二季度網際網路用工首現負增長 金融業「招工熱」退潮

儘管上半年的城鎮調查失業率保持在歷史低位,但就業中的一些結構性矛盾也在隱現。

中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘最新發布的2018年第二季度《中國就業市場景氣報告》(下稱《報告》)顯示,本季度中國就業景氣指數較一季度有所回落,互聯網和金融行業的用工需求明顯減少,不過,東北地區就業情況依舊低迷。

中國就業研究所所長曾湘泉接受第一財經採訪時表示,本季度就業景氣指數回落與春節推遲、勞動力供給增大相關,但從總體來看,總需求依然大於總供給,就業市場基本穩定,有關部門應該對重點區域、重點行業和重點人群加以關注。

二季度互联网用工首现负增长 金融业“招工热”退潮

就業景氣指數繼續回落

中國人民大學中國就業研究所與智聯招聘聯合推出CIER(中國就業市場景氣指數),反映就業市場的整體走勢及景氣程度。該指標採用智聯招聘全站數據分析而得。

《報告》稱,按照前兩年的經驗,第二季度用工需求一般呈增長趨勢,求職人數呈下降趨勢,故第二季度的CIER指數會上升。不過,從2018年的實際情況看,企業用工需求增加,而求職申請人數並未下降,反而比上季度有所上升,由此導致本季度CIER指數回落至1.88。

值得關注的是,從同比來看,本季度CIER指數1.88低於去年同期水平(2.26),需求同比減少6.3%,而申請人數則同比增加了12.4%。

曾湘泉表示,今年二季度數據“反常”,是受到了春節假期較晚導致求職旺季延長的影響,同時也是本季度GDP增速環比小幅回落在就業上的同步反映。

《報告》預測,由於季節因素作用明顯,2018年第三、第四季度CIER指數將可能大概率出現回升態勢。中美貿易摩擦是下半年我國就業面臨的變數之一。

從《報告》的數據可以看出,今年以來,貿易/進出口行業作為直面衝擊的垂直領域,已經開始受到中美貿易摩擦的影響。

《報告》顯示,從2018年一季度開始,貿易/進出口行業招聘需求就出現了同比下滑情況,整體下滑幅度2%;二季度行業招聘職位數更是同比下滑了13%,主要出現在一線及新一線城市區域。貿易摩擦對其他行業的影響暫未監測到相關趨勢變化。

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互聯網用人首現負增長

《報告》分行業排名結果顯示,2018年第二季度中介服務行業的就業景氣仍最好,連續兩個季度招聘需求人數持續上升,比上季度增加了19.8%。

曾經熱門的互聯網/電子商務行業的就業景氣排名,繼2018年一季度下降為第二位之後,二季度下滑至第三位,本季度CIER指數下降為4.76,遠低於去年同期。其所屬的IT/互聯網這一大行業也出現了全線需求下降。

智聯招聘平臺大數據顯示,IT/互聯網行業的招聘職位數同比減少6%,首次出現需求的負增長。除互聯網/電子商務子行業出現了用人需求下降外,持續火熱的網絡遊戲行業也首次出現了招聘職位數同比下降7%的情況。

曾湘泉表示,互聯網是“雙創”的重要領域。互聯網行業最近幾年一直是用人“大戶”,而目前互聯網用人需求的退潮與創業公司的生存週期相關。

《報告》稱,技術的升級迭代,導致上一輪“互聯網+創業”潮催生的泡沫破裂,在人工智能(AI)的衝擊下,傳統互聯網公司面對業務升級和創新轉型的變軌壓力,調整人才結構是其中重要的一環。

從市場方面來看,互聯網流量的紅利已逐步衰減,網絡軟件及遊戲的用戶增長遇到瓶頸,也導致互聯網企業間的競爭愈加激烈,行業利潤受到一定程度擠壓,反映到就業方面,即招聘需求的收縮和行業景氣度下降。

在不同等級城市中,互聯網行業的需求結構也出現分化。二線及以上城市中互聯網行業新增的用工需求同比均出現下降,而在三線及以下城市中的用工需求同比則出現明顯增長,表明因不受地理位置約束,互聯網行業需求正從營運成本較高的大中城市,逐步向中小城市轉移。

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金融業招聘需求減少

同時,“去槓桿”和“強監管”的宏觀調控舉措對金融業的用工需求也產生了一定影響。基金/證券/期貨/投資行業,從以往穩居前三滑落到了本季度的第九名。

《報告》顯示,今年二季度,基金/證券/期貨/投資行業雖然就業景氣指數從3.08微降到2.92,但值得注意的是,該行業招聘職位數同比大減34%,就業景氣僅排到第9位。如果算上銀行、信託等其他子類行業,金融行業的整體招聘需求二季度同比減少約30%。

分區域來看,2018年第二季度的CIER指數仍呈現東部、中部、西部以及東北地區依次遞減的趨勢。

本季度東北地區就業形勢較差,CIER指數持續下降,仍小於1,不僅低於2018第一季度的0.89,還小於去年同期水平的1.33,表明需求人數要小於求職申請人數,就業形勢弱於其他地區。

從整體變化趨勢來看,東北地區CIER指數的環比、同比變動均下降,CIER指數為繼續下跌狀態。分城市來看,大慶的CIER指數下降幅度最大;另外,長春、哈爾濱、大連和瀋陽四個城市的CIER指數仍然小於1,就業形勢相對較差。

對比國內三大經濟圈,今年第二季度珠三角經濟圈的招聘職位增速最高,達到28%,同時也遠高於全國平均水平(12%);長三角和環渤海經濟圈的招聘職位增速分別為4%和3%,低於全國水平。(來源:第一財經網)


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