随着近年华为公司的发展，华为在各方面业务上有了长足的发展，在国际上的地位显著提升。目前华为共有约18万员工，遍布世界各地，很多人也是挤破脑袋想去华为工作。华为普通员工的起薪不足2000，远低于很多公司，那么为什么还是有很多人想去华为上班呢？
首先，华为作为世界级的大公司，在知名度上远高于很多企业，尽管起薪不足4000，但是随着业务能力的提升，你的薪酬上涨速度会很快。据了解，去年华为平均年薪50万左右，有上百人年薪百万。可以说华为的工作还是很可观的。在加班制度上，华为提供加班补贴，并且拥有最梦幻的总部和全国最豪华的员工餐厅，成为华为的员工是很多年轻人的梦想。
另外，华为作为一个国际化的大企业，手上的大项目很多，即使你入职没多久看，都有可能接触到上千万的项目，对于年轻人来讲，华为能够提供很大的平台，给人更多的锻炼机会，能力提升也越快。华为相当重视团队合作，入职会提供集体培训，在工作中遇到问题也有前辈帮你，不会出现坐视不理的情况，上下级之间关系更近。
最后，任正非的个人魅力成为吸引很多年轻人的因素。尽管现在已经年过七旬，任正非还在全世界来回跑处理业务，这样的敬业精神是很多企业领导者没有的。业务能力很强，经验丰富，在管理上更有说服力。另外，任正非几十年如一日，都在和员工一起吃食堂的饭菜，着实让人佩服。
尽管华为公司的压力很大，竞争也很激烈，但是仍然有很多年轻人想去华为打拼努力，毕竟华为会带给自己一个更大的平台，对年轻人自身发展是很有帮助的。
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