网友一：
学计算机的老板就欺负你没工作经验，前期给你画饼，因为你没有项目经验找工作也很难找，所以你们老板吃准这点，才敢这么做，等你学会了，他会找个理由打发你走，我朋友就遇到过，而且他还是免费。这些的公司都是小公司，采取都是这样的套路，个人觉得如果觉得学的很好了，自己就可以网上找工作，别到时候耽误自己。你们老板给你们开这么点工资，目的为了省钱，并不是为了培养你，也不是为了未来给你高薪。个人见解，关键看你本人怎么决定。
网友二：
我们有理想不错，如果没有理想的话我们没有必要选择来上学，我们上学的目的不就是想通过知识改变命运吗？老板，相信您也是从我们这一阶段过来的，您也属于是过来人了，相信我们这个年龄段的一些想法和感受您也是比较的清楚的，您所说的一些理想我们都是很清楚的，但是我们不能只是为了理想而不顾自己的生活，而去过分的委屈自己。
老板，您所说的道理我们都懂，您说的我们也很赞同，现在的问题是如果我们去贵公司实习的话一个月给开300元的工资是不是少了点呢？您也知道现在的物价这么高，咱这边的消费水平也高，这些工资连最基本的生活需求也满足不了呀？换做您是当事人的话？你感觉这样合适吗？
网友三：
我们公司暑期在附近大学里招一些实习生，目的就是帮助公司做一些基础的工作，给一些员工打打下手。就算你是来学习的，应该交学费才对啊。但是实习的定义就是实习，不是交学费的培训。那么，实习生打下手也是要付出劳务的。
尤其是软件开发型公司，属于轻资产的公司，资金主要用于人工成本。大家都知道软件专业的市场价位有多高。名企的软件工程年薪几十万甚至上百万。那么，你就给软件专业的实习生一个月300元。让我强烈怀疑老板的神经问题。
网友四：
老板，虽然我们还没有正式毕业，既然选择了咱们这家公司就想好好的去工作，有些时候真的不是靠画饼充饥就可以解决问题的，如果你感觉只能提供这些工资的话，我们没有必要耗在这里浪费时间，这么多的工作害怕找不到其余的工作吗？
有时候有的公司看着对方是实习生，社会经验不足，只会和你谈理想，给你不断的画饼，然后给你很少的工资去为其工作，其实有时候想想真的没有必要，如果说自己非常喜欢那份工作的话，那就看自己的决定了，其实也不防等拿了毕业证再来，如果说并不是非他家不可的话那我们为什么还要在这里浪费时间，这么多工作还愁找不到吗？
网友五：
1、 不管是在任何城市，作为一个软件开发专业的学生，都是在当前市场很吃香的专业，失去了这个机会有的是更多的实习机会，虽然说对于实习生来说平台前景优于当前薪资，但我不信1年的时间不能找到一个比当前每月300元工作8个月的工作。
2、 每月300的薪资，不管你在哪个城市都很难维持，支出自己的学习时间去工作显然需要报酬，什么来这里学习是主要目的都是假的，对于学生来说，实习的大目的是学习，也希望赚点钱，但对于企业来说，招学生来就是为了工作，那就必须付钱。难道真的因为学生实习是来学习就让他只学习吗？做错了领导不会说？工作能想不做就不做？
网友六：
一个月300块的时候，你是不是只会基础性的编程，是不是做错了还得请教组长帮忙修正，和客户谈需求的时候是不是还不能把握主动权，甚至内部会议的时候还要你去做会议整理，是不是更委屈？
很正常啊，你可以把这些都看成是职场的不公，但我更希望看到你能够主动迎接挑战，把这些都化成自己的能力。
在你实习的时候，毕业一年左右的时候，其实职场对你的包容心还是蛮大的，你有不懂得问题还可以请教。但过几年，这种现象几乎不存在的，我凭什么要告诉你怎么做。
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