周玉清-相濡以沫
工作上被人误会是正常现象，说明你在工作上寻求与往常不同的解决方法。如果你只是日复一日地重复完成工作，工作态度是不求无功但求无过的混日子，那你是不会被误会，但也很容易被淘汰被取代。只有在工作中不断总结和改进，才能提升自己，提高工作水平，但同时也会出现被人误会的情况。
如果在工作上被误会了，应该及时与领导和同事沟通，告之你对工作的想法和执行方案，提出预期的工作结果。一是沟通问题，解释误会。二来可以集思广议，寻求更好的工作方案。三来可以从领导和同事那里获得一些帮助。
最主要的是工作上不要怕误会，要想提高，想进步，想在职场上打出自己的天地，就得钻研改进。做到人无我有，人有我优，才能成为单位中被重视的人才，而不会随随便便就被人淘汰或取代！
凤舞潇湘
这种事情在现在工作上应该还是比较常见的，要是发生这种情况，我会先冷静，想想自己的问题，站在领导或他人的角度去看待这件事情，是不是自己真的被误解了，还是自己的问题。
要真是自己被误解了，先冷静下来，不要发火，发脾气，也不能去找人大肆宣扬，这样会让误解你的人很尴尬，也会让你对工作消极，没兴趣。
但也不能哑巴吃黄连一样，不了了之，要去寻找一个巧妙的时机去进行解释，吐吐心里的苦水，让别人知道误解你了，在这件事情上对你不住， 这样下次他就会对你的工作给出合理的评价，也会对你们以后的工作关系联系更紧密。
海边听风137
谢邀，工作上被误会是常事，主要原因是沟通没有到位，沟通在工作中非常重要，向上沟通有一个词叫汇报，为了尽量避免误会的产生，我们需要做的是在做之前汇报，过程中不断地汇报进程，工作后总结汇报，之所以被误会就是因为事前没有沟通好。现在既然误会已经产生了，那么之后做事后沟通了，沟通很重要！
老三的江湖传说
谢谢邀请，工作上被误会了首先我会考虑是我哪里做的不够好，其次我也不是被误会一两回了，事后不管是同事领导都会过来给我道歉，他们都知道我们的品格，所以被误会时，不要太暴躁，当然我们也做不到心平气和，那就交与时间，只要我们原则上没有出错，做事无愧于心，真相大白只是时间问题，所以不要纠结什么，继续工作，继续前行！
