工廠老闆看著一批批老員工離職，心裡有點不捨。工廠成立到現在有15年左右，而一開始工廠只有四五十人，發展到現在有三百多號人。之前一起打拼的那些員工都離開了，現在工廠裡面做的最久也就五年多，而且也沒有多少人，很多都是新員工。（能譜網面向全國招募有工廠人脈資源的合夥人，熱線電話：400-8818-118，手機號：13023907363。）
老闆找到有5年工齡的要離職的員工談話，讓他再考慮以下，現在工廠的待遇在常州不敢說最好，但也過的去，廠裡的活也不累，常州底薪是1510，我們廠現在都1910。足足比常州底薪高了400元，而且包吃住，買社保，春秋兩套工衣，工廠中午也都加了紫菜蛋湯，基本上解決了員工的生活所需。
對此，網友紛紛表示：
1、說真的人到中年，家裡上有老下有小。已經快五年沒回家過年了，一個月加完班拿到手就四千左右，現在物價那麼高，說真的。家裡都養不活。想回家去發展，家裡的工資現在漲起來了，而且還能照顧到家裡人。
2、這老闆不懂得變通，紫菜湯不行為什麼不試試別的湯呢，比如番茄雞蛋湯，多做嘗試總會成功的，老闆加油，看好你。
3、這老闆的話說的沒錯，不打工是缺少經濟來源，但是沒一個人給你打工，你的廠就很快就關門大吉，面臨倒閉，你也成為下一個打工仔。
4、96年在東莞，老闆說你們在家飯都沒吃的，來我這裡有飯吃還有工資給，真可笑，我70後從小就都有飯吃，難道9幾年了還怕沒飯吃嗎？
5、問題就出在紫菜湯上了，這麼高檔的菜品員工吃了有罪惡感，受不了良心的譴責所以紛紛出走。
6、這老闆也有良心了，1510給加到1910
7、說的非常有道理，不管工作怎麼樣，你做了就要做好，想拿錢不想幹活，或者想拿高工資又不想好好學認真做，你以為老闆都是你父母，凡是有本事之人都是刻苦用心學習過來的，哪有天生懶惰就可以享受生活。人一輩子年輕時努力打拼，不管未來是否成功，年老時起碼不會後悔白過一輩子！
每天都有人進廠，出廠。在外打工，誰都想在一個好廠裡面做，不想換來換去。大家怎麼看待這種現象呢？你有沒有在這樣的工廠裡呆過呢？歡迎大家評，和小編一起交流。
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