（記者 趙莎莎）7月25日晚7點，楊淩示範區第三期“追趕超越”擂臺賽如期拉開戰幕。本期擂臺賽隨機抽取了楊凌城投公司、示範區國土局、示範區城市管理執法局、示範區交巡警支隊、示範區管委會機關事務中心等五部門（單位）負責人，分別圍繞作風建設活動開展以來的做法和成效、今年以來推動實施“3631”方略所做的工作、特點和亮點以及下半年追趕超越爭先進位的目標承諾及舉措，在15分鐘內脫稿打擂。出席擂臺賽的示範區黨工委管委會領導對打擂人進行了現場點評。
下面一起來聽聽各位擂主們都說了啥？
楊淩示範區城投公司董事長 霍軍
作風建設：始終堅持把紀律作風整頓建設作為公司管理的永恆主題，抓學習、強措施、求實效。
落實“3631”方略：建立了優化營商環境8項措施，打造了陝西省“溫馨社區幸福家園”品牌，區校融合方面先行一步。今年全年投資21個億，上半年實現了建設投資11個億，實現時間過半任務過半的目標。
下半年舉措：補齊招商引資短板，做好環保引領者，要凝神聚力強三問，統一思想、統一行動，強化大家的執行力、戰鬥力。
點評：城投公司在上半年思想上高度重視，注重抓學習、帶隊伍，及時響應號召，注重營商環境的氛圍營造，及時完成上半年的工作任務。希望城投公司下一步抓項目要狠，在示範區起到排頭兵的引領作用，繼續抓好班子帶好隊伍，提升企業管理水平。解放思想、開動腦筋、長遠謀劃。
示範區國土局局長 張忠
作風建設：兩級國土局成功合併，合法合理受表彰，楊淩示範區共建設50個農莊，給第一批28個農莊分別配備了3—10畝的建設用地指標，楊凌獲得全省先進，拿到支持農莊經濟發展獎牌。
落實“3631”方略： 簡化審批流程，收回1340畝閒置土地。
下半年舉措：把收足土地當作第一要務，今年預計收1500——2000畝閒置用地；敢於創新。
點評：國土局上半年的工作完成還是比較好的，特別是在認真研究土地政策，結合國土資源部領導講話精神包括下一步的改革也研究出臺了具體的措施和方案，包括城鄉規劃的承接做了一些前期的準備工作。土地閒置是示範區多年來積攢的突出問題，希望國土部門下一步在國土執法方面下大力氣，加大力度，敢於亮劍，繼續加大盤活閒置土地，積極爭取省上的建設指標。
示範區城市管理執法局局長 任延寧
作風建設：加強學習教育，增強紀律規矩意識；根據工作實際建章立制，靠制度管理，激勵大家工作熱情和責任擔當；加強作風建設，樹立城管執法新形象，營造好軟環境。
落實“3631”方略：深入群眾，著力解決城管上的熱點、難點和焦點問題。舉一反三，開展渣土車管理、戶外廣告牌整治、西農大北校區南門口頑疾等各項專項整治工作取得初步成效。
下半年舉措：開展城市形象提升專項活動，繼續做好城市市容市貌、環境衛生整治，同時在硬件建設方面，打造楊凌夜景，在綠化亮化美化方面有所提升，爭取在農高會之前讓大家眼前一亮。
點評：對“3631”方略認識到位，措施得力，管理有序。下一步城管部門要在城市的亮化、綠化、美化、淨化上下功夫，確保在今年農高會之前完成這項工作。下半年在城市渣土車管理和燒烤方面做好相應管理，加大巡查，及時發現、及時治理。同時要嚴於執法、敢於執法，管出效果。
示範區交巡警支隊政委 權小虎
作風建設：全面加強作風建設，認真查擺問題；深化“兩學一做”學習教育工作；開展不忘初心牢記使命、嚴格規範文明執法等各項活動；紮實開展紀律作風教育整頓活動，加強信息報送；狠抓黨建和作風建設。
落實“3631”方略：聚焦“3631”，認真學習領會；組織全支隊開展大討論、大走訪、大排查、大整治活動，並有針對性的制定相應措施。嚴厲打擊各類交通違法行為，對重點車輛進行專項整治。加強道路交通整治，提出了優化營商環境13條措施。上半年共開展各類交通秩序整治行動11項，查處交通違法行為14099起，酒駕50起，醉駕7起，行政拘留52人，上半年交通事故死亡率下降了55.6%。
下半年舉措：全年道路交通事故的事故發生、死亡人數、受傷人數、直接財產損失等四率要比去年有所下降；轄區交通秩序要有明顯好轉，個別擁堵路段現象得到根本解決；全力做好第四屆自行車邀請賽和第25屆農高會的交通管理服務工作。
點評：講說思路清、介紹全。下一步要加強校園周邊環境治理；進一步加大力氣整治楊凌城區的交通亂象；在環保上配合有關方面做好工作，把交管工作做得更好。
示範區管委會機關事務中心主任 黃紅星
作風建設：出臺制定了機關事務中心加強紀律作風建設、強化執行力、落實力的制度；勇於擔當，善始善終，對黨工委管委會安排的每項工作做到事不過夜、馬上就辦、辦就辦好。提高執行力和落實力，牢固樹立“四個意識”，使黨工委管委會和服務對象滿意。
落實“3631”方略：爭做離退休人員的金牌服務員；做機關環境衛生的“保潔員”，重點做好政務大廈的環境、保潔、綠化等各項工作；配合相關單位做好上訪人員的疏導工作；做機關出行服務的金牌“駕駛員”。上半年榮獲全省機關事務服務工作先進集體。
下半年舉措：切實做好離退休老職工人性化、親情化、精細化服務管理工作，確保不發生五人以上的信訪事件；積極做好政務大廈的物業管理服務工作；繼續做好機關車隊的管理工作。
點評：工作認真負責，有創新值得肯定。作為機關服務中心要做到眼裡有活，注重細節，善於發現並及時解決問題。要善於創新，把具體方針措施和實際行動相結合，為大家創造出舒心的工作環境。
擂臺賽是各個部門進行工作交流、宣傳、相互評比的平臺，通過現場的精彩pk，既能曬工作亮點、比工作成效，又能坦誠相見、所悟所獲，形成了一種“比、學、趕、超”的良好環境。會議希望各部門負責人按照要求採取有力措施，以良好的作風、務實的工作，推進“3631”方略的實施，推進示範區加快發展，在全省爭先進位、追趕超越。
示範區黨工委副書記劉天雄主持擂臺賽並講話，示範區領導陳亞平、呂海濤分別點評。
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