一到畢業季，很多工廠又開始了大規模的招工，很多人也喜歡進工廠工作，在工廠裡工作工資很穩定，進過工廠的就會發現，很多工廠裡都是女多男少的現象，有些廠還貼出只招女生，這是為什麼呢？
在電子廠做主管已經三年的老陳，起初工廠裡招聘沒有說非要招女生，今年開始廠裡要求只招女生，男的不招。
第一是因為女生比男生心細，由於工廠裡是生產電子主板的，許多男員工進廠裡做事一點都不細心，工作喜歡打打鬧鬧，有次把一整批次的產品都做壞了，只能報廢掉，女生做事相對比較細心，交代的事也都會放在心上去做，所以更能勝任工作。
第二是廠裡車間不允許戀愛，有些男員工進廠裡不為別的，就是纏著女同事轉，搞得車間氛圍太亂，影響工作，就算招男員工，也都偏向有家庭的。
第三是招男員工不穩定，做個三五天就辭職，女生一般進廠的都比較老實聽話，做事踏實，男生三五結隊不是集體遲到就是集體辭職，一起開除的話一時半會又招不來人，不開除又不行。
第四是現在進廠裡的男生也越來越少了，現在的90後喜歡追求新鮮事物，大多不願意進工廠，特別是男生在工作事業上比女生壓力大得多，所以大多數男生更願意去出面闖蕩。
其實工廠只招女生的現象也是順應了發展需要，雖然說看起來是不公平的條款，但在工廠看來，男生和女生的優勢不同、強項不同、需求不同，對於招聘者來說，篩選工廠裡所需要的，才是正確的。
分享到:
閱讀更多 老樹說職場 的文章
