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你好！你的問題是：社保上夠十五年後，需要怎麼辦理才能到退休年齡領取退休金？

大家都知道，退休必須要滿足兩個條件才能退休：

1、累計繳費15年

2、到達法定退休年齡

題主只滿足了一個累計繳費15年的條件，所以暫時是不能退休的，只有等到到達法定退休年齡才能辦退休，那現在怎麼辦呢？

一般來說有兩種處理辦法：

一、停止社保繳費，等到達退休年齡再辦退休。

那麼這種辦法好不好呢？這裡我們就來分析一下：

社保制度規定，養老保險是和醫療保險梱綁在一起的，不能單獨購買，如果你要購買醫療保險那必須要買養老保險，你停止購買社保，那醫保也要停止，停止醫保那後果就比較嚴重了，你醫療就沒有保障，人吃五穀雜糧，那有不生病的？如果萬一生病，或生一場大病，那就慘了，社會上因病致窮，因病返窮的例子是很多的。

現在不妨我們來看看停交醫療保險的後果吧！

參保人員未按規定及時足額繳納醫療保險費的，從未按時足額繳納的當月起，終止享受醫療保險待遇。

終止60天的補繳次月後享受待遇；終止60天以上180天內，補繳後3個月享受醫療保險待遇；終止180天以上，補繳6個月後享受醫療保險待遇。

中斷後未補繳的視同重新參加醫療保險，中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間。所以來說停繳醫保對個人非常不利。

二、繼續社保繳費直到法定退休年齡。

這種做法在表面上看來，好像吃了點虧，但實際上並沒有吃虧，尤其是職工社保，因為單位繳大頭20％，個人只交小頭8％，有四兩撥千金的味道，你何樂而不為呢，再說社保制度鼓勵多繳，“多繳多得，長繳長得”，到時退休金要比只繳15年的退休金要高出許多。

再說你續交，醫療保險就不會斷繳，你不但在退休前有醫療保障，而退休後可終生享受，不要再交一分錢。

根據以上利弊的分析，筆者建議你繼續繳納社保費直至退休。

至於到了年齡後怎麼辦理退休手續，這個好簡單：

1、準備材料：個人檔案、身份證、社保卡或社保證、戶口本、免冠一寸照片兩張、辦理一張銀行卡。

2、你帶著以上材料到社保局去申請辦理即可，社保局審批後次月你就可以領到退休金了。

以上純屬個人觀點，希望能對你有點幫助。

快樂老叟844

我是社保小達人，一名基層社保工作者。

社保上夠十五年後，需要怎樣辦理才能到退休年齡領取退休金？

我們都知道，個人交納養老保險等我的就是為了退休後按月領取養老金，給生活一份保障。我國的勞動法和保險法規定:參保人繳納養老保險的最低年限為15年。繳納15年後我們該如何辦理退休呢？

首先我們先來看一下我國參保人退休的條件？

1、達到法定退休年齡

2、累計繳費滿15年

只有同時滿足這兩個條件才能申請退休，缺一不可。 其中第一個條件中法定退休年齡，具體的要求:

1. 職工養老保險:男性60週歲，女工人50週歲，女幹部55週歲。
2. 靈活就業人員繳納養老保險:男性60週歲，女性55週歲。
   
   
   
   

養老金的計算方法？

對於我們個人來說，我們繳納了養老保險應該知道我們退休後大概能領取多少養老金，做到心中有數。但是退休金計算公式是不是很難呢？我們平常人是不是無法計算呢？其實並不是這樣的，養老金的計算是有規律可循，有公式可套的，只要我們用對養老金的計算公式就可以大體的估算出每個月能領取多少退休金了？

企業養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。通過以上的公式我們就可以大體估算出自己的退休金多少。

通過公式，我們可以得出個人繳納的養老金年限越長，教案金額越多，那麼在退休後領取的退休金也就越多，彼此之間是成正比例關係的。要是這就是我們經常所說的多繳多得，長繳多得。

退休需要準備什麼材料？

各地的退休政策申請時間會有差異，具體的以當地人設部門的要求為準，但來總體說，在申請退休時，我們首先要確定好個人檔案中所記載的出生年月，應及時申請退休以免延誤退休時間是自己的利益受損。

需要準備的材料有:個人職工檔案，養老保險手冊、身份證複印件照片、繳費收據及發票以及個人手寫退休申請書等。

我和退休條件的勞動者，在工作人員的審批會辦理退休證，也就意味著我們的退休正式辦理了，便可以在次月領取養老金。

社保分享專業戶

社保上夠十五年後，需要怎麼辦理才能到退休年齡領取退休金？

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