大佬艾美丽
程序员是一个成熟期长，生命周期短的行业，你们口中的工资高，应该都是只看到了那些熬过了成长期的成熟程序员。
一个学生从学校（大专活本科）毕业后，想从事程序员这个行业，他首先的耐得住高强度的知识学习（自学），还有两年左右的低工资生活，因为一般一个程序没有两年到三年的岗位培训很难说技术上达到成熟的地步，这个期间一般企业是不会给你开多高的工资的
熬过了这个阶段，基本都是单位里能带项目的人了，起码能带几个层次更低的程序员干活，你能为企业创造利润，当然个人的收益也会随之增加。
但是一般程序的生命周期到35岁左右就算走的头了，如果这时候你还靠码代码过日子，估计也没几年的好光景，为啥？因为你这个年纪工资不人家小年轻高一截，动手的速度，体力上都还不如他们，老板也不傻，能找3000块钱干的活，为啥非用你两万点呢，
所以这阶段就面临转型，要么自主创业，要么走向项目管理和系统方案层面的解决，虽然你动手能力不如小年轻了，但是你有这众多项目类型的案例，你是经验就是宝贵才付，什么系统一听需求，就能迅速的给出解决方案，然后让小年轻去干活。
代码汪福来
很多人都会说，程序员的工资很高，其实，也是相对的，并不是所有的程序员都是高工资。
当然，整体水平也确实是高于部分其他行业的从业者，这个其实是有市场来决定的。
我们可以来简单的分析一下程序员高工资的原因。
1. 需求量
随着互联网的蓬勃发展，资本向着互联网行业慢慢的倾斜。马云也会时不时在公开场合发言说：“未来只有有一种行业，就是互联网行业”。
这些都导致了，互联网行业出现了大量的人才缺口。
可能大家就会很奇怪了，各种培训机构，各种大学院校，每年要出来那么多的计算机行业的新人，为什么还会出现人才的缺口呢？
我们在很多报道中，不是会看到说培训机构的学生出来以后不好找工作吗？
这个就涉及到我们要说的第二个原因了。
2. 能力
由于互联网行业的发展速度太快，变化也太快，所以每个互联网公司都会去争分夺秒的抢占市场，也就会造成说，互联网行业常常996的工作状态（当然，会这样的其实比例并不是特别高，只是被程序员自己或者媒体给夸大了）。
要抢占市场，那就需要有人，而且需要这个人马上就能干活，那培训机构出来的学生就不满足要求了，第一个，基础可能较差，第二个，没经验，没法直接用，就算便宜一点，但是如果我产品晚一天上线，我们损失远远不止这几千块工资，没必要在这里节约。
要找能干的，那就只有去其他公司挖，挖就需要抬高价钱，不然挖不到。
所以，一方面是有人找不到工作，一边是企业招不到人。价格自然就低不下来了。
3. 人员淘汰
程序员是一个活到老学到老的职业，可能他入门的门槛并没有想象中的那么高，但是很多的人，在工作的过程中，只是完成工作，并没有花费更多的时间自我学习，这个就导致了我会写代码，但是也只会写代码，慢慢的，5年后，7年后，这样的人就会被市场淘汰了。
因为一个大学才毕业1年的程序员和你能完成一样的工作，但是他年轻，价格便宜，我为什么要用你？
所以，总有人因为失去了竞争力或者受不了行业的压力而转行。
4. 生命周期短
程序员的生命周期并不长，22毕业开始，35岁的程序员已经是数量稀少了。13年的时间，程序员的生命周期已经走到了尾声了，我见过的最年长的程序员也就是42岁，然后被裁员了。
所以，就算1年有200万人进入这个行业，1年可能也会有180万人离开这个行业，这也就造就了这个行业的高工资了。
会技术的葛大爷
程序员的门槛相对比较高，这个门槛不是指的是学历，很多人都在倒在入门的路上，因为开始学习总会遇到这种那样的不会，很容易让人放弃，有的人选择参加培训，培训费用贵的吐血不说，关键是零基础的参加培训基本听不懂，培训课程进行的进度要快很多，很多人进行不到一半就退出了，根本跟不上。自学的又有很多倒在半路上，造成实际能真正做一行的人，相比别的行业来说还是少很多。
市场需求存在巨大的缺口。中国在移动互联网这块发展迅猛，特别是很多小的创业团队有很多的做安卓或者ios app的需求，以及php或者java web的需求。需求很多的是有经验的，但是有经验的还是少，刚毕业的小伙伴经验又不足，有些公司又不想培养，造成公司招不到人，刚毕业的招不到工作。整体来说市场缺口大，才是程序员工资高相对高点的，主要原因。
技术宅老夏
程序员的平均工资现在是不低，甚至有种传言说程序员的工资快能媲美一直高大上的金融行业了。
那么背后是什么原因呢？
第一，供求关系，市场上对程序员的要求是爆发性的增长，这个是短时间内的事情，我感觉是从2010年开始，这个行业的报酬开始上升。而人才的培养可能是长时间的事情，所以，薪水也出现一个大的上升。
第二，伴随着科技的进步，互联网数据对企业的竞争力影响越来越大，很多传统企业大力的信息化以避免在竞争中由于信息落后而处于劣势。从这个角度来说，程序员给公司带来很大的利益或者说节省了成本，而这些肯定是超越自己的薪水的。举个例子，某银行通过升级自己的系统，使得其可以每天计算一次风险，而这以前可能需要一个月才能计算一次，帮助了他们的风险发现和控制能力。
第三，高强度的工作，大部分高薪集中在互联网，普遍996，如果把工资换算成以小时来记，那么，你会发现他其实并不那么高。
第四，我们说高薪的程序员，通常是有着好的高等教育，同时也需要持续学习，和不断自我更新，这个需要大量的时间和金钱投入，这些投入最终要体现在工资上。
杨兴华
任何一个行业都是市场决定的。每个行业的工资是也是市场需求决定的，要看工资的问题，得看背后的需求与供给。
IT行业自出生以来就一直是资本的宠儿，所以这个行业总体来说不缺钱。只要你有能力，以较低的成本，创造出巨大的价值，就能获取到更高的收益。比如一套流程软件，卖一套也是卖，卖一百万套，也不过多拷贝一些存储设备而已，互联网行业就更是如此。这意味着 it 企业雇佣少量员工就能支撑巨大的业务规模,太多说不完。
一句话"互联网行业发展快，需求大，僧多粥少！水涨船高"
咋们聊聊球呗
并不是所有的程序员工资都高，一般在小企业做搬砖做维护的工资7-8k,算程序员里比较低了，月入过万1.5以上的一般都是做实际的开发，工作任务比较重，尤其是在外包公司的，项目周期短会常常加班，都没时间谈恋爱，所以会有程序员单身狗这么个梗！程序员工资的高低和开发语言也有关系，一般java比php高，c语言比java高，但是c最难非常难学，不适合做互联网开发，就业面窄,相对而言java比较受欢迎，学起来简单高中生通过培训也能找到工作，市场需求大，适合做企业级开发，平均工资一万左右，就业稳定。当然有能力也可以通过自学，动力节点java学院公众号有视频教程，想学习的朋友可以免费下载。
程序员女博士
程序员技术水平越高，工资确实很高。
程序员并且大多数都是40岁以下，所以也有点叫做青春饭，并且经常加班熬夜，长时间坐立，用身体和时间换取的。
子轩说
其实程序员的工资也分高低的，有些资历深的有经验的程序员工资都很高，但是一些没什么经验的程序员工资其实很低的，而且不要总盯着他们高工资，你也要看他们背后付出的，大部分的程序员都要不停的加班，遇到版本迭代什么的，通宵熬夜都是常有的事情的，其实这么算下来时薪也没多少的
那就看你了
全国那么多大学都有计算机专业，每年毕业的大学生有几十万，为什么能拿高薪的程序员那么少？一句话，智商决定了。高智商是天生的，不是你努力就能达到的。全国每年产生的高智商的程序员不会超过100人！市场需求大，自然工资就高了，谁不服可以去试试啊，没那个天赋还非要硬撑，不猝死才怪呢！
手机用户56821845867
人好 钱多 死得快，这就是我们程序员开玩笑说自己，可以看出为什么工资高了吧？还有一种玩笑说法，去华为上班，第一年买车，第二年买房，第三年买棺材。
