“冷板凳”是受冷遇、不被重用、不得志的代名词。谁都不想坐冷板凳，可谁都可能有坐冷板凳的时候。很不幸，这样的冷凳子，“有幸”被我撞到了。我这一坐，就是十年呀。宝贵的十年韶华，就这样在煎熬中一点点地滑过去了。
能不能把“冷板凳”坐热，实现“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，重新坐到应有的位子上去。需要下一番细功夫、慢功夫、长功夫，不经一番彻骨寒，“掉几层皮”，基本上是难以翻身的。
一不小心，被安排坐上了冷板凳，其实是原因的，不管你承不承认。比如，得罪冒犯了领导或领导心腹，被“穿小鞋”，扔了张“冷板凳”。再比如，有的人自恃才高，目中无人，心高气傲，性格急躁，不顾全局，无法与其他人正常相处，被领导放在“冷板凳”有意考验。 还有的，能力太强，锋芒毕露，不懂得收敛，经常抢领导的风头，让领导失去安全感，感到不舒服，自然便会受到“冷藏”。
当然，就算坐上“冷板凳”。我个人认为，也不必灰心，彷徨不安，怨天尤人。这样做，于事无补，还会雪上加霜。倒不如，坦然接受，冷静分析，找到“症结”，对症下药，韬光养晦，以图再起。
第一，平和烦躁心态。这是首要。急功近利，心态失衡，就会自乱阵脚，迷失自我。
谁都渴望自己的人生像一马平川，一帆风顺。但这只是我们的一厢情愿，曲折才是人生的常态。在这种囚境面前，一时的情绪低落很正常，但要尽快地从中走出，更重要的是去冷静思考，寻找其中的原因，摸索突围的良策。
现实中，没有永远不变的劣势与优势。就像《红楼梦》里的四大家族一样，曾经显赫一时，可是也有“家败凋零”的时候。同样，无论你现在多么落魄，也绝不要轻易贬低自己，放弃努力。
往往当上帝关上一扇门时，会为你另外打开一扇窗。只要我们保持淡定之心，把“冷遇”当作一个磨炼意志、休养生息、提高个人能力的机会，调整好自己的心态，养精蓄锐，厚积薄发，把冷板凳坐热，指日可待。
第二，学会隐忍潜伏。《说文》中说：“忍，能也。”孔子也说：“小不忍则乱大谋。”隐忍本身就显示着一种力量，是暗自积蓄能量的一种方式，这是成长进步中不可或缺的素质基因。
现在，来到新的岗位后，遇到许多的怪事、难事、棘手事，我一点都不慌，反而令自己感到吃惊地冷静了。为什么？因为我过去坐冷板凳的时候，比这更尴尬、更刺头、更难解决的事情，基本上都经历过了，有教训，也有经验，也就见怪不怪了。我觉得，这更多地得益于过去逆境时期，恶劣复杂冷酷的环境对自己心性、韧劲和毅力等方面全方位地淬砺。
从这意义上说，在暂时无法改变现状的情况下，吃点苦头，受点嘲弄，不生闲气，忍受住寂寞，付出终还是有收获的，最终“守得云开见月明”。总体上，也没吃多大的亏。整个人，似乎有一种凤凰涅槃、浴火重生后的脱胎换骨式的焕然一新。没经历过，你是体会不到的。
第三，自我激励前行。在困境和逆境中，有效地进行自我激励，从不良情绪中振作起来，是调节情绪的好办法。这里，我教大家三个办法，对我是十分管用。其实，我在前面公众号的文章中曾经说过。
在我感到最困苦，气得胃疼，快要倒下的时侯，我就会拿出工作笔记本，打开扉页上打印张贴的威廉.亨利的那首小诗《不可征服》，一遍又一遍地重温默诵起来：透过覆盖着的夜幕/黑暗层层无底/感谢万能的上苍/赠给我不可屈服的灵魂/就算被地狱牢牢抓住……
每当念到这首诗时，我就会想起同样深爱着本诗的黑人领袖曼德拉曾经在监狱中度过的漫长岁月，与之相比，我这点委屈算得了什么，顿时，浑身轻松了许多。
当我抑郁得快要受不了的时候，我就会“阿q”一下，眼睛往下看一看，还有那么多过得不如我的人，想想他们的不易，失望的心灵又会轻松许多。
每当遇到十分棘手的问题的时候，我会始终秉持一种心态，也可以说是底线思维吧。那就是：尽人事，听天命。也即，尽最大的努力，作最坏的打算。往往，还能收到出乎意料的好效果。
第四，练好看家本领。成功不是一朝一夕的事，也不是“一锤子买卖”，而是要一以贯之、一干到底。语言学大家王力一生笔耕不辍，84岁高龄时依然坚持每天连续伏案8到10小时，任何与研究和写作无关的事他不闻不问。正是因为他有这样的坚守与勤奋，才有了《汉语语音史》《汉语语法史》《汉语词汇史》《王力古汉语字典》等经典之作。善于把冷活做实、冷事做热、冷门做火，练就看家本领，成功自然来敲门。
把冷板凳坐热不是苦熬苦等，而是以时间为刻度，不断书写自身本领的新高度，创造自己在单位的不可替代值。可以根据自己的岗位要求和兴趣爱好，选准一到两个突破口，把它钻研通透，砥砺精深，成为某方面的行家里手。如此，领导有了重任，别人完成不了，本领高超的你，就有机会上了。局面，也就打开了。
第五，敢于适时亮剑。这年头，酒香也怕巷子深。再好的作品、产品，如果不去宣传，不会营销，也可能堆积如山，卖不出去。就如我的公众号一样，就像一些人讲的那样，你创作的干货再多，不去推广，没人关注，也是枉然，“英雄无用武之地”。当然，暂时还没那么多精力和时间，动脑子去揣摩改善这个局面。顺其自然吧。
天生我材必有用。篮球巨星迈克尔乔丹说过一句话：“我不相信被动会有收获，凡事一定要主动出击。”遭遇“冷板凳”，练强了内功，我们一定要适时抓住登台亮相的机会，敢于推销自己，主动展示自己，拓展施展才华的用武之地，让组织和同事了解自己、认可自己。
比如，在某次演讲活动中，你精心准备，声情并茂，一举夺魁，在领导心中留下了深刻印象。再比如，在某次座谈会中，你想人所之未想，谈人所之未谈，以真知灼见让领导刮目相看。再比如，当领导因某件事情犯难、无人应承的时候，你刚好知道了，毛遂自荐，“喀喀喀”几下子，就将事情圆满搞定了，领导还敢小看轻视你。等等。
当然，崭露头角只是“破冰”的开端和突破口，你还要乘势而上，借机与领导处好关系，后面，好运好事自然来了。
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