潘金伙
中人，一般是指国家养老保险制度改革前，参加工作改革后退休的一批人员。现在大家普遍关注的是事业单位中人待遇问题。
2014年10月，国家实施了养老保险制度改革，为了保证退休待遇计算新老办法的顺利衔接过渡，国家规定了十年的过渡期。
过渡期内实行新老办法待遇比较，老办法待遇高发放老办法的退休待遇，新办法待遇高，在老办法待遇基础上额外发放新办法比老办法高出的一定比例。
一般情况都是新办法待遇比老办法高出不少。
老办法退休待遇是依照退休人员2014年9月的本人基本工资标准，根据退休年龄确定的计发比例，算出基本退休费，再加上2014年9月的本人职务职称决定的退休补贴，作为原始退休金。
原始的退休金，为了保证与老人待遇相比差距不大，甚至略有增长。国家参照每年的退休人员基本养老金增长幅度，确定相应的增长方式或者工资增长率。
2015年是定额增加退休费标准。
值得明确的是，如果我们在后续年度实现了职务晋升，将在晋升的年度增加2014年退休补贴的差额，同时按照后续年度的工资增长率，进行增加。
比如2016年晋升的职务，要额外计算晋升职务后造成的退休补贴差额，2018年退休时，差额要进行2017和2018年的工资增长率增长。
不过我们的工资增长率公布的时间比较慢，2017年6月公布的2016年工资增长率，2017年11月公布的2017年工资增长率。分别是6%和4.5%。上述两个年度全国退休人员的基本养老金人均增长幅度是6.5%和5.5%。
这样我们就可以计算出老办法的退休待遇标准了。各地正在不停理顺中。
关于新办法的退休待遇计算，也是非常麻烦。它是与企业退休人员待遇计算的方式完全一致，不同的是多了职业年金，视同缴费年限时间从2014年10月向前推，而企业普遍是从95、96年。
要想计算退休待遇新办法，最重要的是公布视同缴费指数。山东省2017年9月份公布的视同缴费指数表。
江西省2016年就公布了。
用了视同缴费指数之后，还需要根据国家公布的个人账户记账利率，测算个人账户的真实金额。需要根据省级部门公布的职业年金账户记账利率，计算职业年金的发放数额。
这样各个因素具备之后，就可以计算出相应的退休待遇了。山东省已经开始待遇理顺工作了，2017年退休人员待遇已经基本理顺完毕。
当然后期还有一个收尾工作要做，那就是我们只发放新办法比老办法高出的一定比例。具体比例由养老保险基金、个人账户以及职业年金账户哪一部分承担，还需要相应的法规完善。
一般来说，中人的退休待遇肯定比老人高，而且上述所说的仅仅是基本养老金。退休后很多地区还发放一部分住房补贴等待遇，基本上说退休中人的待遇标准，一方面要跟当地的社会平均工资情况挂钩，另一方面也要受当地的补贴补助情况影响。山东多数地区普通退休人员每月养老金五六千元是没有问题的。
暖心人社
现在的“中人”一般指的是在机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施前参加工作、实施后退休的机关事业单位编制内工作人员。
正常退休后
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。但是因为在养老保险制度改革前，机关事业单位在编人员是不需要缴纳养老保险的，因此改革后他们的个人账户的金额会比一直有缴纳养老保险的企业人员少很多，为了保证改革后退休人员待遇不会下降，国家设立10年过渡期，过渡期内退休的人员，其养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
新办法待遇月计发标准=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金
基础养老金=（参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数；
过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数。
因为“中人”退休待遇新计算办法涉及参数部分需要国家测算，因此改革后“中人”一直拿的都是按照2014年9月的工资标准计算的预发养老金。不过，从2018年开始，部分省份已经开始重新核算并按照新标准发放“中人”的养老金，但是职业年金暂时还是没有发放。
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