清风飞花
这个问题问得这么怪异？！是在为四大会计师事务所做广告吗？一是每年能够进入四大的人太少，其他的会计从业人员怎么办？二是即使进入四大，就意味着有职场竞争力了吗？三是每一个会计人员都希望进四大吗？
先说一个自己故事：读书期间，偶然一个机会，与国内一家著名会计师事务所合作，参与他们的三个项目。每个项目大概持续20天左右，几乎每天都加班，项目后期为了赶进度，不得不加班到凌晨两三点。我大学期间是个夜猫子，再说又年轻，熬夜加班自然没有问题；当别人都糊里糊涂了，我依然清醒如故！那是为了实习，希望多学东西，对于加班我也乐于接受。于是几个项目下来，项目经理评价我说“很适合在事务所工作”！而我则下定决心，不到万不得已，不到事务所工作。毕业后，我依然选择了企业。
能够进入四大会计师事务所，固然相当不错，不失为一个很好的选择！但是更多的会计专业的毕业生都将进入各类企事业单位工作。如何保持职场竞争力？其实，绝对不是保持，而是持续提升自己的职场竞争力。
关于提升自己能力，无论什么专业什么岗位，没有多大区别。
一是保持危机感，企图心，这是动力源泉！
二是持续学习，终身学习；
三是岗位锻炼，多做事，做中学；
四是多与领导沟通，与各部门沟通，会计从业人员要特别注意沟通的重要性；
五是关注行业发展趋势及企业战略，保持与企业共同成长，宏观视野决定职业高度。
以上供参考，多谢！
人力资源沉思录
毕业后能顺利的进入四大工作，可以说是很幸运的事，但是对于那些毕业没有进入四大工作的会计从业人员来说，不要对自己产生怀疑，毕竟所有会计人都有“四大梦”，四大的招聘也是很严格的，没有进入四大，选择适合自己的职业方向，也是不错的。
对于没有进入四大的会计从业人员来说，提高职场竞争力是必须做到的，可以从以下几方面来严格要求自己。
积累丰富的经验
要想提高职场竞争力，一定要积累丰富的工作经验，会计从业人员经验>证书>学历，不管选择大公司还是小公司，从事财会的哪方面工作，都要在工作中积累经验，在工作中多问、多记、多思考、多动脑，建议你最初先选择小企业进行锻炼，小企业财务人员小，锻炼的机会多，只有自己实操，了解工作流程，才能积累更多的实际经验，或者可以选择一边在工作中积累，一边选择社会上的培训机构进行学习，都是可以的。
考证是必走之路
考取具有一定含金量的会计等级资格证是提升竞争力的必走之路，会计等级证与职场薪资待遇挂钩，就拿注册会计师证来说，它的含金量不言而喻，拿到它可以说要比其他没有此证的人要更加的受到青睐，同时，它也是你能力的证明，最开始考证的时候，可以按照自己的实际情况，可以先从初级会计证考取，一步一步来。
按照四大的标准严格要求自己
虽然说没有能进入四大，但是可以按照四大的工作标准来要求自己，四大对于员工的要求是注重诚信、善于沟通、主动学习、抗压能力、善于沟通、团队精神，在日常的工作中，你也可以严格按照这些标准要求自己，让自己时刻保持职场竞争力，举个例子来说，你在工作中严格要求自己，事无巨细，汇报工作面面俱到，反之你的对手却粗心大意、做事没有头绪，显而易见，你们在领导心中的地位。
制定职业规划
毕业之后没能进入四大，并不意味着没有计划进入四大，当你通过不断的努力，各方面都变得优秀，机会自然会出现，所以，一定要把四大当做自己的最终奋斗目标，一步一步的接近目标，不要因为毕业没有进入四大，灰心丧气，对工作以及生活失去信心。
不管是在企业做会计、在银行做职员、或者是进入投资工资、金融公司还是其他，都要有自己的职业规划。
会计之路不止一条，人生之路也是一样，当你选择一条适合自己的路，并为之努力，你的人生就是精彩绚烂的。
