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——“机器换人不是简单把人换下，而是换上更高技能水平的人”
近几年工业机器人在制造业间的普及，让很多身处在一线生产的劳动者陷入了无尽的恐慌与焦虑之中。成途上海工业机器人培训学院来深入了解机器换人风波，你我应该怎样来正确应对呢？
在全球工业自动化发展趋势之下，部分传统一线机械工人被机器人无情的所替代，具备学习能力及接受新事物能力者则成功转型，可以从事较为轻松且有创造力的工作。
面对这种机器换人的境遇是否代表着工人将变得不再重要呢？成途工业机器人培训小编认为，所谓换人风潮，本质上是一种社会生产方式升级、劳动者升级；把人从危险、单调、恶劣的工作环境中解脱出来，将生产工作中一些繁杂、重复性高、粗放、危险的车间交给机器人。一线劳动者进入自己喜欢的工作岗位上发光发热，结合人们特有的创造性，来实现自我价值，进而推动产业的进步。
科技部高技术研究发展中心项目主管刘进长说，为何要“机器换人”？就是要把人类从单调的环境中解脱。
当然，在这个生产发展的进程中，人们也需要通过各种途径来学习充实自我，达到自我技能升级的目的，以便胜任新的工作岗位。上海工业机器人培训首 选成途机器人学院，学院专业从事FANUC工业机器人应用培训领域，开发适用于0基础学员培训课程，4-6周掌握工业机器人应用技能，入行0压力。
机器人不是简单把人换下，而是换上更高技术水平的人！高技能劳动者稀缺已成为我国制造业转型升级的拦路虎！
国内目前不少企业或多或少面临着，招工难、招工成本持续上升的压力。在自动化制造行业表现最为明显的就是“企业引进了工业机器人设备，招不到专门的机器人人操控人员（即工业机器人工程师）来操作、编程及保养维修，只能落得机器人空放在厂房里。”就目前的就业前景分析，工业机器人技术应用工程师未来在智能制造行业不可或缺的岗位。
从现在企业对工业机器人应用工程师的岗位要求来看，除了会一些简单的编程技术，还需要掌握从安装、操作、维护、安全等一系列应用设备技术。
在成途上海工业机器人培训学院参加培训的一位学员，也分享过“他之前所从事的公司在2017年底开始投入使用工业机器人应用设备，公司想通过机器人来降低人工成本，提高生产效率；当时公司还没有能够操作机器人设备的应用工程师，仅仅只是会简单的编程、及运作。”经过一番深思熟虑之后，便来参加成途上海工业机器人培训课程，想要进一步提升自己的技能水平，顺应时代发展。
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