一年中最熱的時間到來了，許多用人單位在考慮高溫補貼的相關事宜，員工也開始私下討論茶水飲料等於高溫補貼嗎？小編今天就來和大家討論一下到底什麼是高溫補貼？
首先高溫補貼有國家政策規定的發放標準，是為了保證夏季高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，為了保障企業職工在勞動過程中的安全和身體健康的補貼。用人單位安排勞動者在高溫天氣（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能採取有效措施將工作場所內溫度降低到33℃以下的，應該向勞動者支付高溫補貼。由此可見高溫補貼不是你想就能要的，截至目前全國約有28個省份明確了高溫津貼的發放。很多人在計較因為擠地鐵熱的一身汗想索要高溫補貼時，可以考慮一下有一些特殊的工作不僅存在生命危險，還要不畏嚴寒夏暑，或許是職責所在，像是公安交警，像環衛工人。或許是為了生計，像送餐員；像快遞員；像建築工人······在如此高溫的天氣中，愛心與理解，以及送出津貼方式的關懷非常重要。出門在外請給高溫下作業的他們一點尊重。
因高溫環境作業中暑算工傷嗎？
根據國家安全生產監督管理總局、衛生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會印發的《防暑降溫措施暫行辦法》提到，高溫補貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準；不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低於45元的標準發放。具體發放時常根據各省份標準不一。第十九條規定：勞動者因為高溫作業或者高溫天氣引起中暑，經診斷為職業病，享受工傷險待遇。
還要和大家說明高溫補貼和防暑降溫費是不一樣的兩種福利。小編認為現在曬房、曬車、曬吃飯都不算什麼，可以選擇在中午出來曬曬太陽。中國上海人才市場和您一起度過炎炎夏日，尋找一份有空調的工作就來中國上海人才市場吧。
by 賈茹
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