7月9日，小米集團（01810.HK）在香港交易所掛牌上市。
隨著小米上市，雷軍的身價大漲。除了雷軍，小米上市還將造就多少富翁？小米公司聯合創始人、總裁林斌持股13.33%，聯合創始人、品牌戰略官黎萬強持股3.24%，聯合創始人、高級副總裁洪鋒持股3.22%，聯合創始人、高級副總裁劉德1.55%，聯合創始人、高級副總裁王川持股1.11%，順為資本CEO許達來持股2.93%。此外，小米上市前離職的聯合創始人、原戰略副總裁黃江吉持股3.24%，聯合創始人、原首席科學家持股1.43%。
除了高管團隊，不少小米的核心員工也將身家暴增。根據招股書，小米一共14000多員工，有5500多人擁有公司期權激勵，上市半年後解禁。
據雷軍公開表示，小米提供可選擇的報酬，邀請任何人加入時會給三個選擇條件。你可以選擇和跨國公司一樣的報酬，可以選擇2/3的報酬+股權，也可以選擇1/3的報酬+股權。提供股權激勵的門檻並沒有設置得很高，如，客服人員只要工作半年以上，工作表現得好，就給期權。
最終，10%的人選擇了不要工資或者1/3的工資，80%選擇了2/3工資，剩下10%的人選擇選擇跟跨國公司一樣的報酬。
32歲的秦智帆沒有想到，自己9年前加入的小米公司，最後能實現今年全球最大的科技股IPO，以及港交所"同股不同權"第一股。
2009年的一天，還在金山詞霸做UI設計（界面設計）的他，被時任金山詞霸總經理的黎萬強叫到辦公室。
黎萬強問他："我準備創業，你要不要一起加入？"
"可以賭一把，我沒有什麼可輸的。"他笑說。秦智帆當時剛畢業一年半，立馬答應了。
"連薪資都不知道多少，就答應了。我當時的工作沒什麼成就感，我英文不好，在金山詞霸這樣一家做翻譯軟件的公司裡做設計，很難融入，找不到感覺。既然老闆能看中一個剛畢業的實習生，算是比較大的機會。"
熬過了每週996的工作節奏，熬過了沒有愛情的日子，如今也得到了應有的回報。
目前小米市值達到680億美元（約合人民幣4550億元），小米創始人、董事長兼CEO雷軍的身家達到192億美元，超越百度董事長李彥宏和京東董事長劉強東。很多小米早期員工也跟著成為了億萬富翁。
2009年，雷軍計劃創業，黎萬強和林斌是雷軍最先找到的搭檔。
最後，一共7名聯合創始人接受雷軍邀請：林斌、黎萬強、周光平、黃江吉、劉德、洪鋒、王川。按照現在小米市值計算，幾位聯合創始人的身家都普遍近10億美元（約合人民幣67億元），其中林斌的身家更是近90億美元（約合人民幣600億元）。
40歲創業的雷軍，給小米設計並開創了與其他互聯網不同的諸多制度。
譬如996上班制度，即早上9點上班、晚上9點下班、週六再上一天班，工作時長增加50%，這一制度後來被阿里巴巴、網易等公司效仿。
"其實，加班是員工自己提出來的，雷軍後來就發了全員郵件，希望明天開始實行996的上班制度，不是強制實行，但大家都自覺執行。"秦智帆說。
實行這個制度的時候，小米不過二十個人左右。但這一制度一直執行了五六年，公司規模達到上萬人。
這樣的生活，也讓員工少了很多個人生活。公司內部戲言，想在小米談戀愛是一件很奢侈的事情，沒什麼時間約別人看電影和吃飯，所以幾乎沒可能新交男女朋友。
"三十出頭，不知道該拿這些財富怎麼辦。"
"未來兩到三年，我肯定不會離開小米。小米這個平臺，在中國企業裡面找不到第二家。我現在這個階段，去BAT沒有意義，如果我自己幹，似乎還欠一點火候，我希望在小米學更多東西。"秦智帆說。
而對於半年後可解禁的財富，"說實話，真的有點懵。我三十剛出頭，房子和車子都買了，不知道該拿這些財富幹嘛。"秦智帆說。
"我希望，可以彌補以前令我後悔的事情。可能結婚以後，換一個大一點的房子，給孩子一點空間，把父母接到北京，陪老婆更多時間，讓父母輕鬆瀟灑一點。"秦智帆說。
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