之前和朋友聊起，他说他们公司里有几个老员工，每天浑浑噩噩地过日子，工作上的事情能推给下属做就绝不留给自己做。
温水煮青蛙的故事看来还是有些人没有参透啊。
稳定就是最大的不稳定，时间对年岁渐长的我们会越来越小气，而我们能做的就是不断地去完善并且升值自己，才不会被淘汰。
前两天，朋友公司里一个老员工犯了个错，给客户的合同错漏百出。
他这次用的合同是拿之前和另一家公司签的协议改的， 页眉还写着别人的名字。旧合同是美元，这次要用人民币，他想也没想，就写了个天文数字。
签约方有四个，他要了两份签字原件，拿到手之后都不知道怎么分。
客户心大，也没仔细看，签完字才发现，一个电话打到老板手机，还想不想干了。老板气得在办公室里拍桌子，扣了他半年奖金。
老同事不服气，又理亏，午饭时间和几个老熟人抱怨，谁不会犯错，别人犯了错，道个歉就完事了，凭什么我犯了错就要扣钱。
大家纷纷安慰打岔，但看得出来，大家都觉得老板的做法没什么不对。
后来，和HR总监聊起这件事，她说了一句话，我印象特别深：
如果倒退十年，可能所有人都会站在同事这边，年轻嘛，谁还没犯过点错呢？可年纪越大，越没人原谅你的失误。
二十几岁的错误，没有差别。可到了三十岁，有些失误就成了低级错误。
混职场就是一场逆水行舟，随着年龄的增长，人们对你的期望越来越高了。 很多二十几岁的借口，三十岁就不能用了。
经常和朋友聊起，在职场，应该怎么样面对激烈的竞争。
朋友坏笑着说了一句话：把最容易的事儿都交给他。这样他就觉得，躺着就能把钱赚了。然后，他混着混着就把日子混没了。
一听我们都笑了。其实，我们每天都是这么给自己催眠的吧。
既然有好赚的钱，干嘛非要吃苦受累。当一天和尚，撞一天钟。不是你的事儿，瞎操什么心。
说实在的，这句话真的说服不了我。
今天不是你的事儿，不代表明天不是你的事儿。怕就怕等到有一天，该你承担的时候，发现自己什么也承担不起。
周鸿祎这人我不太喜欢，但他说过一句话，我很认同：你混日子就是在混自己。
现在很多大公司混的人很多，你年薪10万，在公司混十年，能混老板100万。
这100万，对老板来说，算不了什么。但你荒废了十年。100万能弥补吗？
一百多年前，达尔文提出了进化论。
这个世界一项残酷的规则横空出世，叫自然淘汰。别人都进化了，你即使什么都没做，还是分分钟在落后。
岁月真正的可怕从来都不是腰间的肥肉和眼角的鱼尾纹，而是世界对你越来越小气。
少不经事，年轻气盛，年轻嘛，很容易被体谅。可是，30岁之后，20岁的借口就不能用了。
该懂的事儿你不懂，该明白的道理你不明白，别人就觉得你是在撒泼耍赖。
我知道，长大有多难受，但没有人可以逃避成长。
那些30岁之前过得舒服的人，30后没几个不受罪的。
那条看似顺利的捷径，不过是把坑挖在了最后。可是，年纪越大，体力越差，从坑里爬出来的难度也就越大。
所以，别总顾着眼前，想想以后，你可能真的会一夜长大。
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