为全面加强和规范全局警务辅助人员队伍管理，提升全局广大警务辅助人员投身公安工作的积极性和主动性，在前期员额确定、清理整顿等工作的基础上，淳化县公安局党委认真按照省厅、市局关于辅警改革工作的精神要求，结合实际，超前谋划，放弃周末，加班加点研究制定《淳化县关于警务辅助人员过渡工作实施意见》、《淳化县公安局警务辅助人员过渡工作实施方案》，从7月30日开始了笔试、体能测试、政审等警务辅助人员过渡工作。
这次警务辅助人员过渡工作，县局党委高度重视，召开专题党委会议研究，按照市局文件要求，县局成立了警务辅助人员过渡工作领导小组，周密部署、公平公正开展警务辅助人员过渡工作。过渡考试期间，副县长、公安局党委书记、局长李西海、公安局党委副书记、政委陈景锋、县人社局副局长刘小平等领导亲临现场指导巡查警务辅助人员过渡工作。局党委委员、政工室主任杨琪做了过渡前的动员部署，召开相关部门联系会议，确保过渡考试有序顺利规范进行。
7月30日上午9时开始，在县局七楼会议室组织开展了笔试，全局所有警务辅助人员参加了笔试。笔试由县人社局牵头，县局政工室、督察大队等部门负责实施，考试内容涉及十九大精神、习总书记5.19讲话、法律法规知识等内容。笔试现场，监考人员（人社局和公安局联合监考）严肃认真、公正负责，考试人员严守考试纪律，沉着应对，认真作答。
下午15时，在县冶峪中学操场对警务辅助人员进行了体能测试，在市局前卫体协的科学指导下，由县局政工室牵头，指挥、法制等部门大力配合下，男、女两个测试小组按照规定的四个项目进行集中测试，所有测试人员准备充分、精神饱满、竞争激烈。按期完成测试各项任务。
从7月31日开始，县局分两个考察组，自制考察政审表，对所有警务辅助人员进行考察，重点考察现实表现、个人信用、有无犯罪等内容。政审后，县局综合笔试、体能测试、政审等，对各个环节合格达标的人员最后进行聘用公示。随后与第三方签订劳务合同，高质量完成县局警务辅助人员过渡工作。
县局组织此次警务辅助人员过渡考试工作，对规范管理、调动警务辅助人员的工作积极性起到了催化器作用。在下一步工作中，县局将紧跟省厅、市局辅警队伍改革工作步伐，认真按照《咸阳市警务辅助人员管理细则》和四个配套制度文件要求，进一步做好管理工作，努力助推全局队伍建设再上新台阶，促进各项工作再创新局面。
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