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为进一步加强教师职业道德建设，规范中小学教师从教行为，对有偿补课行为必须严肃处理。凡违反规定的教师一经查实，将给予经济、纪律和组织处理，具体处理办法如下↓↓↓
一、公开曝光
一经查实给予全县通报批评，并视情节轻重给予本人写出书面检查并责令全部退还所收费用的处分。
二、考核不合格
当年师德考核和专业技术年度考核均为不合格，不得参加任何评优评模活动。两年内不得晋升专业技术职务或其他聘用及提拔。按照有关规定酌情扣减或全部扣除当年的绩效工资。
三、调至边远学校
情节严重的县城内教师要调离到农村边远学校任教。
四、严肃处理
根据情节轻重分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级等处理。同时，对校部分包学校副校长和中层、县办学校及乡镇中学分包年级的副校长和中层校级领导给予停职检查。校部校长、县办学校及乡镇中学校长要向县局写出书面检查并给予全县通报批评、诫勉谈话等处理，问题严重的按照有关规定给予党政纪处分或免职处理。同时将治理工作纳入学校年终考核，凡因教师有偿补课被查处的学校年终综合考核降低一个等次。
五、追查到底
对发现补课的学生要追查所在学校责任，给予全县通报批评，且校长向县局写出书面检查。
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供稿：书红
审核：建波
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