zhanglang165565596
社保交滿15年，只不過是能領取養老金的最低門檻。
交滿15年社保退休時能領多少錢的計算公式為: 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%。
注: 本人指數化月平均繳費工資x本人平均繳費指數。
個人賬戶養老金=個人賬戶內儲存額÷計發月數(50歲為195，55歲為170，60歲為139)。
在上述公式中可以看到，影響養老金高低的因素有以下幾個:
一是退休時上年度所在地區的社會平均工資;
二是繳費年限;
三是繳費工資;
四是繳費指數;
五是個人賬戶儲存額;
六是退休年齡。
根據規定，“本人繳費工資平均指數"每個單位是不同的，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數就高，但不能超過3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
舉例說明:
根據上述公式，假定王師傅在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均繳費工資為4000元，累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000+4000x0.6)÷2x15x1%=480元;
個人平均繳費基數為1時，基礎養老金=(4000+4000x1.0)÷2x15x1%=600元;
個人平均繳費基數為30平時:
基礎養老金=(4000+4000x3.0)÷2X15x1%=1200元。
累計繳費年限為30年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000+4000x0.6)÷2x30x1%=960元;
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000+4000x1.0)÷2x30x1%=1200元;
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000+4000x3.0)÷2x30x1%=2400元。
葉公來幫忙
社保交滿15年，退休金領取多少錢？
首先不是繳納滿足15年就能領取退休金的！
需要符合1. 退休年齡（勞動檔案）2. 養老金繳納年限
退休年齡（勞動檔案）
男性／女性職工社保退休年齡：
男性：城鎮職工男性（60歲）
城鎮職工特殊工種（55歲）
女性：城鎮職工女性幹部（55歲）
城鎮職工女性工人（50歲）
城鎮職工特殊工種（45歲）
備註：全國有些地區退休年齡特殊化一般在（45－60歲之間）
養老金繳納年限（注意）
不是繳納滿足15年 就能領取養老金的，根據目前的養老金政策，需要在退休地，繳納城鎮職工社會保險（養老保險）超過10年，累積繳納15年。
什麼決定養老金的高低
1. 繳納養老保險年限（工齡）－很多人的檔案計算工齡的時間和實際工作時間不符合！
2. 養老金基數（養老金指數）
3. 個人養老金賬戶（個人養老金計算需要）
4. 當地的社會平均工資
可能你還不是很明白養老金怎麼計算？我來給你一套最全面的養老金計算公式
養老金計算公式
退休時每月的養老金是由3部分組成的
退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金＋過渡性養老金 （96前沒有繳納社保，按識同工齡計算的）
基本養老金＝全省上年平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%
養老金指數04-3，平均養老金基數越高，養老金指數越高
過渡養老金=全省上年平均工資＊（1+養老金指數）÷2×（96年以前工齡）×1.3%。
（96前沒有繳納社保，按識同工齡計算的）
個人養老金＝個人養老金賬戶／（男139，女幹部174，女工人195）
特殊情況看下圖
結果：如果純屬按照工齡計算，不參考其他原因，工齡每增加一年，你的退休金每月就就會提升=1.3%*當年社會平均工資。
給你簡單計算一下－如果你2017年退休
北京社會平均工資2016年社會平均工資：7086，繳納15年
基本養老金＝7086＊1.2（養老金指數）＊15＊1%=1062
個人養老金＝個人養老金賬戶／（男139，女174）＝1000（假設個人養老金賬戶每年進賬＝800*12，／174=55元／月，每多繳納1年，個人養老金增加55，每年增長8%）
退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金＝1062+1000=2062
這是按照養老金基數為10000計算的，養老金全國每年平均漲幅5.5%，發達城市7-8%，社會平均工資直接影響養老金
（不同城市的社會平均工資不一樣，會導致您的基本養老金 和過渡性養老金不一樣）
4個因素影響了的養老金！
1. 個人的養老金基數（非常重要）
養老金的基數跟將來的養老金領取額度有直接關係，這也是為什麼一般政府，事業單位的人退休後領取的養老金會很多，因為養老金基數是10000和基數是3000每月繳納的錢每個差出2000.
2. 個人養老金繳納的年限（重要）
當然了按照計算公式，交的年限越長，將來領取的養老金就越多
3. 個人所居住或者領取養老金城市的平均工資水平（非常重要）
養老金的發放跟當地的人均收入水平有很大關係，人均收入高了，納稅要高，養老金交的就多啊，一般中國的一線城市的最低養老金要比三四城市每月多1000多元。
4. 養老金繳費（重要）
深圳的人均平均年齡在全國是最低的，所以深圳一檔社保費用一個月只需要交800多，但是北京要交1300多，上海1400多。當然了，作為移民城市，深圳工作的年輕人不需要養太多的老人。
如果退休前養老保險繳納不足15年，怎麼辦？
1. 可延長繳費至15年，申請退休
部分地區可以在延長繳費5年後仍不足15年的，可以選擇一次性繳費至15年
注意：大多地區有戶口限制，不是當地戶口不可以補繳
2. 可申請轉入城鎮居民養老保險
具體換算的公式需要按照當地的政策，一般在40%－300%養老保險之間！
注意：城鎮居民社會保險和城鎮職工社會保險待遇相差巨大！
3. 可申請終止職工養老保險關係！
這是最極端的一個方法，適用於公司繳納大部分的城鎮職工參保人員！
社保及後按照程序，經本人書面確認後，才可以辦理
注意：退還個人養老賬戶，不退換單位繳納進入統籌賬戶裡面的錢！
查悅社保APP
回答這個問題，我們首先得知道養老保險是怎麼計算的。
如圖所示，養老金由“個人賬戶養老金”和“基礎養老金”兩部分構成。
1、個人賬戶養老金：主要考慮個人賬戶存儲額，繳費多，退休後拿得多。
2、基礎養老金：
A、在崗職工月平均工資：各地水平不一，具體可以電話諮詢當地社保局。
B、本人繳費指數：個人月工資/去年在崗職工月平均工資。
C、繳費年限：“15年”和“30年”差別巨大。
二
有些人看到這麼繁雜的計算公式可能有點“頭暈”，但小白可以向大家保證，下面的分析會以簡單明瞭的方式讓大家理解，不會“燒腦”。
假設：小白是北京人，2016年上班期間工資為7086元/月（與2016年北京市在崗職工月平均工資持平），社保交滿15年了，且達到退休年齡，於2017年退休。
那小白可以拿多少養老金？
別急，我們得看看小白交了多少錢的養老保險。
2016年，小白養老保險個人部分每月交566.88元，養老保險單位部分每月交1417.2元，相當於2016年小白個人部分交了6802.56元，單位部分交了16992.00元。
實際上，2002-2016年小白自己一共交了55545.60元，單位交了138864.00元，二者相加接近20萬。
社會保險的確會按照一年期定存利率給我們算利息。雖然15年的時間很長，但我們的錢沒有增加太多。
1、沒算利息，小白交55545.60元，個人賬戶55545.60元。
2、算上利息，小白交55545.60元，個人賬戶65139.19元，增加了17.27%。
三
好了，現在可以回答小白“社保交滿15年，退休能領多少錢？”這個問題了。
1、小白個人賬戶養老金：算上利息，一共65139.19元。
2、基礎養老金：
A、去年在崗職工月平均工資：北京市2016年在崗職工平均工資7080元/月。
B、小白本人繳費指數：小白個人月工資/去年在崗職工月平均工資=7080元/7080元=1。
C、繳費年限：小白繳費15年。
答案：小白社保交滿15年，退休後每月能領1604.82元，相當於一年領19257.84元。
四
小白認為我們不僅要知道自己能領多少錢，還得了解養老保險背後的邏輯。
大家有沒有覺得自己交了55545.60元，單位交138864.00元，二者相加接近20萬，退休後一年能拿19257.84元，收益率似乎還不錯。
1、個人部分年度收益率：19257.84元/55545.60元=34.67%
2、個人和單位合計年度收益率：19257.84元/194409.60元=9.91%
其中的秘密是什麼呢？
上文已經提到：
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
A：當地上年度在崗職工月平均工資
2002年北京市在崗職工月平均工資為1508，而2016年為7086，增長4.69倍，年均增幅11.95%。期間，退休人員的養老金增幅與之類似。
所以，選擇一個平均工資快速增長的城市養老是非常重要的。
然而，2017年全國養老金增幅卻下降至5.5%，原因在於經濟增速趨緩，在崗職工月平均工資增速隨之下滑，人口紅利也逐漸消逝。
小白預期，未來20年，養老金長期增速維持在3-4%/年。
B：本人平均繳費指數
前文假設2016年小白每月繳費566.88元，2017年退休後每月可以領取1604.82元。
若小白每月繳費1133.76元（交2倍的錢），是不是退休可以每月領取3209.64元（拿2倍的退休金）呢？
答案：或許拿不到那麼多。
原因：(1+本人平均繳費指數)÷2
原來“本人平均繳費指數=1”，現在“本人平均繳費指數=2”，可是(1+本人平均繳費指數)÷2=（1+2）÷2=1.5。
你可能會抱怨，自己付了2倍的養老保險，卻只能獲得1.5倍的回報。
所以，小白在此給大家講透，讓大家明白。
C：繳費年限
在養老保險繳費年限這個問題上，時間是公平的，繳費15年和繳費30年，差2倍的退休金。
五
我們細看“養老金制度”可以發現，本質上是一個社會的年輕人給退休人員養老。當一個國家經濟高速增長，年輕人工資增長較快的時候，退休人員的日子會過得比較滋潤。
學生保險網
社保交滿15年，退休能領多少錢？
您好，決定養老金的因素不止是年限問題，您給的信息不完整，可以先用簡易版公式為您估算一下。
養老金計算-簡易版
假設您在北京退休：
每月退休金=參保地上年社平工資x(1+養老金指數）/2x15x1.3%=1503元
北京上年社平工資為7706，假設您的養老金指數為1.
你可根據自身實際情況使用公式計算。
視頻講解：
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天笑講職場
交滿15年後才能拿
根據我國現行的《社會保險法》規定，養老金需要繳滿15年，並且到法定退休年齡後才可以領取。
現在的退休年齡是：男性60週歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。以後就不止這個年齡了，因為延遲退休的方案過幾年可能實施。
也就是說，你的養老保險必須交夠15年，退休後才能每月拿到養老金的錢。
需要連續繳納社保嗎？
這15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。即只要你交社保交夠180個月（即15年），退休後就能領養老金啦！
養老金計算公式：
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
廣源永盛社保
社保交滿15年退休能領取多少錢？
依照國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定，
從2016年1月1日起，個人賬戶規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〈1997〉26號）實施後參加工作，繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金，由基礎和個人賬戶養老金主成，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費滿一年發給1%，個人賬戶養老金月標準為
個人賬戶儲存額除以計發月數，
養老金計算方式
很抱歉因沒有具體繳費額度，所以不能給出實際數額，以下提供大致數額僅供參考，一般為1000元，或2000元，最高4000，這要根據自身繳費額度及工資水平來決定。
神農35
社保交夠十五年是滿足退休領取養老金的最低的年限要求，並不是說你交夠了十五年的社保就可以領取養老金了，這一點我們應當搞明白。
領取養老金的先決條件就是你到了法定的退休年齡，（男職工六十歲，特殊工種五十五歲，女職工五十歲，女性特殊工種四十五週歲，女幹部五十五歲），你最少交了十五年社保，這是兩個基本的要求。
至於領取多少錢更是因為工作種類不同，地區的差異，存在著相當大的距離。
有一個原則就是“工齡越長，繳納社保的時間越長，額度越大在同一工作類別的情況下領取養老金就會越多。”
這裡邊企業和行政事業單位的待遇就有很大差別。
因此要想弄明白具體每個人的養老金最好還是根據自己的工作類別，繳納社保的額度具體情況到當地社保局瞭解一下……
荷聲茹夢
謝謝邀請。正象樓上眾多網友評價一樣，並不是繳社保15年就能領養老金，而是你到退休年齡時你的社保繳費已繳足15年才有養老金。只繳15年領多少錢？每一年的社平工資不一樣，繳費高低不一樣，所以養老金也有差異。我的一個朋友城鎮居民以靈就人員繳的最低一檔社保，2015年她50歲時剛好繳費15年，當時月領養老金800餘元，去年調工資漲了一點。
執君之手觀日落月升
這是一個社保部門的職工，都回答不出來準確退休金的問題。社保交滿15年，按照問題來分析，應該是以靈活就業人員的身份參保的。靈活就業人員，繳納的有9個檔次。最低是上年度社平工資的60%，最高的是上年度社平工資的300%，這裡都沒有交待清楚。繳納15年的社保，僅僅只是享受領取基本低檔退休金的最低年限。不要指望未來退休時，有能夠令人滿意的退休金。這裡斗膽預測一下:假定未來退休時，最低檔次的退休金是1500元。繳納15年最低年限的社保人員的退休金，能夠拿到800元，就謝天謝地了吧！
西江月2
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