在2018年的攜程集團年會上，梁建章被邀請上臺唱歌，《春天裡》高潮部分的歌詞『老無所依』和『悄然離去』，被這位梁老闆改為了『還單身嗎？』、『生孩子吧！』。
生孩子吧——這四個字，梁建章在攜程集團內部說，在社會各個公開場合說，他用紀錄片說，用書籍說，不厭其煩，日復一日。
今年的6月11日，是中國第29個人口日，在改革開放四十年的今天，國家對於人口問題的態度越來越明朗，從雙獨二胎，到單獨二胎，再到完全放開二胎……如今放開生育大勢已逐漸清晰。
步伐越來越快了，甚至真的聞到了自由的氣息。
屬於這位“不務正業”老闆的春天，終於要來了。
1. 最開始時，無關情懷
2018年6月7日，北京63073個考生走進了考場，開始進行普通高等學校招生統一考試。
63073，這個數字，是北京高考報名人數在連續11年滑坡之後的小幅回升。在2006年，高考人數是12.6萬。
十二年，從12.6萬到6.3萬，人數倍減。
近兩年參加高考的多是2000年前後出生的考生，其父母主要是計劃生育時代出生的獨生子女，也只生育了一個孩子。不光北京，在上海，在全國，稍微關注就會發現這個趨勢很普遍，很明顯。
在很多擁躉者看來，梁建章之所以在OTA行業裡被封神，一方面是其兩次創業兩次歸隱，放下書本力挽狂瀾，事成拂袖而去的道繫心態，另一方面，是其心繫天下的情懷。
梁博士可能對『心繫天下』這樣的帽子絲毫不感興趣。然而，在旁觀者看來，身為一名商人，在攜程如日中天的時候，辭去CEO，跑去斯坦福攻讀充滿挑戰的中國人口經濟學，出版圖書、拍紀錄片、做論壇、聯合上書……可以說，在某個時間點，共同推動了中國一個國家政策的變化。
這是一個企業家的公民責任。
2.人口坍塌大勢面前，這位學者的C位出道
2007年，在斯坦福大學讀博士的梁先生，研究創業和勞動力經濟學，之後他又到芝加哥大學跟從加里·貝克爾學習，這位老師主要是用經濟學的手法去研究人口問題。恰好當時看到日本經濟和人口老齡化的問題，他在研究之後又聯繫到了自己的國家。
這就是他研究中國人口問題的開始。
要知道，對這個話題和政策，去關注、談論、研究，都是需要勇氣的，因為這可能是一個吃力不討好的事情，然而，看清問題與痛點的梁建章，在這方面，又表現出了作為一個企業家的偏執：對任何一個問題發表自己的意見的時候，往往會提出解決方案。認準了，就去做。
他用研究清楚地告訴世人，30餘年前的政策嚴重影響到了今天中國的人口結構，出生波谷的影響已逐步顯現，且將挑戰中國經濟和社會的方方面面，不僅影響到勞動力供給，也會對消費市場產生巨大影響。
人口數量驟減，未來的人口結構非常難堪，人口問題對中國來說是非常嚴重、非常緊急的問題。
3. 帶人口政策的節奏，他是專業的
既然投入去做，就留不得一絲退路。
認識他的人都知道，梁建章有AB面，一面是攜程梁建章，一面是人口專家梁建章，他把兩個身份都演繹得淋漓盡致。
從斯坦福歸來，一邊重整攜程早期在移動互聯初期的頹勢，帶領全員二次創業，一邊為了中國人口問題身體力行地奔走。
2011年2月，他自制的紀錄片《中國人可以多生嗎？》上線，在他的新浪博客上，很認真的貼上了視頻鏈接，以及分享出了視頻中所涉及的大量數據與理論觀點；
2012年4月，他撰寫的書籍《中國人太多了嗎》第一版問世；這是中國大陸第一本正面批評計劃生育政策的書，這本書的問世，是中國人口政策改革的一個標誌性事件。這意味著，對人口政策的討論終於不再是禁區。在此之後，越來越多的精英感到了人口政策改革的緊迫性，並加入到人口政策改革的行列；
2012年9月，梁建章聯合茅於軾、陳志武等三十多為經濟學家聯名上書政協呼籲人口政策的改革，在此期間，個人撰寫了大量人口問題的文章，得到了企業界知名人士的傳播和轉發，一些官方內參也開始約稿，向有關部門正式提出改革方案。
2013年，人口政策即將調整的傳言已經廣泛流傳；
2013年11月，中央終於推出了開放『單獨』二胎的政策。這是三十多年實行『一胎政策』以來的首次重大調整。社會各界都紛紛慶祝和支持這樣的變化，而對梁建章來說，則是失望，在他看來，改革的步伐不夠大，不夠快。
2014年5月，梁建章的著作再版，並更名為《中國人可以多生！——反思中國人口政策》，從問號到感嘆號，讓社會再一次感受到了他的堅定決絕。
2016年1月，全面二胎政策放開。
2018年4月，梁建章的新書問世，《人口創新力-大國崛起的機會與陷阱》中英文初版，相較於之前的著作，這一次，他更加聚焦於人口規模和結構對國家創新和經濟發展的重大影響。
與此同時，在攜程內部也沒有懈怠。一些福利政策悄然問世。
在全面放開“二孩”政策公佈不久後，攜程就出臺了相關福利政策以促進員工生育，從之前的免息生育貸款，到生育禮金，以及女員工孕期上、下班的路費報銷等等，且這些福利不分一胎、二胎，均可同享。
4.成績雖有，但不能停
從11年到18年，梁建章步履不停。他盡全力去推動著中國這項國家政策的變化。
七年多的時間裡，梁建章多以人口學專家的身份頻頻出現在大眾面前，他持續通過發微博、寫專欄、出書等各種形式為人口問題的緊迫性搖旗吶喊。既是人口學家，又是企業家，梁建章評價自己雙重角色的優勢，“能夠從行業發展、創新的角度來看人口對於經濟的影響，我的研究會更加深入。”
整個社會的變化是有的，然而梁建章的眼裡，問題依然存在，並且依然嚴峻。
儘管2016年初我國已經全面放開了二胎政策，但由於高房價、教育制度和女性職場的高參與度，二胎政策並沒有帶來生育高峰。中國社科院一項調查顯示，符合生二胎的家庭中，最終選擇生二胎的只有10%。
他很清楚，隨著年輕人群的一點點減少，整個人口形勢會越來越嚴峻。擁有30000人的攜程內部人力資源流動與管理就是最好的佐證。
2018年3月13日，他發表專欄文章《人口政策改革的下一步方向》，指出要全面放開生育，並實行鼓勵生育的政策。
截至發稿前，關於這位梁老闆的新聞，是5月18日下午的消息，他宣佈將與外界共同成立共享育兒平臺。在上線前的媒體溝通會上表示，希望用共享育兒模式撬動中國的育兒難題，幫助中國女性平衡事業和家庭，讓更多中國女性願意多生，最終提高中國人口出生率，撬動中國人口問題。
5.確認過眼神，梁老闆真心希望你多生
為了提高中國人口出生率，撬動中國人口問題，梁老闆也做了不少旁人認為“奇葩”的事：
他公開招募有兩個寶寶的母親作助理，用行動來表明對職場媽媽的支持；
他鼓勵攜程推出了凍卵旅遊，這樣可以使孕育多一份保障和可能；
他提出女孩子跟媽媽姓，這樣可以激勵婦女生育更多寶寶；
他提出高中兩年制，這樣可以使女性更早步入職場，更早婚育；
他提出二孩6歲之前可以抵稅，每年每個孩子發一萬元的現金補貼；
……
在攜程內部，也有很多人關心這位男神級老闆的小八卦。
例如，他在出差的飛機上都在廢寢忘食的做研究、看數據；
例如，他在做這件事過程中遭遇的如同排山倒海一般的非議；
例如，攜程之所以會推出一些孕產類的產品；
……
這也就不難理解，為什麼梁建章會在年會上興致勃勃地改編歌曲歌詞並唱得痛快淋漓。
5月21日，梁建章在朋友圈轉發了一條消息，並配文『意義重大』，次日又發表了署名文章，再一次闡述取消生育限制的重大意義。
在獨生子女政策終止之後，大概很少人能說清楚中國家庭社會一代人的犧牲到底換回來了什麼。四十年的經濟改革帶來了中國經濟增長和物質繁榮，中國在未來是否能成功地應對長期人口老化和人口規模縮減的挑戰，也將取決於進一步的改革。
學者梁建章任重道遠，希望這一次他的興奮可以持續。
希望“不務正業”的梁老闆的春天，快快到來。
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