哦哦哦wwwYY一去

古人曾云：唯小人与女子难养也，职场上遇到小人，是件让人非常窝心的事情，小人的作为常常让人防不胜防，而且小人也非常难免辨识。职场上想要晋升，难免会踩着别人来上位，我们经常把职场比喻成没有硝烟的战场，在这个战场里，往往我们不是死于冲锋陷阵，而是死于来自小人背后的捅刀。

职场上小人常常会在我们不经意之间给我们来一刀，常常会让我们恨不得把他痛扁一顿，当我们遇到小人时，我们又该如何去预防和应对呢？

不害怕也不招惹小人

职场上的遇到小人，很多人会以忍让为主，秉着"忍一时风平浪静，退一步海阔天空"，当小人在犯贱的时候，他们总是欺软怕硬，当我们越是忍让时，小人越是得意。因为他冒犯你可能不需要任何的理由，他只是内心希望别人过得不如他，或者他喜欢通过贬低别人来抬高自己，通过耍一些小手段来让别人遭遇困难，满足他们的"虚荣心"或者利益。

在我们的宽容越是让小人肆无忌惮时，他们就会觉得我们很软弱，在"害怕"他，不敢与他为敌，这个时候我们根据自身的实际情况，该强硬时一定要用强硬的态度去对付他，如果能够采用一个反击就把他打得毫无还手之力就最好，因为他知道你不怕他，他在你身上占不了便宜，小人自然不敢再轻易的来招惹我们。

同时，我们在工作中也要懂得远离这些小人，小人给你传递的八卦信息，你当着听不见，尽可能避免单独跟他接触，跟他做任何交集都是公事公办的那种态度，做到不主动和小人来往，也不拒绝和他们来往，不和他们深交，也不和他们绝交。

避实就虚只说三分话

跟小人一块共事，我们需要内心需要有一杆对待小人的称，知道哪些话可以跟他说，哪些话一定不能说，正所谓"为人只说三分话，切莫全抛一片心"，对待小人更加需要小心谨慎，因为你跟他沟通的事情，经过他的加工，不知道会变成什么样子，害人之心我们不可以有，但防人之心一定不可以无。

在工作中，我们每个人都会有需要别人配合的时候，这个配合有可能是工作需要，也有可能是我们自己的技能暂时不能很好完成任务时，或者其他的情况，这个时候我们尽可能寻求可靠的小伙伴来帮忙，听取靠谱的人的意见和建议，绝对不能跟小人在这方面有过多的来往，不然他不但不能帮助到你，还会过来帮倒忙。对待小人该闭嘴缄默时，就绝对不要和他们商量重要或核心的问题。

小人知道我们遇到困难要过来帮忙时，我们也要做到不要表露大多的情绪，更不要对他所说的话产生兴趣，因为我们无法判断他最终的目的是为了什么，跟他们打交道时做到避实就虚就行了。

以其之道治其身

职场上大家都痛恨小人，对小人的态度都会是人人得而诛之。小人不单单只得罪一个人，他肯定会得罪不同的人，当我们正处于被小人纠缠时，我们不妨建立起自己的战线，拉拢小人以前得罪过的人和看清楚他是小人的人，采用一至对外的方法来孤立小人，让小人对我们无计可施。

当战线统一时，我们就运用小人善用的"下三滥"的手段反过来对付他。小人会乖我们不备的时候"捅我们一刀"，如果统一战线的人每个人都"捅小人一刀"，这个时候小人受到的伤害会远远大于他捅别人一刀。

当大家都跟小人唱反调的时候，小人的工作开展就不会那么顺利，当他处处碰壁又得不到其他人帮助时，他自然不敢再来捅刀子。同时统一战线的人可以直面小人的挑拨，他的挑拨就会变成大家眼里的笑柄，只要抓住机会，统一笑话他，做到"比小人还要小人"。

职场上跟小人斗多多少少还是会消耗我们不少精力，跟这群渣渣斗智斗勇很多时候他们会乐在其中，有时候一笑置之也是一个不错的方法。在工作中我们做好自己，再找到合适的机会，再给小人一个致命一击，给像狗皮膏药一样的小人狠狠地反击，也是一件快事。

微憩，让你灵魂不再荒芜！

微憩

古语说的好，君子坦荡荡，小人常戚戚。君子因为襟怀坦荡，与之打一架都没事，因为他们不会记仇。而小人则不同，小人心眼很小，而且喜欢背地里打击报复，让人防不胜防。所以，对付小人要有点策略。

对付小人不能走极端，针锋相对容易树敌，忍让迁就容易被动。所以应该采用组合拳。怎么办呢，一定要记住以下十个“子”哟。

一，多动脑子。跟小人打交道，一定要多动脑子，拿不准的不说，看不清的不做。

二，给足面子。小人爱虚荣，更爱记仇，所以不要吝啬你的恭维，给足他们面子。

三，不结梁子。不到万不得已，尽量不要得罪小人，一旦结了梁子，他们就会图谋报复。

四，远离圈子。对小人要表面恭敬，内心防备，做到敬而远之，不要进入他们的圈子。

五，小心套子。小人喜欢给别人下套，拿人当枪使，所以要擦亮眼睛，提高警惕，小人圈套。

六，善用幌子。小人喜欢拔弄是非，为了保护自己，要学会找个幌子远离是非之地。

七，不留口子。小人喜欢得寸进尺，不会见好就收，所以说话不要含含糊糊。

八，亮明底子。如果口头暗示无效，就要亮明自己的底线，但要注意方式和技巧。

九，准备钉子。跟小人交往，一定要多多准备钉子，让他知道，越过底线是会扎脚的。

十，狠下刀子。如果小人不听警告，那就毫不犹豫进行反击，刀子狠狠扎向他的软肋。 只要掌握了上述组合拳，小人就像秋后的蚂蚱，蹦哒不到哪儿去。

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管理那点事

首先，自己心平气和，不要理她，你之所以认识她是因为缘分，如果不是这个原因你和她是陌路人，谁也不认识谁，我想给你讲个寓言，佛祖在海边发现一只蝎子，冻僵了，佛祖就把蝎子放在自己的胸口用自己的体温给捂，蝎子苏醒了过来的所作的第一件事就是咬了佛祖一口，一个俗人问佛祖，你为什么要救它呢？结果你被它反咬，佛祖说，咬人是蝎子的本性，拯救生命是我的本性。你好好体味一下这个寓言吧，她不管怎么对你，你千万别拿堕胎这件事去说事，正如你出门被狗咬了一口，你总不能反咬狗一口吧，呵呵！只要你不理她，慢慢的她也就觉得无趣，别人也会理解你的，真相就如雪中的新芽，终有一天会大白于天下的，而且会茁壮成长，覆盖过她的雪也会成为滋润她的雨露，胡乱的说了一气，不在是否对你有帮助。

不要和小人一般见识啊~~清者自清，时间长了大家就会看出谁是谁非了。要相信大家的眼睛是雪亮的呀~~~对于这种人不予理睬，逼急了就不要再顾及什么面子了，直接和他干~~反正咱不理亏，怕什么！！

遇到这样的人真是恶心！！你要相信清者自清。既然你都可以发现到她那恶俗的一面那么别人肯定也会发现到的。现在闹也闹过了。不如你就选择不要理她了。大家各过各的。这样子她就会转移注意力，然后跟她玩的人终有一日会看到她的真面目的。所以你要做的是沉住气。我知道我不是当事人所以说的难免会很简单容易。但是既然我们没她那恶俗小人那么卑鄙的话那我们就在静默中等待。你可千万别把她去打胎的事情说出去喔。这样别人会说你的。以后别人也不敢告诉秘密你知道了。忍忍忍忍！眼不见为净！坚持哈。支持你诶~~

翠花上酸菜啦

小人总是会有的，这个走了，那个又来了，我们能做的就是做好自己。

遇到恶人先告状、离间关系，不要去理睬他。小人、恶人都是大家厌恶的，不愿意结交的。他们的恶行和人品，大家都看在眼里，只是没有说出来。没有人会相信他们说的话，如果有人相信，那就是他太傻了。如果这个相信小人、恶人话的人对你很重要，你可以找个适当的时机解释一下。

可以远离就远离。“画虎画皮难画骨，知人知面不知心。”有的人你是不能在接触之初一下就辨人出来的，所以与人接触的时候最好先保持适当的距离，随着时间的增加、关系的增进，对方的人品和三观和你合得来，再深度接触。

对于已知的小人，不要和他说自己的计划和真实想法，能不接触就不接触。因为指不定哪一天就趁你不注意陷害你。

我曾经有个朋友，她总是在有人的时候对我很好，只有我们两个人的时候就比较冷淡。只要没有满足她的要求，她就会生气。而且她总是会说“别人都觉得你脾气怪，叫我别跟你玩。”我真的是服气，别人觉得我不好还喜欢跟我相处？我有什么不开心的事情，她总是要提。后来，我就不跟她玩了，太累了。

不要因为利益和小人接触，除非你觉得你能掌控他们。我们可以看到很多宫斗剧中，当一个正直的人为了达到自己的什么目标被迫上黑船，然后就被人抓住把柄，想要脱离出来是很难的。

还有一个高级方法——提升自己，跳出现有圈子。当你的生活中变好时，你会发现你已经没有时间去管那些小人了。就像幸福的人忙着幸福，没有时间秀恩爱差不多。

综上所述，遇到小人、恶人，最好的方法就是想方设法地远离。

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霸王课

先告状的恶人、善离间的小人。在职场上或者是生活中，这样的人都会存在，他们毫无道德准则，行事毫无节操，给人带来极其严重的怒火和负面情绪。相信很多人都遇到过这两种人至少其中一种，那么应该如何去应对呢？下面来探讨一下。

遇到恶人先告状怎么办？

恶人先告状，任谁遇到这样的情况心底都会燃起无穷的怒火，明明是他作的恶却说是你做的，这种人毫无道德底线可言，可谓可恨至极！那么遇到这样的情况我们应该怎么应对呢？

作为一个明智的人，我们要做的不是跟他撕逼或者反咬他一口，因为这样简直有损我们的形象，又有失风度。更不要在决策者面前空口大加解释。我们应该做的是要有清者自清的自信和态度，去搜集有利于自己的证据，或者可以见证的人。找到了这些可以证明自己的证据之后，然后毫无留情的大加反击他，正清自己的名声，揭露他丑恶的嘴角和无底线的道德。

遇到善离间的小人怎么办？

遭遇小人的离间，这样让人愤怒的事我相信不少人也遇到过，这样的人同样极其可恨，嘴脸也极其可恶，因为他会胡乱捏造虚假的事来损毁你在他人心中的形象。遇到这样的人我们应该怎么办呢？

我们应该找到他想离间自己对应的那个对象，一定要耐心解释，澄清自己。主动去攻破污蔑你的谣言，稳固关系，并让自己与朋友远离这样的小人，因为接触这样的小人对自己百害而无一利，并对这样的小人所说的话永远保持关系态度，不可轻信。这是一种应对的办法。

还有一种情况就是：小人散布了关于污蔑你的谣言，离间你与朋友或同事的关系。对于那些不是非常熟悉的，你又不可能一个个去解释澄清。那么你要做的就是做好自己，用自己的行动和日常状态去澄清你自己，这比什么话都管用。大家都会知道你是什么样的人，自然就不会轻信小人的离间。

综合以上，对于这两种人，我们要做的就是远离这样的人，绝对不与之产生任何的交集，叮嘱自己的朋友也要如此。因为这样毫无底线和道德准则的人不会给人带来任何好处，只会对你的生活完成困扰。热爱生活，远离小人于恶人。

更多不同意见，欢迎一起探讨。我是江郎，欢迎关注，为你带来更多新奇观点和经验。

江郎才在

生活之中确实会有一批人，他们本身做了很多不光彩的事，但是他们却会主动地先“告状”，通过这种方式化被动为主动；还有一批人，他们看不惯别人的好关系，最喜欢做挑拨离间之事，破坏别人的关系。这类人是不受欢迎的，但是一旦遇到了，确实得防着点。

我们在对他们的行为产生厌恶的同时，需要认真的分析一下他们。因为有这种行为的人未必都是品行问题，还有可能是心理的不健康。对于品行有问题的人，务必远离之，如果对方有意招惹你，不妨亮出金刚手段，给予必要的惩戒，必要时动用法律手段和组织手段。

有一类人，天性里爱做恶作剧，但是承担责任的意识不强或者说是没有，他们为了自我保护，就会干出恶人先告状的事；还有一些人他们是为了博得大家的关注，总去做一些出格的事，最后又害怕受到惩罚，就先告状以摆脱责任。不管是哪类，这招他们用习惯了，你最好不要以牙还牙，那样可能更糟糕。如果你不准备和他们继续交往，那就躲远点，并且让你的至亲好友也躲远点，君子不惹无妄之灾！如果已经和他们有了较近的关系，那么可以和他们进行角色扮演的游戏，创设环境让他们体会那种不好的感觉，帮助他们成长起来。

还有一类人他们不懂如何和别人很好的相处，但是又渴望有一些朋友，同时内心缺乏安全感，这时候他们就会对别人的友谊产生嫉妒心，破坏别人的友谊会给他们满足感和安全感，感到全世界都和他一样他才安心。这样的人也如上，没有什么关系的躲着，有了进一步交往的关系的，要帮助他好好成长，才能根治他的毛病。

以上是本人的一些粗见。

希朴羊

宁可得罪君子，不可得罪小人。不管小人恶人先告状、还是挑拨离间、贪图蝇头小利，我都不管不理。

我是一线教师，文人之间也有过场多，我只是一门心思只顾做好自己工作，把自己的工作做到无人能代替。我就靠优秀的教绩立足，从良好的师生关系获得快乐，从无比的尽心工作和尽孝父母获得内心的安宁。

距离小人远了，就不知道它们干了啥龌蹉事了。自己努力提升了，心情也看开了，小人就影响不了自己多少了。

边河静静流1

遇上善告状的恶人，或者会离间的小人，正派人面对他们，基本是既没有好办法，也不会有好结果。

假如确实躲不开，自己还舍不得走，有两个办法，一是费时费力的笨办法，二是抓住重点的坏办法。

按照中国人的一贯传统，讲办法都是从坏办法开始，这里也不打算例外，先要介绍一个，善于使用坏办法，而且还把坏办法，用得出神入化的人物，他就是军统天津站副站长——余则成。

余则成到了天津站，他首先处理好的关系，是处理好和自己的顶头上司，站长吴敬中的关系。这个关系一旦处理好了，无论是马队长偷偷摸摸下绊子，还是李涯有事无事搞阴谋，对余则成都统统无效，因为吴站长对自己的招财童子余则成，那是非常的关心和用心，小小的几个诽谤和挑拨，靠一边去吧。

余则成深入敌后搞情报是不容易，但换了正常工作，一个人若不有心乱来，只要处理好了领导关系，很多的麻烦，自然也就过得去了。

坏办法说了，下面来说好一些的办法。还是举例子说故事。只是这回故事的主人公，级别比余则成高多了，他还曾经做过明朝的首辅——徐阶。

徐阶在福建做官的时候，他管的地方矿产丰富，当地盗挖盗采的情况，几届前任都治不了，治不了的原因也很简单，主要是内外勾结，上下分赃。同时由盗采引发的贪污受贿以及打架斗殴等问题，一直都很让上级官府头疼。

徐阶到了地方，在了解大概情况后，就知道文的一手没用，这些盗采份子只认银子，不认道理，和官府没得谈；用武的招数，前面有官员早试过了，也没用。官兵还没有开拔，就有去人给黑矿主通风报信，即使官军抓到了几个不法份子，等官军一撤走，黑矿窑照样复工生产。

徐阶采取了釜底抽薪，而且转移矛盾的好办法，他干脆把这些个矿，用官府的名义，直接分给了当地的农村恶霸和附近农民，在巨大的利益面前，当地人的斗志得到了极大的激发，他们纷纷站出来和原来的黑矿主、黑矿霸，进行了坚决的斗争，一开始对徐阶还嚣张无比的黑矿主，发觉自己的矛盾对象，一下子就由徐阶领导的官府，变成了牛气冲天的当地农民，这些黑矿主在掂量掂量过后，就纷纷离矿回家了。

这样，徐阶今后再想管理矿业，就容易多了。因为这些个当地人是跑不了，躲不掉滴。

办法虽多，可最终要如实的相告的是，宁得罪君子，莫去惹小人。在小人成堆的地方，如果还忍了，就忍吧，受得了，就受吧；只要还有其他出路，可以考虑学一下古人的三十六计，首选的是走为上计。

这条上计，是中国的某个前人，在总结出了阴损坑人的三十六计后，总结者半夜良心发现，感到心里也惭愧得厉害，就赶紧给剩下的老实人，也指了一条出路。

圆创观点

在生活中，想必大家都遇到过各种各样的人，有的心地善良，有的沉着冷静，有的放荡不羁，有的城府颇深……我们避免不了地需要和他们打交道，交往过程中一定也会发生很多开心或者不开心的事情。

遇见好相处的人自然是万事大吉，但是既然有君子，就必定会有小人。回想一下，小时候隔壁小孩弄坏你的玩具，却反咬一口他被玩具弄伤了；上学时捡到一块橡皮，却被人向老师告状你偷东西；上班了本不属于你职责的工作出了问题，别人却把责任全部推到你的头上……

这种事情仿佛从未间断过，当我们遇到这类事情时，除了愤怒以外，也需要认真地解决问题，那么究竟该怎么做呢？今天有书君就与大家分享一下自己的看法。

一、当我们遇到恶人先告状时该怎么办？

明明错误不在自己，却被对方反咬一口，任谁遇到这种事情都心里会燃起怒火，这种不负责任的人根本就是无赖，可恶至极！

与他们相比，我们要力求做一个有涵养有风度的人，起码在表面上要维持这个形象。不是说我们要认怂，既然恶人已经抢占先机，那么我们要做的就不是急于跟他撕逼，更不要一味地解释事情真相。口说无凭，凡事都是要讲究证据的，有些事情并不是说恶人先告状了别人就会相信的。

有书君相信这类善于恶人先告状的人一定是个惯犯，在积极解决问题的同时努力搜集证据或寻找证人，才是正确的选择，这样无论事情如何发展，你都能够给旁人留下一个好印象，在顺利解决事情后再找准时机，证明自己的清白，孰是孰非立刻真相大白，恶人就会立刻失去公信力，成为被人唾弃的人。

二、当我们遇到被小人离间时该怎么办？

较之上文的“恶人”，我们应该更加重点提防“小人”。如果说恶人是无赖的话，那么小人便是佞臣，他们不会当面与你产生冲突，却会面带微笑地在背后捅你一刀。正可谓是明枪易躲，暗箭难防。

有书君认为我们首先要学会就是如何分辨小人。我们很难从表面上分辨出谁是小人，但是这类人群依旧能够找出几个普遍的特征，有书君整理了几条，供大家参考：

第一，看上去和谁混的都很熟的人。这类人总是喜欢探听一些别人的八卦，虽然看上去人畜无害，但是免不了会有暗地里收集别人把柄的嫌疑。

第二，虚伪的人。这类人总是喜欢刻意的炫耀自己，觉得自己是天之骄子，非常重视自己的形象，但是一旦对你心生芥蒂，一定会故意找你麻烦。

第三，对你充满敌意的人。这种人总是把你作为自己的假想敌，认为你非常好欺负，于是处处搞破坏，醉心于看着你失败。

以上几种是需要特别注意的比较典型的特征和类型，但依旧存在其他让人意想不到的“小人”，那我们究竟该如何做呢？

有书君看来，沟通是一切的桥梁。面对误解，主动沟通，获得别人的认可和信任，同时也让大家警惕身边的小人，这才是最佳的方法。谎言终究只是谎言，总有被戳穿的一天。

不是我们太天真，而是社会太残酷。有亲人，就会有仇人；有朋友，就会有敌人。我们永远没有办法获得所有人的好感，很多人注定与你生性相反。所以在注意到他人的同时，我们也要努力让自己避免遇到这类问题。

不要太掉以轻心，对谁都付出真心。“画虎画皮难画骨，知人知面不知心。”我们感慨于人与人之间交往总要带着面具的虚伪，却也始终无力改变这样的现状，毕竟，你不去主动伤害别人，但是别人却会来伤害你呀！这种“与其被伤，不如先下手为强”的人性阴暗面我们始终无法躲避，只能打起十二万分的精神来保护好自己。

但即便遇到了这样的问题，也不要退缩，不能让别人以为我们是谁都可逆拿捏的软柿子，自信的正面回应，积极面对这些困难。别人盯上虽然是身不由己，但只要我们行的正坐得直，光明磊落，仅凭着一身浩然正气也能让对方不再来犯。

综上所述，当我们遇到这类不够正派的人时，希望大家能够做好自己，直面应对挑战，不能一味的只想着逃避问题，否则永远也无法解决困难。

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纵观中国上下五千年历史时至当下，小人得志例子无处不在，他们大到身居国家要职，小到平民百姓是应有尽有层出不穷。那么是什么原因导致卑鄙小人能够一直在人们的生活中很好的存活下来，而大家又排斥它却又躲不开甩不掉它这样一个尴尬的局面。原因就在于深深受到我们传统文化观念的影响，……一句枪打出头鸟……完全可以抹杀人们骨子里那股上天赋予斗志昂扬正义之精神，堵死了热血沸腾的血管。面对小人，为了保全自己，我们往往是选择沉默，狼狈妥协，玩不过你还躲不过你吗，这样的处理方式也可以认为是助纣为虐，助小人之威，只会使他会变本加厉，得寸进尺。因为小人不会感激任何人。所以当你面对小人就应该强硬起来使自己足够强大。有理有节，有依有据，各个击破。必要时要露出你那坚硬的狼牙强硬回击。虽然小人阴险狡诈但他们往往是狐假虎威，也是不堪一击。所以结果是靠自己去争取，不要指望别人帮你主持公道。如果人人都想着为了保全自己而选择沉默，苟且偷生那么你是永远看不到黎明。为构建和谐社会，打造一片蔚蓝天空你必须站起来！

關鍵字: 心理学 职场 离职