為確保2018年全縣計劃出列40個貧困村、脫貧43937人，永善縣六舉措狠抓脫貧攻堅工作。
一是堅持以對象精準為主線，扣牢“兩顆紐扣”。以精準為主線，扣牢精準扶貧“兩顆紐扣”。建立動態管理日製度，統籌鄉鎮包村幹部、村組幹部和駐村扶貧工作隊員“三支力量”，每月逐村逐戶開展一次對標核查，建立基礎信息臺賬和不精準問題清單，常態化監測管理貧困對象，扣好精準扶貧的“第一粒紐扣”。堅持“缺什麼、補什麼”“保基本、保必須”和“先入庫後進盤”的原則，聚焦“兩不愁、三保障”,按照“三梳理兩規劃一審核”的要求，採取“自下而上的精準，自上而下的統籌”方式，大力實施“村村清”“戶戶清”專項行動，做實村級施工圖、鄉級路線圖、縣級項目庫，扣好精準扶貧的“第二粒釦子”。
二是大力實施“項目攻堅年”行動，紮實抓好脫貧攻堅“四篇文章”。對項目實行清單化管理，採取“一個項目、一套方案、一名領導、一個工作班子、一本施工計劃、一套措施流程、一抓到底”的方式，全力抓好易地搬遷、基礎建設、產業培育、轉移就業“四篇文章”。2016年度36個易遷項目建設任務全面完成，2017年度27個易遷安置點建設有序推進，2018年計劃內進縣城集中安置點正開展場坪和擋牆施工，計劃外新增人口進城入鎮安置已在縣城西北部紅光片區，規劃選址用地613畝，正開展徵地拆遷工作。上級下達農危改5700戶，已啟動3719戶、完工2038戶；啟動村組公路硬化1376公里、水利工程306件、戶表改造4.7萬戶，完成水利工程85件、戶表改造升級3530戶；統籌實施文化活動室、垃圾池、公廁等公共服務設施項目427個。累計培育引進農業龍頭企業10個，發展農村專業合作社602個，扶持發展村級集體經濟142個；完成貧困勞動力培訓3828人，新增轉移就業11420人，已開發農村公益性崗位1790個，安排貧困人口就業783人。
三是加強統籌協調，抓實行業扶貧和社會扶貧。狠抓教育扶貧，小學年輟學率為0.09%，初中年輟學率為0.95%，54個薄弱學校改造單體項目建設有序推進；持續落實雲南省健康扶貧30條措施，組建家庭醫生簽約服務隊116支，簽約率100%；實施建檔立卡戶享受農村低保 18001戶34893人；完成退耕還林還草5000畝、草原建設1.32萬畝，聘用生態護林員139人。
四是強化社會幫扶，聚合各方力量助推脫貧攻堅。因村精準派人，選派了駐村扶貧工作隊141支、駐村扶貧工作隊員474名，實現141個貧困村駐村幫扶全覆蓋。公開招聘141名扶貧志願者駐村負責檔案規範管理和信息收集工作。因戶精準掛鉤，中央、省、市、縣122個單位掛鉤幫扶122個村（社區），4463名各級幹部結對幫扶貧困戶42700戶。現各掛鉤單位累計到點開展工作14280人次35700天，投入幫扶資金1471.4萬元。因需精準協作，圍繞“1+8”扶貧協作框架協議，與小欖鎮簽訂東西部扶貧協作“攜手奔小康”協議，編制了《中山市小欖鎮·昭通市永善縣扶貧協作規劃（2017—2020年）》《小欖組團對口幫扶永善縣實施方案》，建立了小欖組團鎮區與我縣3個貧困鄉鎮7個貧困村的結對幫扶協作關係。小欖鎮選派了6名幹部到永善掛職，永善選派了87名幹部到小欖鎮掛職鍛鍊和跟崗學習。
五是認真落實“133”脫貧攻堅工作思路，紮實抓好群眾工作。開展黨員幹部培訓15期3845人次；40名縣級領導幹部掛鉤聯繫15個鄉鎮40個村（社區），3315名幹部一線掛聯和結對幫扶貧困戶31555戶；已舉辦“扶貧課堂”914次，幹部組織召開農村“院壩會”4932次。
六是層層壓實責任到人，以鐵的紀律和硬的作風推動工作落實。實行縣級黨員領導擔任掛鉤聯繫鄉鎮黨委第一書記，40名處級領導掛聯2018年預脫貧出列村的40個村。建立縣級領導、部門和鄉鎮主要領導每月工作報告制度，制定了“六個嚴禁、六個一律”脫貧攻堅幹部紀律規定和“五個一口清”任務清單，建立健全鄉村幹部、駐村工作隊員一線掛聯和機關幹部結對幫扶“兩線責任”機制，實行一月一督查一通報，確保各項決策部署落到實處。
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編審/陳洪 校對/王銚 編輯/馬進榮
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