面试官：10秒使''26-63=1''成立，小伙子：我只要1秒

要想进入一家公司工作，首先你要通过这家公司的面试。但是现在的面试可不像以前的面试那么简单。现在很多的企业为了追求高素质的人才，往往会在面试的时候刻意去问一些奇葩的面试题目。这样就可以通过求职者的表现来看出他的综合素养。因为在职场里，你的工作能力和经验都是次要的，一个人如果只会依靠自己的经验去工作，那么这个人迟早是会被淘汰的。



小刘是一位文科毕业的大学生，平日生活里就表现的非常得活跃。最近他在面试的时候就遇到了一个面试官问的奇葩的问题。当时和小刘一起面试的人有两个，当时面试官问的是：10秒内移动一个数使''26-63=1''成立。

在听到这个问题之后，立刻就有一个小伙子起来说道：''10秒钟怎么够，你是不是在为难我们？''面试官听了之后面无表情地说道：''还有5秒。''这个小伙子也是只能无奈地坐下。面试官就示意第二个人继续回答问题。

第二个人在起来之后也是说道：''我对于你问的这个问题持怀疑态度，没理由一个行政岗位会靠数学题。还之后10秒钟的答题时间。我还是不在这里浪费时间了，我还有其他的面试要去参加，就先走了。''说完后就直接离开了面试的房间。面试官只能无奈地笑了笑，然后示意小刘回答。

小刘说：''只要1秒就够了。把26的6往上移，变成2的6次方，这样等式就成立了。面试官在听了这个回答之后也是对小刘竖起了大拇指。并决定当场录用小刘。 在职场上，一个头脑灵活懂得学习和思考的人往往比一个经验丰富但是只会埋头苦干的人更加吃香，所以我们在工作上一定要多去动脑思考。 不知道大家对这个问题有什么看法吗？欢迎下方留言讨论。