韓國中小風險企業部和女性家庭部23日共同宣佈，為了鼓勵女性參與經濟活動，將推出為女性創業及就業提供幫助的10項政策。這些這政策包括為即將創業的100名女性青年每人最高提供價值1億韓元專項資金抵扣券等。
中小企風險企業部和女性家庭部推出這些政策的原因是希望促進經濟領域的男女平等。據瞭解，以2017年為準，韓國的女性僱傭率為56.9%，比男性僱傭率（76.1%）少了接近20個百分點，韓國女性創立的企業的生存率（24.0%）也低於男性創業的企業（30.4%）。此外，根據國際貨幣基金組織（IMF）和全球諮詢公司麥肯錫等機構的測算，如果韓國勞動市場能夠實現男女平等，將能為韓國增加9-10%的GDP。
據悉，中小風險企業部將在“技術革新型創業支援計劃”中，選拔女性100名，為她們每人提供最高1億韓元的專項資金抵扣券，幫助她們進行試驗品開發、市場開拓、研究開發等活動。同時也將另外選拔2000個由女性青年創立的企業，為每一個企業提供最高100萬韓元的服務專項資金抵扣券，對其企業會計、稅務費用進行支援。
針對現在停止工作的女性，女性家庭部將推出擴大女性再就業中心”計劃。在該中心進修過的女性未來在申請中小風險企業部的創業資金融資時，可以獲得一定加分。
為了支援女性就業，韓國”企業人力資源困難中心”的一些和就業有關的項目也規定，這些項目中，女性佔比必須超過30%。此外，在審核提供用人費用支援的技術革新型中小企業時，如果該企業女性員工佔企業員工30%以上，也將會獲得一定加分。
與此同時，兩部門也制定，在提供“企業發展期（創業3-7年）創業支援“時，女性企業將佔比20%以上、為女性參加經濟活動提供更加豐富的創業指導等政策。
女性家庭部長官鄭鉉柏表示，韓國社會女性的影響力已經達到了比較高的水準，但是女性參加經濟活動的比例還是不夠高。她說，希望有關部門能夠攜起手來，通過幫助女性參加社會經濟活動來推動經濟持續發展。
中小風險企業部長官洪鐘學表示，在第四次產業革命中，女性細緻、感性、具有創意的思維方式非常重要，所以目前很多女性企業都備受關注。這次推出的這些政策是為了履行今年5月發佈的《促進女性企業經濟活動基本計劃》。
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