嘛初花
最傻的就是你們這些比比歪歪的，我就是現役的消防隊員，已經十二年，準備退伍了，本來消防職業化就是應該的，也是大勢所趨只是現在領導為了自己利益才推進得慢，我來解釋為什麼職業化會更好，一，有人說職業化了就不會有人賣命和執行命令，職業化可以從軍改警啊！國外叫消防警察，權利大責任也大，警也是有制度的，也是黨員先鋒模仿啊！改警就類似於交警特警之類，他們也是三班倒啊！難道就說他們不賣命嗎？二，職業化以後，消防職業人員技術流失就不會存在，現在說實話，整天在應付，基礎訓練都沒有了，更不要說特種救援訓練，本人技術一流，但看看其他人特別是幹部和年輕的兵，但很多真正有技術的兵基本也走了，改制以後就可以真正實行技術考核上崗，三，增加就業崗位，如果實行三班倒，人員就業必須增加，也可以是公務員和事業單位編制加合同制編制，四，職業化以後，經濟利益就有保障，老是說提高消防待遇，可現行的是軍隊制，拿的錢是國防支出，和全軍基本一樣除特殊軍種外，五，保障，現在實行的部隊制，退伍了什麼保障都沒有，平時老說稱讚消防兵，都是一堆屁話，真走了，能有幾個有保障，就像我，現在訓練腰間盤突出頸椎間盤突出，平時救援濃煙也吸多，身體根本沒有好的，別人坐辦公室文書隨便一個病都評殘，真正我們這些一線誰給評，名額都去見大爺去了，六，減少犧牲，只有職業化了，技術提高了，就業有保障了，經驗也多了，犧牲自然而然就少了，這也是最重要的！不想說了，越說越來氣，但也很懷念部隊十幾年，同時也忐忑再過兩個月出去怎麼辦？十八歲就來這裡面，社會經驗和閱歷一點都沒有！哎！那些說什麼不能改職業制的你懂嗎？
A成哥默成哥
你們都在說消防員職業化多麼好，可是你們知道職業化後的後果嗎？你瞭解中國國情嗎？職業化之後救火是要交錢的，要不誰來養這麼龐大的集體，深圳職業化試點，試了三十年，後果就是全國31個公安消防總隊只有廣東總隊有直屬特勤大隊，深圳消防局滅火畏縮不前，而從外地調來的現役消防員卻像打仗一樣，冒死衝鋒，深圳財政壓力加大，人員更新困難，2008年深圳市委市政府痛定思痛，決心引進現役官兵，2008年深圳市公安消防支隊成立，你們說職業化多麼好，美國香港，日本臺灣，這麼成熟的職業化地方不還是犧牲很多人，他們犧牲多少，你們都說年輕，我們偉大的開國先驅們都是不到二十歲的年齡，我們偉大的解放軍，每次打仗不都是年輕人，看我們的全軍模範，黃繼光，邱少雲，等等，這是亂造謠，美國的顏色革命正在深入中國而且進入關鍵階段，美國顏色革命從來沒有失敗過，難道你們想讓顏色革命在咱們的中華大地上演嗎？不要仇恨國家，我們已經很不容易了，不信謠不傳謠不造謠，警惕美國顏色革命在古老的中華大地上演，謝謝
習慣一個111896121
我是一名退伍的消防員，我服役的時間是2007.12-2012.12年。我服役了5年。在服役期間我也聽到一些關於消防部隊實現職業化的風聲。但是到目前為止，全國只有部分省市進行了改革，比如上海已經連續好幾年招收合同制消防員，北京也是在8月份第一次招收合同制消防員，還有其它一些地區。這是實行職業化的走出的一步。但是我國是一個大國，還是一個最大的發展中國家，假如把全國的好幾十萬消防部隊全部換成職業的，現在是不現實的。但是實行職業化是必走之路。為什麼這麼說呢，有幾點原因，第一，我國消防是實行部隊現役制。在遇到戰爭或者衝突時，是在可允許打擊目標，也就說說，一旦發生戰爭，消防部隊也有可能是在第一時間被打擊，消滅的。第二，實行現役，人才流非常嚴重，舉個例子吧，我是2012年底退伍的，在我這一批的第五年，基本都選擇了退伍。全支隊800人左右，加上義務兵一下退伍了100多人，這是很影響戰鬥力的。我就說這二點。有人也說職業制後會影響戰鬥力，不會像現役那樣敢打敢拼。那我想說的是美國9-11的時候人家有多少消防員犧牲？人家也不是現役，為什麼我們就不行呢？這些都是國家層面需要研究和考慮的。我就說這麼多有不足或者不對的地方，希望大家補充，指正謝謝！
MS-huang
消防職業化，已經是板上定釘的事情了，這個事情不是大家能左右的。消防現役成建制劃分到國家應急管理部，屬於行政編制。今年9月開始改制，最遲明年3月底全部改制完畢。
上海已經大量招了幾批政府專職消防員（詳情請看上海消防局官網），現在現役和政府專職消防員比例大概是1：3。
沒做過消防員的人，知道消防員有多苦嗎？知道現役和政府專職消防員流失比例有多大嗎？知道他們怎麼每天怎麼訓練，怎麼出警的嗎？
感興趣的可以自己體驗一下或者送自己的子女來（上海消防局，歡迎你）
向著太陽微笑78
就一句，保持現有體制，把消防審核驗收職能劃給第三方，保留監督，火災調查，滅火救援，社會救助，宣傳職能是目前國情下最好的。個人建議，勿噴！
你不知道嗎28852927
職業化就算了 現在都是混編外包合同制和聯防隊員 政府另可多漲點工資也不會給你個編織 永遠是臨時工 幹一年兩年三年或許還會被那種救人於危難的榮譽感支撐著 可以後呢？反正作為一個幹了四年的合同制消防員的感受 還是想想其他出路吧……
Chen張偉
是兵役制還是職業化我覺得都無所謂 最重要的是保障 ，警察是職業的 難道就不為人民了？（這裡指大多數好警察）兵役制這麼多年過來了雖然說會流失人才 但這不是最主要的 作風的養成經驗的積累2年足矣 基層中隊沒有那麼多大火可滅 有的話全中隊有那麼十個八個的老班長也可以帶起整個中隊，你經驗多的有崗位 你經驗少的同樣也有需要經驗少的崗位 （前方救援你往前方搬器材還不會嗎？）最主要的是怎樣解決同工不同酬的問題 讓職業和現役縮小差距！
印象菩提
隨著經濟社會快速發展，公安消防部隊承擔的應急救援範圍越來越廣，任務越來越重，城市發展和建設對消防工作專業化的要求越來越高，消防官兵職業化將是趨勢。8月初，北京首批682名政府專職消防員以正式加入首都消防的隊伍。
政府專職消防員作為消防官兵職業化的一個試點，立足於消防滅火救援工作長遠發展，令消防隊伍更專業化，全面推進轉業消防泵隊伍建設。
立升消防展
我今年十六年啦，一直是基層消防中隊的消防員！這麼多年了看著一批一批的年輕的消防員走了，真的很可惜，其實有一些人很適合在消防部隊乾的人才全部都流失了全部都走了，像我們這種有經驗的老的骨幹也都面臨著退伍，其實這也是專業技術，經驗的流失！
算拉，我也是快要退伍的人啦，以後消防部隊的改革是怎麼樣我自己也看不到啦，但是我希望消防部隊發展的越來越好越來越專業越來越突顯尖兵作用！
翔宇哈里斯
我覺得完全職業化不符合國情... 職業化以後，消防員都是有編的公務員或事業單位人員，領導無法以命令的方式來執行任務.. 反正幹好幹壞一個樣，領導也不能把我怎麼樣.. 部隊的管理和訓練也不是普通單位能比擬的，雖然普通單位也有紀律和規範，但左右的空間就多了..軍人以服從命令為天職，也就是以命來執行令！遇到危險幾乎所有人都會選擇迴避，但一個命令下來，軍人絕對不會退縮！贊成職業化的群體都以年輕戰士的經驗不足，實戰水平低和傷亡比例來說事，我真覺得有些片面... 難道他們比我們普通人還外行一些！養兵千日，用兵千日.. 24 小時戰備.. 職業化的消防員估計很難做到.有時候錢真不是萬能的...想想現在的處警的公安協警，協警還真是解決不了多大問題！一人之言，不喜勿噴！
