我是新任的人,我一接任馬上把前一任的東西統統弄出去,這個不行,那個不行。那你來幹什麼?你來鬧革命的?
其實我的朋友裡面,就有那種交接的第一天,那個心結就很重的人。
我是原任的人,我現在調升了,新來的人到我辦公廳來,那到底誰坐這裡?誰坐沙發椅子上?誰坐那裡?
你別小看這個細節,如果那個新任的人一來,他就把你趕出去,他就坐你的位子,你有什麼感覺?
如果那個舊的人,他就堅持我今天還沒有離開,我就是坐這個位子,你只有資格坐沙發椅,那你試試看好了。
等他坐這裡的時候,他專門掀你的那種弊端,沒有事他也給你講成有事。
交接以後該做的事情,是不是持續下去,該改的是不是可以適當地把它整治?這是先後任的關係要決定的。
我們看初六的小象也就明白了:“幹父之蠱,有子考,無咎。”
考:就是先父的遺志,有子考就是說你的動機、你的用意是要繼承和發揚,這是非常重要的事情。
人們常說新官上任三把火,意思是說新來的官員常常會完全否定前任官員,以顯示自己的能力。而蠱卦初爻告訴我們,聰明的官員要像繼承先父遺志那樣,繼承發揚前任正確的方針政策,才能使工作穩定開展。
閱讀更多 春哥聊創業 的文章