开玩笑，每个人都会，任何人都可以开别人玩笑，但自己不一定可以被别人开玩笑。
这是句笑话，也是句实话。这也表现在我们的人际交往中，很多人是情商是高，但靠谱性不足，进而慢慢拉开了差距。
网上热传的关于一个人靠谱不靠谱有几个关键点：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”
在我们的人际中，一个人靠谱特别重要，比如领导交给你的一件事，一人需要领导一直催促进度，一个及时主动汇报，你说哪个会给领导印象更好。在朋友交往中，假如一个人最基本的尊重就是不迟到，假如可能迟到就会提前和你打声招呼，这是不是完全不一样的做事风格。
一个靠谱的人宽以待人，严于律已。
因为他的思维中，已经形成了一个系统化的思维，每件事是按怎样的流程，进行到哪个阶段，会有怎样的结果心里都会有数。也就是在他的思维中，所有的条件进入他的分析中，会形成一连续的反馈，而他把这一系列的反馈通过行为反馈给别人，这就是表现得靠谱。
凡事有交待，件件有着落，事事有回音。这是一个极致靠谱的表现。因为所有交待他的事，都会有反馈到交待给他的人。这是一个正向的反馈逻辑，而别人觉得你靠谱其中一个点就是你的结果是他的可视范围内，即使效果不是很理想。
为什么我们说可以拉开人生差距呢？因为人脉，你的靠谱，每一次都是为你个人打广告，你的靠谱，每次都会有朋友转介绍，这种介绍，是靠谱对上靠谱，长久以来，积累下来的就是自己个人品牌，这种个人品牌，是实现人生差距的基础，因为最为重要的一点就是人脉，有人脉，还怕没有其他的吗？
在很多人都在修炼情商的同时，却被忽略了靠谱的培养。这种靠谱是多方面形成的，一个是性格，一个是思维逻辑。性格方面是除了对自己负责，对他人负责的一个潜在的暗示。一个逻辑逻辑是针对所有的条件进行分析后，优化出来最好的一个方式，这个方式是针对自己本身去实现达到的一种行为。
至于怎么去判断靠谱不靠谱，多试几次就知道了，因为靠谱也不是看脸的。
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