孟伟康
题主这个问题是同一个问题的两个方面，我分两个步骤谈一下自己的看法：
第一，国企与私企人际关系哪个更复杂？
职场之中，人际关系复杂与否与企业性质没有必然联系，往往与这个企业的“生态”有关，而且这个“生态”的形成往往与企业的最高领导有非常大的关系。传统看法是国企里面关系更复杂，私企相对简单一些。因为国企由于其管理体制复杂、层级多，造成上下级之间、员工之间更易发生站队、分派的复杂关系，而私企由于管理体制灵活，往往更注重眼前效益，只要利益分配没有大问题，人际关系不用考虑太多。
但是，我们要知道，职场是利益的江湖，有利益就有纷争，人与人的关系就会很微妙。所以，不要认为国企就一定关系复杂难处理，也不要认为私企就那么简单！关键还在于你自己的把握！这也就是第二个问题了！
第二，如何处理好职场中人际关系！
职场中的人际关系核心是利益和合作，你要做的是必须以自己的业务能力为基础，而不能把一切都寄托在维系关系上！只有自己的能力是不可替代的，而关系是以利益为基础的！你只要有真本领、硬功夫，就不用去刻意去维系关系。在与同事相处的过程中要切记与人为善、害人之心不可有，绝不能因为自己的利益而做出无下限的事，一切都要遵守规则，可以不帮人，但绝不能害人！与同事相处，还要记得防人之心不可无，对上不谄媚，对下不倨傲，维护自己的正当利益要坚定，坚持底线不动摇！与同事相处，要注意尺度与分寸，不要冷到自我封闭不与人交往，也不要与任何人走的太近！人际关系是个大学问，做到坦诚相待、不卑不亢，千万不要去详细那些玩弄套路的职场“厚黑学、权谋术”！毕竟套路总会被识破，唯有真诚得人心啊！
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