真职职友：游总监
你的“核心竞争力”就是别人“替代不了的”或者“无法模仿的”。
别人替代不了或者要找替代品（无论是人还是物）就得付出高昂代价。比如专属个人的特点、人脉关系、个人背景等，这些比较难被替代。简述如下：
——个人特点，如外貌、访谈举止、性格脾气、情绪智商等，每个人都会不同；
——人脉关系，每个人的社交圈是不一样的，尤其是当我们拥有了一些别人没有的“圈子”后，那我们就会身价上涨；
——个人背景，像家庭环境、学历学校、知识技能、经验等等，这些也构成了一个人独特的背景。
别人无法的或者需要花费巨大代价才能copy不走样的就是“无法模仿的”。比如个人能力、人生战略目标等。简述如下：
——个人能力，一个人思考问题的能力、学习能力、创新能力、自我激励和提升的能力等这些，都是别人很难模仿的；
——人生战略目标，每个人的三观不同，所走出的人生道路也会千差万别。比如一个对自己未来有着极高要求的人，并会付之以行动，比一个没什么方向、每天得过且过的人要更积极和急切。
无论是先天的优势还是后天的收获，只要有一样变得出众，并能为他人带来价值，就是一个人的核心竞争力了。
不要只盯着自己的劣势，如果能把自己优势发挥到极致，那么一切问题都将不是障碍。
当然，如果你非常在意“马虎”这个问题，那么可以给到2个建议：
1、做事有条理，有“流程”，尤其是对一些可能疏忽的环节，一定要设“关键点”，做好“防错”或者“检验”等。
2、每天反省，将当天的重点工作进行回顾，尤其是做错的地方，仔细想想原因和如何改善等。
相信坚持这样下去就能避免很多错误。
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