年就是36000，就算一分不涨三十年就是一百来万吧，还有养老金退休金住房公积金各种福利，所以只要你活得足够长，几百万还是有的，抛却十年寒窗不说，几乎是无本万利，你年薪十万如何年薪百万又如何？到头来大多数人是一屁股还不完的债，面子光鲜里子烂透了已经……
所以老师是不应该有暑假，要利用暑假给自己充电，把自己变成一个超大号的充电宝哈哈。
小僧爱读书
很多人觉得教师工资高，首先讨论教师的工资要按几个标准去比较！
第一，相似学历。你不能拿老师和农民工，收银员什么的一起比较，毕竟老师是高考冲杀出来的！如果跟个民工似的，都努力考大学干嘛？
第二，相同能力比较，说工资不如老师的看看自己对社会的贡献和能力。
第三，同一地区比较。和当地公务员事业编以及社会工薪阶层比较！老师工资明显不如公务员和一些事业编，另外沿海发达城市明显比内陆地区工资高！
第四，工龄前途比较。教师晋升空间很小，三十年如一日，换句话说，干了三十年也差不多！而很多工作干个十年八年已经混得非常好了！
第五，老师之间的比较，不同科目不同学校差距很大，数学英语老师，敢补课的，绝对赚的盆满钵满，送礼成风的地区班主任也收入不菲。但是其他科目就惨了，另外还有一类老师，私立学校和代课老师，课多钱少还受气！
最后，总结一下，现在公办老师的待遇还是可以的，退休工资也挺高，工作也确实不算累（不用喷我，十年私立学校教书经历，亲身体验，公立学校老师吵着课时多，我们一打听，在我们这毛毛雨）无论是沿海还是内陆，公办老师这个职业还是很多人羡慕的。
建议，彻查收礼现象，杜绝补课现象，改革教师评价机制，所有教师聘任制，工资水平向公务员靠拢！百年大计，教育为本，教师一个铁饭碗也滋生了很多蛀虫，年龄越大的教师越渣渣！
非著名TT评论家
能提出“不该有暑假”这个问题，在一定程度上反映了相当一部分家长对暑假里一边要正常工作，一边还要看管孩子一地鸡毛般的力不从心与无奈。
但家长烦归烦、累归累，我认为暑假还是很有必要的。具体原因主要有一下三个方面：
第一个方面，从孩子的学习规律看。一张一弛，文武之道。说的就是不论什么学习都要遵循张弛之道。以九年义务教育中间阶段的五年级举例，一个学期大概四个月时间，孩子要完成语文、数学、英语、科学、品德等六七本书的精确学习与掌握，大脑负担是非常繁重的，孩子也是很辛苦的，非常需要一个假期来进行休整，以及对学期课业知识的查漏补缺与巩固强化。
第二个方面，从学校的教学需求看。毛泽东曾经在一次会议上说过这么一句话“共产党人是靠总结吃饭的”。其实，各行各业都是需要不断总结，来不断完善发展的。学校的教学计划安排合理与否、老师的教学成效显著与否等与教学活动有关的一切活动都需要一个阶段性的检验。比如，校舍需要利用假期进行翻新修整，安全隐患需要利用假期排查治理教师队伍需要利用暑假进行培训学习等。没有暑假，这些都无暇去做，短期还好，时间长了对教学、对学生的影响无法估量，也必然会出现非常多的问题。
第三个方面，从人类对季节的适应看。夏季三伏天是一年气温最高的时候，高温甚至超过四十多度，已经超过了人体自我调节的温度范围。必要的时候，大人尚且需要停工休息，更何况孩子们的气候适应能力本就比成人弱的多，自然也是需要停学休息的。孩子假期的确给还要上班的家长们带来不少负担，但如果孩子暑期不停学，身体中暑就不但是忙累的问题了。
有鉴于以上三点，暑假还是不可取消的。假期里，可以采取让老人帮忙照顾，参加一些托管班、穿插一些兴趣班、结对帮带孩子等形式，妥善安置好孩子的假期生活，让孩子度过一个安全、快乐、健康、充实的暑假。
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现代社会，国际惯例，教师能正常带薪休假寒暑假，不知道为什么近些年老有人嚷嚷着要取消教师们的寒暑假？难道取消教师的寒暑假了，国家就能给你们多放假？还是有什么其它好处？典型的损人不利己行为！所以，我一直想不明白有些人为什么要这样做。
有没有可能是学校不上课的行政人员故意扇阴风点鬼火？比如，本题的题主说提到那位校长。因为，根据教育法，只有教师才能享受这个待遇，而校长、财务处、后勤处等行政、后勤人员很多是没有教师资格证，也不上课的工作人员，严格讲他们是不能享受寒暑假的。所以，一般来说，即便是寒暑假他们的值班留守学校工作量要比普通教师要多一点，扇呼要取消教师的寒暑假是可想而知的。
还有一种人也有可能是私立培训机构的人，也有可能是主张取消教师寒暑假的人。以前，禁令出台前，寒暑假可以说是部分体制内教师捞外快的黄金时间，即便现在也有少数胆大的人顶风作案。这就是等于跟私立培训机构抢生意啊，所以，私立机构造势要求取消教师寒暑假也是可能的。
