《我不是藥神》這部口碑炸裂的電影，上映5天近14億的票房，在朋友瘋狂的推薦下，小編走進了電影院。
朋友說：“記得多帶點紙巾去”，不得不說，有笑有淚的同時，也能讓人感受到“向死而生”的善良和震撼…
從電影選材、演員的人物塑造，影片內容、再到最後上映的成功，處處彰顯著職場人的晉級之路。
01、設定目標、大膽去做
從整個影片的選材角度，現實主義批判題材，這類題材比較敏感，觸碰不好會引起社會圍攻。但也因為這個題材難拍，你拍好了受到的褒獎自然高出普通作品許多。
同樣的，工作上，總有一些事情你不想做，但你又知道，做好了公司會收益很多，你個人也會收穫很多，想來想去，你還是覺得很難，那你做還是不做？
《我不是藥神》的導演文牧野做了，徐崢這樣評價他：“他是天生要做導演的人。希望通過個人的經驗與判斷，讓大家看到新導演的表現，中國電影需要這樣的新導演。”
你敢於去做，上司自然會看到你的想法，會給予你實質的幫助和指點，你邁出一步，資源其實就已經就向你傾斜了。
02、互相借力、彼此成就
從影片內容看，主人公程勇從一人搞散戶代購，到最後發展成為一個“代購天團”，並拿下了印度格列寧的代理權，其實就是這個團隊中每個人都在對的位置上做對的事。
程勇從最開始只是一個投機取巧倒賣藥品的商販，到最後良心發現人格昇華，成為了白血病患者眼中救命的“藥神”，哪怕自己賠錢也要低價賣藥，盡一己之力去挽救的更多的患者。
他通過經營頭腦和對市場的敏銳度，以及一個管理者的魄力和勇氣，聚集了一撮兒有共同目標的人，在他的團隊中，團隊成員的共同目標就是：買藥治病！共同目標讓他們走在了一起，也讓他們默契配合。
呂受益作為一個資深患者，因為吃著天價格列寧已經快要破產，他掌握的市場的痛點，沒有人比他更知道患者需要什麼，懼怕什麼，由此為程勇提供了商機。
劉思慧自女兒生病後，便開始加入各種病友群併成為群主，豐富的社交資源為藥物的銷售打開渠道。
劉牧師掌握著英語技能，為程勇拿下代理權以及後期大批進貨，貢獻頗多。
“黃毛”不善言辭，但心中有譜，並且講義氣、夠忠誠，救己且救人，最後為了保護程勇、保住藥物而搭上自己的性命。
當團隊中每個人都有共同的目標，每個人都能發揮自己特長點，這樣的團隊才能算有戰鬥力的團隊。
03、不斷學習，沉澱自己
要說起影片中給人留下深刻印象的片段，很多人都會想起白血病患者呂受益充滿悲情的嬉笑與寬容。就在大家紛紛對這位演技爆棚的“新人”刮目的時候，很少人發現：他正是十年前《愛情公寓》裡飾演關穀神奇一角的王傳君，那個說著蹩腳普通話、一言不合就切腹自盡的日本人。
在職場中，我們不論是初入公司的小白、還是不斷跳槽的老油條，“不斷學習”是大家的共識。
王傳君對於自己的演員生涯有著明確的目標，他沒有在爆紅之後就迷失了方向，他有一個明確的職業目標，並且為之不懈地努力。
這次的《我不是藥神》便是他磨練演技、積累多年的成果。
職場中亦是如此，給自己的發展定下計劃，不斷的沉澱自己，夯實專業技能，按著規劃的道路走，才不會迷失在紛擾中，忙忙碌碌大半生才發現自己一無是處。
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