议事堂
我认为国足越战越败，与中超和足协杯的赛制有关，足协一天不改，那永无翻新之日
里皮团队的薪酬，比世界杯一至八名的教练团队之和还要多，外援溢价三四倍，中国人真是人傻钱多，国足队员出勤不出力，足协杯与中超只是赛制不同，没有什么大的改变，中超土豪狂烧钱，对提高国足水平意义不大，小俱乐部难以为计，中超几乎各队的前锋前腰和后腰都是外援，中国球员无法立足，连锻炼的机会都没有，国足加入联赛成为笑话，为此，建议如下十点修改赛制意见：
1.足协杯全华班，前三名组成国足的班底。
2.每队向国足输送一名队员参加亚洲级比赛，奖励中超积分一分，参加世界级比赛，每人奖励联赛积分两分，上不封顶。
3.中超外援人数参照亚冠，但每名外援扣联赛积分三分，例如注册人数四人，那联赛从负12分开始计算，如外援注册时间半年，则扣1.5分。
4.引援金额不封顶，但每引入或租借一名外援一年，上缴一千万元给女足作薪金和奖金，半年五百万。
5.外援上场人数与U23相同，每名U23上场时间不得少于30分钟（以90分钟法定时间计算），每少五分钟，扣联赛积分一分
5.中国籍主教练，每半年奖励联赛积分3分。
6.每场比赛报名到23人，方便U23人员调配，可增加第四名U23上场人员更换U23，防止U23队员受伤无人替换
7.引入退休世界级裁判三人，组成三人评价中国裁判的评定小组，中超每轮最差的去中甲执法，中申最好的裁判升级到中超执法，并且负责中国裁判的培训工作。中国裁判职业化，分为基本工资和奖金，奖金是按每轮的裁判水平评定来发放。
8.处罚违规球员和俱乐部，不再由李小平等不懂球的人员组成，应该由三名退休的世界级裁判、三名中国退休裁判和三名退役的国脚组成，以一人一票投票，防止一言堂
9.各中超和中甲俱乐部应该在足协有一席之地，重大问题应该一个俱乐部一票选举，包括选举足协主席，每年花费数忆元，连讲句话的的机会都没有是不行的。
10.引入五大联赛中最成功的英超的管理模式，引入英超退休的足协高官做足协顾问
老作123456
对于中国足协的建议可能每个人都有着无数的见解。该给足协什么样的建议呢？
首先我们不妨来看看C罗给中国的几点建议
孩子、兴趣、自信、快乐、球场
每个人都知道足球青训是个系统工程，是个艰苦的工程。"青训苦，青训累，青训交不起伙食费".青训真正关系到一个国家足球水平的高低，青训是每个人的责任，更是足协的责任，营造健康的足球环境，加强对青训的监管的扶持，都是足协着力提高之处。
其次大力发展校园足球
让足球和学业挂钩虽然短期不现实，但是确实提升校园足球的最有效的方法。校园足球的提升不一定是为了为职业队输送多少队员，更是提升足球人口的一大途径。
俱乐部层面
“中国足球俱乐部青训可以参考法国国家足球学院的“克莱方丹模式”，针对中国目前的足球形势，可以具体通过两种方法来实现。一是通过足协的全盘统筹，负责整体的足球教育；二是通过地方基层和学校来协助负责足球的教育，优秀基层教练应该扮演最为重要的角色。
而中超应吸取J联赛的经验。94年、95年时的日本J联赛很多俱乐部也都花大钱买大牌球员，他们把精英运动员请来，知道如何学习和去钻研。再去传授给本国球员，这样重金的意义才存在。
你对中国足协有什么建议呢？
以上就是我的观点，欢迎在评论区补充留言
罗掌柜体育
1.青训从娃娃抓起在此不再费口舌了，因为再说足协领导会觉得我们球迷认为他们不专业和没脑子。
2.国内中超联赛限制双外援前锋，并且各队前锋必须保证本土前锋至少踢半场比赛的前锋位置，这样补短急需解决国足锋无力和国足关键位置球员缺失和被外援长期占有甚至垄断的囧境。
3.足球是智慧和竞技的团体比赛，所以不能允许十一个位置中有明显的短板，不然体系没有优势结果就是个渣。建议各球队中中后场位置的外援在莫个位置的出场时间不能占整个赛季出场时间的四分之三，因为现在中超球队的中轴线核心球员基本都是外援，组织进攻防守大闸进攻解决问题的都是外援，国内很少能够在球队中发挥核心组织进攻和解决最后一脚的郑智吴曦蒿俊闵这类球员，所以限制外援长期在核心区域出场的时间是给国内球员一定核心位置生存的空间和保护，让我们的本土球员有更多机会去适应比赛位置带来的压力困难和技术要求，也让越来越多的本土球员有机会在不同的位置去对抗外援带来的技术和身体上的冲击，这样会形成更多的本土球员和外援一对一的位置互攻守，避免外援都在主要的攻守端形成外援唱主角，国内球员边上看和只干些追抢倒脚的工作。
4.最后球员的工资上限应该跟球员是否在五大联赛踢过球而定，因为这样只在中超踢球工资会被限制上限，只有努力提高自己踏上更高级别的联赛才能让自己更有价值去拿响应属于那个级别联赛的薪水，这里我觉得只要在国外踢上一个赛季就应该明显比国内球员工资上限要多，而且应该随着在国外比赛场数和赛季的累积增多，应该不断上调个人在国内的最高工资额，即使该名国脚因为年纪变大无法跟上国外高强度的比赛节奏了，起码比国内球员要高，回到中超联赛照样是高水平的，再踢一两个赛季的中超不成问题，而且因为自己在国外踢过球，这样再回到国内联赛会享受到更高的工资上限，这也是给予曾经为了国家队成绩提高而不断提高自己的奖励和荣誉。
5.将来想从事足球事业，这些有高级别联赛比赛实力和经历的顶尖球员，更有资格和能力担任足球专业的任职，起码能严格要求自己不断突破的球员，在信念能力和国家荣誉还有态度方面一定比贪图享乐不思进取踢休闲球赚养老钱的球员要强。
6.最后想起《士兵突击》里那位团长的一句话，他启发许三多：“想要和得到中间还需要什么呢？”，那就是“做到”，而做到恰恰需要时间和不懈的努力，汗水和鲜血换来的不抛弃不放弃，那是因为无上的荣誉和不可以后退的责任让一代一代官兵把头顶的军徽看的比自己的生命更重要。没有孬兵只有前方吃紧后方紧吃的政治家，加油男足球员～
莲爱泥
说实话以前常看国足比赛，现在一场也不想看，包括联赛，，，，，，虽然提出来了大家都来说说怎么样才能发展，才有机会。本人看来放下包袱从零做起，也就是现在做起，首先是要把全国爱运动爱足球⚽️搞热，让国人喜欢踢足球，首先要解决场地(足球场)的普及度提高五到十倍，要普及到村镇街道社区，再要小学中寻找扒尖小朋友加以训练，有机会请些饮养专家指导，还要有体质训练请少林寺指导。好的足球教练也要跟上，大约要五年时间，然后送大部分小朋友到，德，西，西，英，法，意，荷，比，去学习训练大约五年，国内的小部分也送出去一，两年，然后再这些足球未来明星中进行比赛选出顶尖的两队进行训练，那时候己经十几年过去了，如果国内场地多说不定也有一大批民间高手，中国🇨🇳足球⚽️就有希望！现在最主要场地不多，象我们这个城市除了学校里，校外几乎没有。在公园里建些，篮球场，羽毛球场，排球场，还有足球场，现在爱运动人越来越多了，希望领导看到后听听百姓的心声。谢谢！
榕树下244668782
最好的办法就是放开外援制度。每对最多可以有七名外援上场。国内球员至少同时四名队员在场，换人名额最少给二个国内球员。且最好是门将，后场1-2个，中前场1-2个。这样的话，中超联赛在亚洲第一就妥妥的了，联赛水平提高了，外援也愿意来了，外援价格自然低了。国内球员要想有球踢，必须提高自己的水平和态度，相信在外援的带动下，以及充分竞争的情况下，国内球员水平会提高，为国效力的荣誉感会增强。
有人说，这样国家队成绩上不去，我个人觉得宁可联赛好看，亚冠精彩。再说了，国家队成绩再差，还能差到哪里去，都可以输泰国五个球呢？
中超联赛就是商业化的，应该盈利的。以后逐步放开外援，国内球员控制在最低三个上场，中超联赛进入全球前五，指日可待。那时候，中超联赛带给国人的骄傲和体育精神，绝对比现在好上万倍。
我如果可以决定，就马上执行。不知道足协那些猪脑袋是怎么想的。
ASTRO5W40
中国足球要发展，要有中国特色，要有创新理念，要有法规健制。结合这几年职业联赛经历，我认为制度和利益有冲突是阻碍中国足球发展的问题所在，制度目标是培养人，而利益目标是投资回报，显然在商业环境下，利益目标更重要，为了培养人，制度制定太死板又会伤害利益目标，比如说限制外援数量和强推U23，这都打击了投资人积极性和比赛观赏性。如何调动俱乐部积极性使培养人和利益两不误，单靠俱乐部是不可能平衡的，那么在制度上动脑筋就必须灵活机动，我认为要激发一下俱乐部的博彩心理，在正常比赛制度上，保持场上有3名U23队员，底线1分，打平对方有3名外援上场的，底分再加1分，打赢对方有3名及以上外援的，底分再加4分，如果对方只有2名外援，则比分计算回归正常，这种差别计分方式算作抛砖引玉有待进一步博彩公平化，但这样的博彩特色使球队经营渠道会丰富，对于争议很大的球员工资问题，外援引进采用国际标准，国内球员根据比分设置平球底薪制，胜球高提成，以参加中超年限，给底薪分级。底薪设置不超过该城平均工资的10倍，不低于5倍，随平均工资浮动等，使比赛刺激，使比分刺激，就看怎么正确利用人的博彩心理了
老夫爱国
种田人对提高国足成绩的几点意见：1，预选人材入围，高学历的文化成绩，是作为首选的第一个条件，这是铁打不移的。之前，为什么失败？文化知识水平低，人的智商能力显然是低，智商低，人是愚笨的。低智商的人，糊里糊涂，窍门少，没灵活，没有解决问题的办法。智商低的人，胆子也小，没的勇气，没有担当的能力，接到球，没办法，没能力带球突围，只好传给对方，减轻负担。说一千句，不管是什么的比赛，缺少文化知识的人，百之百都是输的。有空你们查国足的原始学历一下，没有三个是高中毕业的，就是有，数学的成绩只20分。美国女排的录取条件是，最少要大学毕业。相比之下，差远了。2，严格地检测体能的条件，是入选的第二方案。不吃得苦，不耐得劳，第二场是跑不动，路遥知马力，结局见功夫。3，心理状态严格测试，家庭婚姻情况都要排查。敢不敢为国献身，有没有客观条件干扰等等。(你想来，家庭支持吗？)。4，热爱祖国，忠诚于国家体育事业，甘愿吃苦，不计回报，有奉献精神，甘愿把自已的青春贡献给党，贡献给体育事业，争取做个优秀的运动员。(要考政治)。没有正确政治观念，就会打假球。等等。
手机用户62378754425
第一从足协开刀，足协内部重新洗牌，让有血气，正能量，勇于改革的人进入管理层，从高层就树立能者上，脾气大、能力差、品质恶劣者逃汰的理念。
第二对目前男足国家队进行洗牌，把负能量球员逃汰出局，因为这些人会影响其他人的情绪，重点放在青少年培养和培训上;
第三对现在联赛薪酬制度进改革，从近几年的状况来分析，在中国高薪并不能换来高回报，却相反让球员沉迷于联赛的高薪，对国家争光之事却变成可有可无，只要不受伤能继续打联赛就行，联赛薪酬才是衣食饭碗，国家队参赛可有可无;
第四对于媒体或经济人对球员的炒作要有一个清醒的头脑，足协、教练不要被牵着鼻子走，要有自己专业的分析和判断;
第五，也是最重要的一条，要想足球踢得好，基础设施和足球份围不可少，现在国内大中小城市能提供踢足球的场地基本没有，即使有正规的场地，但一般老百姓去那里踢得起吗？好的球员仅仅只能从各俱乐部青训队员里挑，怪不得14亿人也挑不出来22个人。
仅个人意见，欢迎来喷。
麟8432894
集中优势资源办大事，办两个足球特区跟现代足球文明接轨，这样在一个相对小，但足球文化却相对发达的地域里展开多级联赛，能增加比赛和教学赛的交流竞争机会，又极大地降低了比赛成本和疲劳，特别对俱乐部各梯次青少年队伍交流提高有益。同时能更高效地整合与培育足球的物质和文化资源。这就是为何现代足球发达地区都是小国大联赛的一个重要原因。其它省区就开展自已的足球群众业余联赛，从孩子们开始启蒙吧，这也才是中国足协的工作重心，这样特区联赛也有个强大的后备人才库。中国国家队的建设就由特区足球职业大联盟从特超中操办吧。早这样搞，中国足球何至成今天的万人嫌呢？
洗脑4
从娃娃抓起！希望不要说说而已！强烈建议建设和开放更多足球场地！中国的土地不只有城市用地！还孩子们一片草地白云蓝天！政策扶持足球培训机构！那么多才艺辅导班，咋没有足球培训辅导班？！！！中高校录取足球加分！逐步扩大海外青训阵营为有天赋的孩子铺路！让家长充满信心看到希望！ ！
足球是第一大运动！全民运动的时代已经来临！全民足球的衍生经济潜在GDP被我们低估了！但更重要的是足球带给我们精神领域的更高意志品质是我们从未有过的财富！！是我们最现实的中国梦！！
