弘扬优秀文化 重在与时俱进(同仁堂案例分析)

弘扬优秀文化 重在与时俱进(同仁堂案例分析)

北京同仁堂是有着334年悠久历史的中医药行业著名的老字号企业,300多年来,同仁堂人继承中华民族优秀传统文化,严格遵守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的古训,创造出了许多广大消费者放心的精品良药,确保了同仁堂金字招牌熠熠生辉。

弘扬优秀文化 重在与时俱进(同仁堂案例分析)

回顾同仁堂的历史、现状,展望同仁堂的未来,我们感到,同仁堂之所以长盛不衰,并不断发展壮大,其原因固然很多,但很重要的一条就是:同仁堂能继承传统文化的精髓,并随着时代的发展,不断融入新的内涵。

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同仁堂信念文化影响深远,所谓信念,就是同仁堂人要有一种坚定的信念:服务同仁堂,献身同仁堂,立志岗位成才。我们开展过许多活动,如岗位练兵、以师带徒、主题教育等,目的都是增强同仁堂人的信念,为同仁堂做出贡献。所谓信心,就是在困难面前,要敢于迎接挑战,善于排除各种障碍,在工作岗位上做出出色的成绩来。

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如今同仁堂仍然坚持本小利微,甚至赔钱的代客加工,代客邮寄,代客煎药,为患者送药等工作,不仅受到了众多病患者的热情欢迎,取得了社会效益,而且还增加了客源,带动了其他药品的销售,取得了很好的经济效益。

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同仁堂目前已经形成的并在职工中达到共识的同仁堂理念行为,这是同仁堂文化的核心内容;企业形象是指社会大众和企业员工对企业的整体印象与评价,也就是企业的信誉,包括产品信誉、服务质量、职工队伍风貌、企业内部团结和谐的人文环境以及企业的社会公德和公义形象,这是企业文化的外在表现。

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