說到社保新政，
相信每一個人都會關心
畢竟都是跟自己工資掛鉤的！
而且社保每次一出新政必然會有一些謠言摻雜其中
"社保斷交之後會被清零"
"養老保險斷繳重新累計"
"醫保斷繳餘額清零"
雖然每次這些謠言都差不多，
但還是很容易就矇蔽我們的雙眼！
畢竟這些可都是關乎工資的大問題！
那麼這次社保新政又將帶來哪些變化呢？
一、社保新政，統一徵收時代到來
中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》，其中第46條是"為提高社會保險資金徵管效率，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。"
這意味著以後各項社會保險費將由稅務部門統一徵收，而不是代收。
隨之而來的便是一些未按規定，為員工繳納社保的企業老闆慌了！
前段時間發改委的關於限制特定嚴重失信人乘坐民航的一則意見稅務總局也是署名了的，裡面就提到用人單位未按規定參加社保、未如實申報社保繳納基數、拒繳社保的，其責任人都將被納入失信名單，坐飛機都將受限。
二、工資和社保聯查或將成為趨勢
基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收，這對於很多社保繳費不規範的企業來說，將會產生比較大的影響，同時，也將有力地促進企業規範繳納。
一家新三板公司公佈的被稽查案例顯示：
子公司2011年賬列應付工資科目為5,013,120.00元，其中列支永新工作人員2,779,470.00元，銷售及相關人員工資714,500.00元，外勤人員工資1,519,150.00元。檢查發現賬列外勤人員發放的工資其中有1,211,400.00元無簽字記錄、轉賬憑證或收據有效發放依據。對於無有效發放依據的工資屬多列工資1,211,400.00元，應補繳企業所得稅302,850.00元。
由此可見，稅務稽查的時候不僅稽查了工資表，還核查了其他更為細緻的內容，包括銀行轉賬、收據等。
而對於會計來說，工資、社保繳費都將是特別需要關注和小心的地方，平日做賬多留心，千萬不要替老闆"背鍋"！
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