天蒼蒼
野茫茫
天天都為工作忙
歲末就等年終獎
越到年底心越慌
......
每年這個時候
關於年終獎的三大謎題
都會縈繞在每個人心頭
謎題一：年終獎發還是不發呢？
謎題二：年終獎什麼時候發呢？
謎題三：年終獎究竟發多少呢？
▼
然而...
任時光匆匆流去
至今還是杳無音訊
無奈
翻看微博和盆友圈
才知道別人家的年終獎都是醬紫的↓
港真！
我也很愛笑呢老闆
給我一天時間
我能笑到你破產
（保持最純真的圍笑）
其實
早在2017年10月
知名手遊“王者榮耀”的年終獎流傳網絡
團隊平均每人獎勵100個月的工資
當吃瓜群眾邊打榮耀
邊集體羨慕嫉妒恨時
騰訊員工又萌(jian)萌（jian）噠地站出來澄清
並不全是100個月
還有120個月的
這…..
▼
微博網友曬出某投資公司年終獎勵
67人分1.76億
小淘表示數學不好
若老鐵不怕被扎心的話
請拿出紙 筆 計算器
寄幾個兒算算吧
▼
更有甚者
比如華為
把年終獎改為季度獎
每個季度一發
獎金不分職級
不看資歷
只要你貢獻大
哪怕是剛入職的13級員工
也可以拿到23級的總裁級別的獎勵
獎金上不封頂 絕不拖欠
員工最高季度獎可達近百萬元
好員工
就要用錢砸
好老闆
擅發年終獎
小淘一定是一棵被年終獎耽誤的“參天大樹”
此刻需要@老闆
沒有對比就沒有傷害
一對比
那是100000+噸的暴擊
那麼問題來了
老鐵們所期待的年終獎
究竟是什麼樣的呢？
快去評論區許個願望吧
最後
小淘祝福老鐵們的年終獎拿到手軟
然後開開心心回家過一個豪年哦～
整理編緝：深圳通鵬淘
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