学新时代新思想
实践中，会计专业可能是学历跨度最大的专业之一，有些单位小会计甚至是初中毕业、中专毕业，也可以做；有些企业则明确要求研究生毕业。
尽管同样是会计，但是两者之间差距很大，并不在一个层面上。小单位业务较为简单，有些会计仅仅是记账而已。若是单从记账而言，能够准确运用加减乘除运算的人，再掌握一些会计知识，就可以胜任。但是如果公司业务再复杂一些，财会工作也不单单是记账，可能涉及财务报表、预算管理、成本管理、资金管理、财务分析等等，这就不再是一个初中生可以胜任的。
经验，是过往经历的积累，往往可以用来解决老问题；也就是说，这事我此前做过，所以可以做。如果再聪明一点的，可以触类旁通、举一反三，可以根据经验处理一些相关问题，甚至是新问题。但是经验不足以解决所有问题。
文凭，是学习经历的证明，虽然不代表能力，但一定程度上代表着一个人的知识储备。没有一定的知识储备，希望可以触类旁通、举一反三，希望可以解决一些新问题，总体而言难度很大！
实践中，很多企业现实文凭是第一关，是门票；没有经验，可以慢慢积累；没有文凭，就不能进门。你说哪个更重要？
人力资源沉思录
要说重要那我是倾向于文凭的。学习财会专业的学生非常多，还有很多半路出家的人员导致该专业普遍工资偏低。当然很多人会说，经验肯定比文凭重要啊，你有文凭但经验不足也难担大任啊。但是从用人单位的角度去看，它会招聘什么样的员工，求职者这么多，它不想优中选优吗，既然有高文凭的为啥还要选低学历的，难道后者还会更优秀。对于应届生，用人单位肯定看重的是学历。对于社会人员，除了看学历外还会重点看他的经历，这时候经验就是一个重要辅助。
当然不是说经验不重要，其实经验非常重要，但面对这么多的求职人员，用人单位完全可以招到经验丰富且学历高的。反过来也不是说经验丰富学历偏低的人找不到好单位，他们一样是可以找到心怡的单位。只是相对来说高学历且经验丰富的更能被大企业垂青。
尘世迷途的书童
其实工作经验和文凭都重要，如果说非要做一个选项的话，文凭比工作经验重要。
这是因为：
1.文凭高低代表着对该专业理论知识获取的多少，文凭越高，专业学习时间肯定也越长，深厚的理论功底对工作经验的获取有很大的促进作用。
2.文凭是从事该行业的敲门砖，有些单位在招聘时会对文凭有要求，达不到要求一切免谈，即便再有工作经验也无用武之地。
3.文凭的获取若不经过一段时间的修炼是得不到的，它比工作经验获取要相对难一些。
所以，针对会计专业，有文凭无经验可以拜师学艺，有经验无文凭求职碰壁，有文凭有经验职场达人，无文凭无经验，嘿嘿，一边该干嘛干嘛去！
职教动态
这是个鸡生蛋，蛋生鸡的问题，不过确实有答案。
答案就是：你应聘的单位看重哪个，那个就更重要。比如：他们特别看重文凭而你非说自己有经验，那是不会得到机会的。相反，他们看重经验，你应聘时强调自己是985、211毕业，一样没有好效果。
办事不由东，累死也无功。
所以，要考虑你应聘的具体单位需要哪个。
可能会朋友会问：“不对啊！他说的我刚好没有怎么办？”
答案是：换一家应聘。
如果你有文凭那就去看重文凭的单位应聘好了。
不要扭曲自己。
