工伤在我们工作中时有发生，在工作中如果发生意外，被认定为工伤的话，能在不幸之中为家里减轻些许负担。因此，已经工作或将要迈入职场的各位小哥哥、小姐姐们，工伤了解一下。
《工伤保险条例》规定，有下列情况的应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
此外，如果发生以下情况的，也视为工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
因此，只要是在工作时间，因工作原因而受的伤，基本上都可以认定为工伤。此外，对于早退、迟到途中所受到的伤害，根据法律规定，只要是因为工作原因也可认定为工伤哦。
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