在炎熱的三伏天裡，眾多高溫工作者依然堅持在崗位上，那麼他們是否享受到了高溫補貼和高溫福利呢？7月18日至20日，記者採訪了環衛工、快遞員、送餐員、空調安裝工、建築工等高溫工作者發現，雖然我省明確防暑降溫費標準，但他們獲得高溫補貼和福利不盡相同。
龐德同頂著烈日打掃馬路衛生。
環衛工作
早上5時多出門
下午6時多才下班
20日下午2時30分許，記者在濰城區東風西街與向陽路交叉口，遇到了正在打掃衛生的環衛工人龐德同。此時的太陽非常毒辣，他汗流浹背地在馬路上忙碌著。
龐德同說，他早上5時多就出門工作了，一直到上午11時許，才能把道路清掃乾淨。除去吃飯時間，他一般從中午12時開始繼續工作，一直到下午6時多。
工作服後背已經被汗水打溼，龐德同笑著說，像現在這麼高的氣溫，一般情況下，用不了二十分鐘，身上就溼了。一天下來，衣服基本上很難再變幹，他都習慣了。
龐德同的車子裡帶著兩大杯水，這是他為了避免中暑補充水分特意準備的。“這麼熱的天，不多喝點水，根本受不了。”龐德同說，還經常有熱心市民會遞給他純淨水，這讓他特別感動。另外，在他的路段上還有愛心驛站，假如天氣實在太熱了，他也會到那裡涼快一會，然後再出來幹活。
發放形式和金額
奎文高新濰城不同
當天，記者從市環衛處瞭解到，為了在高溫天氣下做好一線環衛工人的高溫防暑和健康防護工作，他們專門下發了相關通知，要求各部門根據實際情況，按國家規定發放高溫補貼併發放降溫茶、綠豆等防暑降溫物品。此外，在沿線公廁、轉運站等環衛設施附近增設環衛工人休息處，讓一線工人在酷熱天氣下，有喝水休息的避暑場所。
目前，各區關於高溫補貼發放的形式和金額都不一樣。奎文區環衛處的相關負責人告訴記者，他們直屬的環衛工人，每個月都會發放200元錢的高溫補貼，同時發放降溫茶、毛巾、清涼油等避暑用品。不過，轄區內還有不少路段由保潔公司承保，他們對環衛工人的補貼主要體現在防暑用品上，不以現金形式發放。
高新區城建局相關負責人告訴記者，他們轄區都是由保潔公司處理相關事宜，不同公司根據實際情況，高溫補貼的發放形式也不一樣。記者諮詢了高新區內的幾家保潔公司得知，高溫天氣下，他們每個月都會給環衛工人發放金額在200元左右的防暑降溫用品。
記者從濰城區環衛處瞭解到，他們同樣是給環衛工人發放避暑用品、藥品及提供礦泉水等。
據悉，目前城區還開放了332個愛心驛站，環衛工人們可隨時到這些愛心驛站中去歇歇腳，喝口水，吹吹空調風扇，避暑降溫。
快遞行業
公司配消暑物品
補貼形式不盡相同
18日上午，記者在奎文區勝利東街與虞河路交叉口附近，遇到了申通快遞員劉先生，他正拿著水杯咕咚咕咚灌水。“這幾天持續高溫，熱得令人窒息，每天騎著三輪車穿梭在大街小巷，確實挺難熬。不過沒辦法，該乾的活還得繼續幹。”劉先生說，對於他們這些快遞員來說，沒有啥太好的解暑辦法，就是多喝水，給身體補充水分，他的車上就帶著幾大瓶水。
對於高溫補貼，劉先生表示，他們公司沒有直接給快遞員發錢，但準備了大量的防暑避暑用品，包括西瓜、藿香正氣水、雪糕等，送完件回到公司，可以隨便拿著吃。
順豐快遞公司的工作人員說，每年夏天，公司除了給快遞員發放高溫補貼外，還會為快遞員配備遮陽帽，提供藿香正氣水、綠豆湯等消暑物品。另外，工會每年都會組織夏風清涼活動，給快遞員發放一定標準的高溫慰問品。每天工作結束後，每個站點還會召集快遞員一起吃西瓜。
記者又諮詢了其他幾家快遞公司得知，關於高溫補貼的發放不盡相同，有些是以現金的形式，有些則是發放降溫避暑用品。
為了防止曬傷，秦廣利把自己包裹得嚴嚴實實。
外賣行業
按每單進行補貼
一月多拿400元左右
炎熱天氣下，街頭上除了常見快遞員的身影外，還有外賣小哥十分忙碌，為防止曬傷，他們不得不全副武裝。
記者在文化路上採訪了一位美團外賣送餐師傅。“我們是有高溫補貼的，6月、7月、8月發放，每月400元。”這位師傅表示，對於這種高溫補貼標準，他還比較滿意。
在奎文門街上，記者遇到了正在等著拿餐的美團外賣小哥秦廣利，他剛乾這一行才二十多天時間，正趕上熱的時候。尤其是最近一段時間，中午送餐對身體的負荷特別大，全身就像洗了澡一樣。
“我們站上由於處於泰華商圈，工作量特別大，任務非常艱鉅，夏季氣溫又特別高，站上給我們發放了高溫補貼。按照每單進行補貼，加起來的話，一個月能多400元錢左右，還挺貼心的。”秦廣利說，另外，站上也會準備一些消暑用品和藥品，讓他們在休息的間隙防暑降溫。
空調安裝工
不同的空調廠家
補貼力度不一樣
在炎熱的夏日裡，空調安裝工人自己忍受著高溫，為別人送去清涼。然而，他們是否得到了應有的高溫補貼？多名空調安裝工人向記者表示，一般都是空調廠家提供高溫補貼，力度不一樣。
常年從事空調安裝的孟師傅介紹，夏季是空調安裝旺季，也是他們賺錢最多的季節。“空調安裝屬於高空作業，工資一般由基本工資和安裝空調的補貼組成。”孟師傅說，是否有高溫補貼，這得要看是什麼牌子的空調。按照去年的情況，他們每安裝一臺格力空調，就有100元的高溫補貼，不過只有6月、7月兩個月發放。因為安裝一臺空調需要兩人完成，所以這100元高溫補貼也是兩人平分。而對於其他品牌，只有普通補貼，暫時沒收到過高溫補貼。至於今年怎麼發放，目前還沒聽說。
“安裝空調是一項高空、高危作業，尤其是在高溫天氣下，工作難度增加，賺得也是辛苦錢。”空調安裝工馬師傅說，去年部分品牌空調廠家發放了高溫補貼，不知道今年還有沒有，“普通補貼也是近幾年才出現的，目前還有很多空調廠家沒有高溫補貼，我們也沒辦法”。
玉清東街與虞河路交叉口附近一處建築工地，建築工人們在烈日下工作。
建築工人
幹建築這行十年
從未享高溫補貼
7月19日上午10時許，氣溫達到了36℃，在玉清東街與虞河路交叉口附近的一處建築工地上，幾十名皮膚黝黑的建築工人正在半空中忙碌著，在高溫的炙烤下，汗水不斷從臉頰上流下來。
提到高溫補貼，來自菏澤的建築工人孫先生搖著頭說，他幹建築這一行已經十年時間了，從來沒有發過高溫補貼。在這種炎熱的夏季，能喝口綠豆湯就算不錯了。“碰到一些比較人性化的老闆，會允許早出早歸，避開中午這一段氣溫最高的時間。另外，還會發放一些消暑的用品或藥品。假如碰上一些比較摳門的老闆，工資能夠順利拿到手就算不錯了，更別提啥高溫補貼了。”孫先生說。
在臥龍東街與鳶飛路交叉口附近的一處建築工地上，也有不少工人正在工作，他們的衣服都已經溼透。有些工人手裡拎著幾個大號的水杯，裡面灌滿了涼水。
在這裡工作的建築工人張先生告訴記者，他們也沒聽說過有專門的高溫補貼，都是正常幹活發錢。不過，遇到高溫天氣，可以適當調整一下工作時間，上午早出早歸，下午晚出晚歸，避開高溫時段。
有關政策 按6月至9月計發列入企業成本費用
記者採訪瞭解到，近日山東省人力資源和社會保障廳發佈《關於切實加強高溫天氣勞動保護的通知》，其中，對企業夏季高溫天氣作業規定、企業如何做好職工防暑降溫工作、高溫補貼標準做了詳細通知。
企業要嚴格遵守夏季高溫天氣作業規定。超高溫時段嚴禁露天作業。日最高氣溫達到40℃以上，當日應當停止露天作業；日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業時間不得超過5小時，並暫停高溫時段露天作業；日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，應當採取換班輪休等方式，縮短連續作業時間，並且不得安排戶外露天作業勞動者加班加點。
企業要積極改善勞動條件和作業環境。夏季高溫，企業要合理佈局生產現場、改進生產工藝和操作流程、增設通風降溫設施，加強防暑降溫設備的維護和保養，另外，還要設立高溫作業職工工間休息室等，為職工提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，保證工作場所符合國家職業衛生標準要求。
企業要落實省人力資源社會保障廳《關於調整企業職工防暑降溫費標準的通知》要求，嚴格按照從事室外和高溫作業人員每人每月200元，非高溫作業人員每人每月140元的標準發放職工防暑降溫費。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成本費用。企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放範圍。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。
高溫補貼你知多少
國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
高溫加班補貼怎麼算？
按小時折算支付
工作中高溫中暑算不算工傷？
屬於工傷，享受工傷待遇。如果用人單位沒有參加工傷保險，由用人單位按規定支付費用。
飲料等實物能否代替高溫補貼？
要以貨幣形式支付，不能以實物來代替。
上夜班可否領取高溫補貼？
發放條件只取決於工作環境是否為室外、工作環境溫度是多少，與白班和夜班沒有關係。
因高溫天氣停止作業，單位能扣工資嗎？
用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
高溫補貼引發的勞動爭議適用何種仲裁時效？
適用特殊仲裁時效，在職期間不受一年仲裁時效的限制。
記者 鄧永傑 趙春暉
閱讀更多 濰坊晚報 的文章
