天觀閣
我是人社局的工作人員，我對這個還是比較瞭解的。
視同繳費年限是相對實際繳費年限而言，在退休時由人社部門審核共同計入社保繳費年限中，影響勞動者的退休收入。視同繳費年限最常見的情況就是社保制度出來之前，國有、集體企業中勞動者的工齡計算問題，當年的臨時工、被單位除名的一些人是無法計算到視同繳費年限的。以無錫為例就是指1992年1月1日前的工齡計算問題，比如張三1980年7月1日年參加工作，2018年6月30日到齡退休，社保是從1992年1月1日起開始繳納且從未中斷，那麼張三的實際繳費年限為26年6個月，視同繳費年限為11年6個月，合併計算張三社保繳費年限為38年。值得注意的是，視同繳費年限的繳費基數的計算各地是有所區別的，以無錫為例，1992-1995四年的年繳費基數的平均值為視同繳費年限的基數，以張三為例，張三1992年2000元、1993年3000年、1994年4000元、1995年5000元，那麼張三所有的視同繳費年限的年繳費基數都是3500元。視同繳費年限還包括了軍人軍齡、農民土地換社保等其他情況，具體的繳費基數一般由相關文件制定調整，並不一致。
- 你擔心你的退休工資，其實也沒必要。我們社保的退休待遇一般由以下幾部分構成：基本退休工資（社保繳費年限越長越高，看工齡）+賬戶餘額退休工資（繳費金額越高工資越多）+調整加權（先進勞模加錢，提前退休扣錢）+歷次加工資數額（基本年年加10%，早退休佔便宜）。視同繳費年限你基本上可以視為實際繳費年限，差別真的非常小，影響你退休工資的主要因素還是：工齡要長、繳費要多、要評先進、退休要早，最最重要的是活的要久。
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翡冷翠紫
視同繳費時間，是指參保人員從到用人單位（國有或者集體企業）參加工作月開始，到用人單位所在地方或者用人單位所在行業參加基本養老保險制度改革之前的一段工作時間。當時，這一段時間，用人單位所在地方尚未開始基本養老保險制度改革，或者地方開始但用人單位所在整個行業尚未開始，用人單位和參保人員無法參加養老保險，但是用人單位和參保人員都在為國家（集體）工作，其創造財富或者形成了國有資產、或者形成了財政資金。所以，視同繳費時間，不必繳納基本養老保險費。如果，參保人員無論各種原因補繳了視同繳費期間的養老保險費用（且各年繳費基數比同年最低繳費基數高），在退休時，社保會根據參保實際繳費情況，計算養老金待遇。一般應比按照本人視同繳費計算養老金待遇要高。
黃華社會保險實踐者
這個應該沒有太大區別的。
首先可以肯定的是，如果你沒有補繳的話，那麼你的繳費年限肯定比正常繳納社保的人員少，會導致退休金相應減少的，所以能補繳的最好還是補繳上。
目前退休金的政策是退休職工的養老金主要包括兩部分：基礎養老金（國家統籌）和個人賬戶養老金（個人繳納養老金）。
所以員工退休後的養老金待遇主要和當地的在職月平均工資水平、你的繳費基數、你的繳費年限有關係。
綜上所述：員工個人能決定的，就是繳費基數高一些，繳費年限多一些，那麼最後拿到的退休金也就多一些。
當然，最主要的是自己有個健康的身體，好好活著，才能一直領取養老金的，這是關鍵啊！
希望小夥伴們都能有個健康的體魄，去好好享受退休好的生活！
以上都是個人的一點看法，希望可以幫到你。有什麼疑問，歡迎大家一起評論區討論啊O(∩_∩)O~
