每个公司的绩效考核
每个学校的期末成绩
都会涉及到排名，那么如何将进行排名呢？
如果不会，在大量的数据之下，一个一个手动算，只能默默的掉眼泪，埋怨工作太多，其实你是效率太差
案例1，分权重排名：质量相同情况下，按照效率进行排名如图，
要求根据质量进行排名，质量相同，按照效率进行排名，
公式1：在F2输入公式：=SUMPRODUCT(($D$3:$D$14+$E$3:$E$14%>=D3+E3%)*1)
公式2：在G2输入公式：=SUMPRODUCT((MMULT(D$3:E$14,{100;1})>D3*100+E3)*1)+1
思路解释：
两种方法，都是用的同一个原理，我们将一级参考，就是质量评分的，先扩大100倍，而后加上质量评分，这样就不会对原来的排名造成影响，而且可以达到质量相同，按照效率排名的目的；或是将二级的参，就是效率评分，缩小100倍，效果是一样的
相同分数，占用名次和不占用名次，美式排名和中式排名PK
如图，要求根据质量进行评分，在分数相同情况下，采用占用名次和不占用名次两种方法
公式1，美式排名：在I3输入公式：=RANK($D3,$D$3:$D$14)，这个公式的结果，就是在相同成绩下，排名序号是不连续的，
公式2，中国式排名：在J3输入公式：==SUMPRODUCT(($D$3:$D$14>=D3)/(COUNTIF($D$3:$D$14,$D$3:$D$14)))
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