6月24日，我院2018年職工代表大會拉開帷幕。醫院全體黨政領導和來自全院各科室的職工代表一百餘人參加了大會。大會由我院工會副主席沈潔薇主持。
暨南大學教育工會常務副主席侯宏偉出席了會議並致辭，他充分肯定了醫院和醫院工會近年來取得的各項成績，要求全院職工在面對新機遇、新挑戰的新徵程上，把已取得的成績作為新的起點，繼續深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強新形勢下工會工作的政治責任感和歷史使命感，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，發揚優良傳統，銳意改革創新，努力提高工會工作法治化水平，積極參與醫院建設與民主管理,成為黨密切聯繫群眾的橋樑和紐帶。
徐安定院長在大會上做了《醫院發展規劃》報告。以“僑院+名院”作為發展戰略，徐院長闡述了醫院的近期、中期和遠期發展規劃，並從臨床、科研、人才、“僑”色等四個方面細化了工作目標與思路，提出要以學科建設為龍頭，以人才隊伍建設為關鍵，以提高教育教學水平為核心，以提升醫療服務質量為重點，做好醫院教學、醫療、科研等工作，共同完成“僑院特色鮮明，名院優勢突出”的目標。
黨委副書記閉思成對《醫院績效分配管理改革方案（草案）》進行了解讀。科教辦主任昌偉向大家簡介了《醫院教學獎勵條例（討論稿）》和《醫院科研獎勵條例（討論稿）》。副院長陳玉兵作了《醫院護士樓使用的管理規定（討論稿）》和《本院職工停車、洗車注意事項》說明。隨後，全體與會代表以黨總支劃分為四組，對各項方案、制度和報告展開熱烈討論，代表們以高度的責任感和積極務實的態度暢所欲言，全體代表集中聽取分組討論的彙報，形成了多條意見和建議。全體代表們通過了《醫院績效分配管理改革方案（草案）》。
最後，黨委書記查振剛致閉幕詞，對本次職工代表大會進行總結，他強調職代會是教職工依法參與醫院民主管理和監督的基本形式，能夠充分反映民意，團結各方力量，促進決策的科學化、民主化，在醫院工作中發揮積極作用。並要求大家將職代會的決策，播種在醫院的熱土上，切實將職代會的決策落到實際行動中。同時在工作中要相互關心，團結友愛，讓每個人都能發揮最大的潛能，在工作中實現自身價值，讓大家為在醫院工作而自豪。
徐安定院長在大會上做《醫院發展規劃》報告
黨委書記查振剛對本次職工代表大會進行總結
分組討論
職代會代表大合影
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