「四大工程半年报④」铁军打造破万难!

2018年,平湖大力推进经济创新、环境整治、民生共享、铁军打造“四大工程”,全面推进金平湖新崛起。半年时间已过,一起来看看“四大工程”半年成绩单。

铁军打造

「四大工程半年报④」铁军打造破万难!

2018年,我市以建设高素质专业化干部队伍为目标,围绕经济创新、环境整治、民生共享工程及平安平湖建设等重点工作,扎实推进“十个一”行动升级版,推动干部创新实干,奋勇争先,积极投身到改革发展的主战场,攻坚破难的第一线,努力打造一支具有“五个铁一般”的红船旁平湖铁军,全面推进金平湖新崛起。

促破难导向深化

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重大项目,市领导“领衔破”,持续深化市领导领衔破难机制,市委书记、市长等带头领办破解土地要素制约、破解能耗制约发展问题等破难项目12个。一线困难,部门“驻点破”,2018年第一批市级机关部门领导驻点破难项目28个,抽调来自19个市级机关部门的28名局长、副局长领办破难。第一批28个驻点破难项目平均完成率60%。紧急事项,点题“马上破”,对于一些急需推进的重大项目、重点工程实施中遇到阻碍,建立“马上破”应急破难机制,第一时间组建破难组,快速启动破难工作。区域发展,借力“联动破”,平湖金山两地党委政府确定首批区域联动破难项目12个。12个破难项目平均完成率破60%。

促破难经验推广

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办好干部夜学堂,围绕破解改革创新等难点问题,办好“干部创新夜学堂”,促破难经验快速推广。“创新学堂”已完成乡村振兴、文化发展等6个专题、共13个课时的课程,累计有55名镇街道、部门(单位)主要负责人讲授前沿理论、实战经验、破难办法。推进创新大会考,开展创新“大会考”活动,围绕招商引资、项目推进等重点难点工作,通过年中申报、三季度通报、年终评审方式,探索创新性办法举措。全市各部门单位已申报年度创新工作72项。

促破难监督提效

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优化政务微信群,加强“平湖零距离”政务微信群维护,快速反映、沟通、督办重点中心工作推进中存在的问题。目前,落实、督办、反馈市领导批示20余件,以《平湖政讯》方式反馈1件。升级问题曝光台,在深度、频度和广度上升级“今日关注”舆论监督曝光节目,通过新闻舆论监督,促进相关单位及时整改。目前,2018年“今日关注”栏目播出51期(其中后续反馈报道11期)。打实提效组合拳,围绕重点工作推进,运用监督执纪“四种形态”开展常态化监督,强化各方联动,畅通问题发现、处理等机制。上半年,围绕全市82个年度重点监督项目,开展精准督查。

促破难动力激发

「四大工程半年报④」铁军打造破万难!
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筑强前沿作战室,在市级层面原有8个中心工作前沿作战室的基础上,新组建全国文明城市创建、生活垃圾分类处置和民生重点基建项目等3个作战室,促进工作快速有效推进。搞好现场比拼赛,结合嘉兴“双推”活动工作落实,由市领导带队,对观摩点进行现场比拼,营造互学互比互促的争先氛围。共组织“厂中厂”整治、城镇生活垃圾分类处置等条线比拼赛10场。打响攻坚排名战,围绕经济创新、环境整治两大工程和市委市政府其它中心工作、重点工作,抓好排名通报,提升倒逼推动力。共完成13期通报,4期专报。选树破难先锋,开展平湖铁军破难先锋评选活动,已产生破难先锋3批,其中个人22名,团队8个,营造了人人争当铁军、人人可成铁军的良好氛围。

监制:徐迪兰


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