琦琦搭配工作室
这就取决于你个人的想法了，如果你是20岁--30岁之间，则你的竞争机遇大，因为你还年轻，很多公司都愿意给你一个机会，培养你！但是如果你已经超过30岁，你还没有找到自己满意的工作，大多数情况是你个人的问题，主要有以下几点原因：1.学历问题，2.工作技能问题，3，沟通问题（上下级沟通，同事之间沟通）4.个人心态问题。首先说学历问题，任何一家管理正规的企业，都喜欢高学历员工，以备需时用，有些人有了高学历，那就说工作技能问题，有一些人虽然有高学历，但是工作不认真，对本岗位的工作久久不能适应，（心比天高，却不从身边的每件小事情做起），第三个问题就是，有些人满足高学历，对工作技能也能掌握，但是沟通能力差，比如和同事之间的沟通问题，和上司的沟通问题没有控制好分寸，导致不能加薪，不能升职，这个问题比比皆是！说到第四个问题，有些人前面三个问题都处理得很好，感觉自已已经很最强大了，可以挑战一下新环境试试，可千万不要坐井观天，眼高手低就好！毕竟有实力的人，在哪个环境，哪个职位都会干得很出色，没有真才实学的人，就是跑到任何地方去，也是寸步难行！
知事渊博
估计好多人都会选择先继续干着，干着的同时找工作，新工作确认了再离职。我个人认为，如果不想干了，那干脆辞了算了。继续干着也不能全力以赴，也是对企业的不负责。离职了以后，找工作的心态也会发生变化，没有工作就没有收入，心态肯定是积极的，我相信积极的心态肯定会找到更好的工作。不逼自己一把，怎么知道自己是潜力股呢？
昊润税务
谢邀回答，我是这样认为的：一、没有找到合适的工作时，可以一边继续现在的工作，一边找合适自己的工作。二，要么辞职一心去应聘，找一份适合自己的工作。三百六十行，行行出状！只要我们用心的去学习，不怕吃苦，去拼博，不管在哪一个行业，都能闯出一片属于自己的天地！
陈自新32931118
没有一个工作是给你量身定做的，如果不想辞职，就闭嘴。
骑驴找马无可厚非，但一件事干不好，另一件也大多干不好。
把不满意的工作干到感动自己和无能为力，然后头也不回辞职，才是最可取的。
不是所有的树都能挪死，也不是所有的人都能挪活。
