30歲以後的職業發展，不應該再是原地踏步、停滯不前的狀態。要想讓你35歲以後的職業生涯實現一個比較大的發展，你應該從30歲開始，好好利用5年時間。你到了30歲以後，再去頻繁跳槽，肯定是不行的，最大的不利，就是你的專業知識成長，永遠只是停留在一個相對低的層次上，而這又會影響你職位的晉升與薪水的增長。我該幹什麼，適合做什麼，此時應該有一個清晰而明確的定位，並利用剩餘5年的時間去積累。否則，“35歲現象”一定會在你身上上演。
要脫離具體的操作層面的問題，把你看待問題的眼光放得更高一些，更遠一些，成為一個具有“遠見卓識”而不是“鼠目寸光”的人。你要向這個行業裡最優秀的人看齊，並以他們為目標，作為自己修煉成長的榜樣，一步一步彌補與優秀之間的差距。這個時候，在職學習、進修等等都需要提上日程，學會用新的知識充實自己的頭腦。自2009年，瑞士歐洲大學進入中國以來，其授權教學中心新與成商學院先後開設南京、北京、廣州、上海教學中心，方便職場白領就近入學。AACSB認證，ACSB International教育認證制度之嚴、標準之高、冠居全球，世所公認。AACSB提供權威的商學院本科及研究生工商管理及會計學科的認證。需要注意的是，並非所有AACSB會員單位都取得了AACSB認證，只有達到“認證標準”的會員單位才被稱為“認證會員單位”，全世界僅有5%的商學院取得了這項精英認證。截至2015年2月，中國大陸通過AACSB認證的商學院也僅有13所。AACSB認證，是目前對商學院的最高評價，瑞士歐洲大學能獲得AACSB認證，表示對其教學質量的認可。
每一個行業的優秀人才，都有自己聚集的圈子。為什麼有些人出去講一次課就要好幾萬?為什麼有些人能夠用自己的力量推動一個行業的發展?原因就是他們的影響力太大了。你要想成為優秀的職場人士，也必須像那些最優秀的人看齊，樹立在這個行業內的影響力，用你的思想去影響別人。你通過學習、培訓等方式，得到的知識，終究是別人的，不是你自己的。要想形成你自己的知識結構，你需要將這些外來吸收的知識應用到工作實踐中。在實踐的過程中，同樣的知識理論，在不同的情況下，每個人的感受和心得是不一樣的。你寫文章的過程，也就是對你自己在實踐中的感悟和心得進行總結和反思的過程。在這個過程中形成的知識結構，才能真正稱得上是你“自己的”知識。
閱讀更多 牛壯實和MBA 的文章
