一个月前，我监的21名民警到宁谷监狱跟班学习。小编从宁谷监狱小伙伴那里获悉，他们的表现可是很赞哦！近期，我们将推出民警跟班学习系列报道。今天，我们为你讲述民警刘全胜的跟班故事......
他靠什么赢得好口碑
前往宁谷监狱跟班学习的21名民警中，副监区长刘全胜靠自身的工作表现赢得了良好的口碑。
兄弟单位的领导和民警们对他的评价是这样的：工作能力突出、监管业务娴熟，注重细节。
在谈及这份褒奖和认可的时候，他只是淡然一笑：“没有那么好，守土有责，在监管一线，这些都是应该做的，马虎不得。”
话语很朴实，也很在理。以我多年对他的认知，他是个行胜于言的人，做事实在，思虑周全，而且执行力很强。
在基层摸爬滚打多年，从普通民警成长为独挡一面的副监区长。民警刘全胜靠的是干一行、爱一行的责任心。
班前会议、队前讲话、 巡查监舍、现场管理，这些基层民警的工作常态在他身上体现得尤为彻底。他的发言总是简短有力，切中要害。
比如班前会议，在听完上一班民警的情况反馈之后，他对情况的研判和分析很准确，对工作的安排也很得当。罪犯的队前讲话，政策性和教育性兼备，度掌握得很好。
巡查的时候，他总是奔死角而去，而且格外细致。姜是老的辣形容有点年纪的监狱民警是恰当的，见得多，经历得多自然成了“火眼金睛”和“卖油翁”。目光如炬看得清本质，业务熟悉能够掌控一切。而刘全胜的这些本事，除了二十多年监管一线的锤炼，更多的是来自对监狱民警这份职业的强烈责任感。这份责任感渗透在他工作的每一个细节中。翻开他的工作笔记，密密麻麻的全是工作安排及效果，问题及整改方向之类的内容。在罪犯就餐的过程中，他会认真核对座位上的编号和名字是否和人一致，也会把重点人物的当天表现记在一个随身带的小本子上。
这种职业惯性可以看出他的工作风格，风起于青萍之末，疏忽往往酿成大错，监管神经时常要绷起来。这也就是在三十多天的跟班学习中，他赢得良好口碑和普遍赞誉的原因。作为监管岗位的多面手，十八般武艺都耍得有模有样。强烈的责任感又让他情况清，底数明，工作见成效。
跟班学习，重要的事是“学习”
作为首批前往宁谷监狱跟班学习的民警，刘全胜没有忘记党委的嘱托：学人之长，补己之短。
除了留下忠于职守，抓铁有痕的印记。有心人刘全胜带回了宁谷监狱学到的两项良好机制。一曰：班前会议；二曰：上策上屏。
跟班不久，刘全胜就发现，与自己的单位相比，宁谷监狱监区的班前会议开得十分细致。不仅上一班情况清楚，而且对当天的工作安排也很有章法。 监内各种情况被仔细列在一张表上，而由监区领导、分监区领导、当班民警参与的三十分钟的短会没有多余的话，上一班说明情况，使当值的民警心中有数。分监区针对出现的问题拿出初步意见，监区集体讨论决定对策并部署当天的工作。这种效率极高的会议，时间短，效果好，出现的问题能够及时、有效化解，而且大大提高了监区的办公效率。
这块“他山之石”被刘全胜搬到了轿子山监狱二监区，成为了二监区的一个工作机制。监区长牟松对副手刘全胜“淘”回来的这一“宝贝”竖起大拇指：“全胜善于学习，给我们带来了兄弟单位的宝贵经验。这个机制在我们监区迅速推广，工作效率立竿见影，有利于监管安全的稳定。”
那么“上策上屏”又是什么呢？就是把危及监管安全的重点管控罪犯每天的异动都详细写出来，研判之后拿出对策，形成书面文字，放在每天监区的工作须知里面，民警每天上班的第一件事就是熟悉里面的内容，时间长了，自然烂熟于心，按照措施对策逐步实施，逐步瓦解。而其中的一项措施是通过技术手段把重点罪犯在各个场所的活动区域标注出来，随时监控掌握动向，一旦出现异常迅速启动应急机制......这套科学的办法也被刘全胜借了过来，活用在工作中。
一个人对一份职业是否热爱，体现在他的工作态度上。所谓敬业：就是用心地做事，责任感指挥大脑，并落实到行动中。民警刘全胜用工作表现诠释了他对职业的认知。忠于所做的事，专于所做的事，而且时常保持一颗学习的心，进取的心。
监管安全，需要这些踏石留印的警魂时刻守护，行胜于言，心有猛虎也细嗅蔷薇。
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