成績排名,考核排名,多級排名,不會?十包面巾紙都不夠擦眼淚

每個公司的績效考核

每個學校的期末成績

都會涉及到排名,那麼如何將進行排名呢?

如果不會,在大量的數據之下,一個一個手動算,只能默默的掉眼淚,埋怨工作太多,其實你是效率太差

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案例1,分權重排名:質量相同情況下,按照效率進行排名如圖,

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要求根據質量進行排名,質量相同,按照效率進行排名,

公式1:在F2輸入公式:=SUMPRODUCT(($D$3:$D$14+$E$3:$E$14%>=D3+E3%)*1)

公式2:在G2輸入公式:=SUMPRODUCT((MMULT(D$3:E$14,{100;1})>D3*100+E3)*1)+1

思路解釋:

兩種方法,都是用的同一個原理,我們將一級參考,就是質量評分的,先擴大100倍,而後加上質量評分,這樣就不會對原來的排名造成影響,而且可以達到質量相同,按照效率排名的目的;或是將二級的參,就是效率評分,縮小100倍,效果是一樣的

相同分數,佔用名次和不佔用名次,美式排名和中式排名PK

如圖,要求根據質量進行評分,在分數相同情況下,採用佔用名次和不佔用名次兩種方法

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公式1,美式排名:在I3輸入公式:=RANK($D3,$D$3:$D$14),這個公式的結果,就是在相同成績下,排名序號是不連續的,

公式2,中國式排名:在J3輸入公式:==SUMPRODUCT(($D$3:$D$14>=D3)/(COUNTIF($D$3:$D$14,$D$3:$D$14)))

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