闲心拾遗

99随便语：这道题我认为问的很“阴损”，各行各业有自己的特点，哪里能一厢情愿往别的行业靠？

列位看官看的明白。

说什么“朝九晚五”，这不是脑洞大开，其实指的就是公务员，认为拿教师与公务员相比，教师很辛苦，所以委屈了。

但是你为什么用教师和公务员相比呢？

企业从业人员，加班加点是常态，现在恐怕没有几个企业严格执行朝九晚五，如果你在企业里上班，你一定要坚持朝九晚五，估计很快就失业。

大街上到处乱跑的快递员，送外卖的，说和他们讲什么朝九晚五？

医院里的医生，护士，如果你和他们讲什么朝九晚五，他们肯定以为是天大的笑话。

营业员，售货员，推销员，开出租的，饭店里端盘子的，理发店里的理发师傅，你去问问他们，有谁在乎什么朝九晚五呢？

所以你看，整个社会上真正能朝九晚五的人，寥寥无几！

第一，你选择了什么职业，就必须适应职业特点。

中小学教师，能要求朝九晚五呢？

我认为不能。

通常我在回答问题中，是倾向于支持教师的，但关于工作时间这个问题，我认为，教师不能做到朝九晚五，常常需要加班加点，回到家也需要备课，批改作业等等，是应当的。

就拿批改学生作业来说，现在有个很不好的趋势。

越来越多小学里，老师“懒得”批改作业，要求家长检查，家长检查完孩子作业，还需要签字，如果做的不好就是家长没有责任心。

搞毛线啊！

批改学生作业，不应当是教师的本职工作吗？

你一个老师，如果不仔细批改学生作业，你怎么知道你的学生学的怎么样，怎么知道自己教学的效果如何，怎么知道，自己应当在教学工作中，做哪些改进？

所以，你选择当教师，就必须牺牲一点晚上的休息时间，因为你的工作要求你这样做。

如果你一定要坚持要求朝九晚五，你就不是合格的教师！

第二，不要有什么委屈，都去和社会上“最轻松”的工作相比。

教师的确不能和公务员比，这是事实。

前文说了，社会上绝大多数的行业，都不能做到朝九晚五，这不是教师一种行业的问题，而是社会上普遍存在的问题，所以，当老师的没必要心理不平衡。

换句话说，假如你能当公务员，你也不会去当老师，对不对？

再说公务员的朝九晚五，这里我需要说句实话。

公务员是不是肯定能朝九晚五？

未必。

实际上，真正能做到朝九晚五的，是那些“没啥追求”的人，不求往上升，也不求表现的，这种人基本能做到按时上下班，雷打不动。

但另外一些“有点追求”的人，同样也是没法按时上下班，没法朝九晚五的。

现在的情况是，机关里的加班加点，有时候比企业还要严重！

结束语：中小学教师的工作特点，决定了他们必须牺牲一点业余时间，才能完成正常的教学任务，这个不应当抱怨。

至于让教师朝九晚五，取消寒暑假？那根本不可能。

99随便

虽然这是个“假命题”，但我依然想说：我愿意，我觉得举双手赞成！

我先说我作为一名普通高中班主任的一天和一周的工作时间：早上6点30到学校，11点30下班；中午1点30上班，5点30上班；晚自习一周3天，晚上6点50上班，9点50下班。也就是说没有晚自习的时间，每天工作11小时；有晚自习的时间每天工作15小时。周末一般值班半天，大约5小时，这样每周工作时间是：72小时，多出八小时工作制32小时。全年工作40周，超出1280小时。然而，即便没有晚自习，班主任也得到学校，照看班级或者接待家长，这些都不算工作时间。我知道，很多同行的工作时间比我的还有长很多。

再来看看寒暑假：暑假2个月，60天；寒假近1个月，20天，这些假期，在我们学校，高一高二老师基本都能享受这些假期，当然这不算假期里开会、招生、培训等事情，高三的老师暑假最多1个月，寒假最多2个周，大大缩水，假如按照高一高二的假期计算，去掉假期中的周末时间，还剩50天，50天按照每天八小时，是400小时，比起1280小时，如果按照每天8小时折算，整整多出了110天。

怎么样？是不是很吃惊？说实话，我被惊呆了，因为每天就知道上班，从没算过这笔账，今天一算，确实太惊人了，你还眼红老师的寒暑假？那是老师们用九个月的透支换来的，用命换来的，这就是教师的平均寿命为59.3岁,低国人平均寿命12岁的原因所在！

老师无偿无限的加班，不仅损害了自身的健康，还耽误孩子的教育，虽然号称懂教育，但是由于没有时间陪伴，在孩子需要养成习惯时，你不在身边，既然你散养了自己的孩子，最后也就不要怪孩子不争气了。

有些人不了解、有些人则是眼红老师的假期，甚至有人建议：寒暑假不能放假，得取消，不取消也得去培训，难道老师假期多到了天怒人怨的地步？老师如果呼吁涨工资，国家都认可，有些人却觉着比在他口袋里掏钱还难受，说什么一年才上几天班？爱干就干，不干滚蛋，这口气，老板现在也不能这么说员工，何况跟你何干？ 有人说，老师假期就知道办班赚钱，我想说，如果衣食无忧，谁不想好好休息？谁会去偷着做违纪的事情？

前几天，3年级的儿子给我说，也想让我当老师也不想，我问他为什么，他说老师很威风，可以熊学生，但是就是没有时间跟他玩！

赢在高三

这个问题很突然，之前也没有想过，因为想也白想，谁都知道是不可能的事。但是目前针对教师的消极舆论太多，也包含对教师有两个假期的抨击。我想设想一下也可以。

我个人的态度是，如果真的能保证正常上下班实行朝九晚五制度、保证周末、法定假日等正常休息，我是愿意取消寒暑假的。理由有二：

一、每天的休息时间有保障，下班后有时间做自己的事。

我在初级中学、县一中高中教学教了10多年，非常了解当老师的作息时间和工作范围，其实当老师正常的朝九晚五上班时间内的事情很有规律，就是学校安排的常规工作和备课、上课、改本等。而大量杂事是在非上班期间。比如说早操、早卫生保洁、晚饭后的学生工作，班务处理，期间还有学校安排的工作、家长沟通、家长入校等。

当然不是所有都这样，有三种情况：一是城区有住校生和早晚自习学校的老师每天的工作时间不少于12小时；二是山区学校有住校生的可能还要多于12小时：三是城区小学无住校生的学校老师休息时间上要更保证一些。

二、现在的寒暑假并不像大家想象中的真正得到充分休息。

这种情况有一下几个方面;

1、寒暑假从教育主管部门、学校安排的各种培训、学习、课赛等较多，真正休息的时间并不多；

2、寒暑假并不是学生离校老师就得到休息，放假后有许多收尾工作、收假前有许多准备工作，也会占用几天时间；

3、如果在学校当点领导的，由于教育主管部门在上班，随时都会有各种任务、杂事需要处理，放假也就是理论上的。

4、寒暑假期间班主任还有个人及班级的工作计划、总结、学生家访、家长来访等工作；

当然，我觉得实行朝九晚五的好处还有很多，剩下的各位说说看。

闲心拾遗

这根本就是不切合实际的事！

先声明咱可不是教师，但从孩子上学考虑，首先这朝九晚五8小时上班治就可以不做考虑了，就算老师能坚持一直上8个小时，孩子能受得了？不同的职业有不同的风格，教师这种职业，教书育人，是传播知识，是为我们下一代服务的，要充分考虑下一代！最主要是孩子们是处于生长发育、增长知识阶段，虽说是学习，也要劳逸结合，时间要合理安排，这第一个朝九晚五不知道咋想的！

故乡的那一抹红

首先我想问给各位一个问题：“粮食的播种、田间管理和收割时间，是有其自然规律的，譬如春小麦一年只能种一茬，必须在春天播种，由于各种原因，你选择在夏天播种，播种是可以的，但有收获吗？你愿意吗？”

但教育是农业而非工业，不能像工业加工某个元件，不受自然气候变化等因素的制约，可随时生产。从播种者来说，如果只负责播种，而不管粮食有无收获，不管有无粮食可吃，任何时间播种与我无关，当然更愿意什么时间方便，什么时间播种了。所以，如果抛开教育事业的使命感，抛开教师职业的特殊性，抛开学生学习的时间性，一句话，如果教师罔顾教育的历史价值、社会意义、民族责任和人类进步，那当然非常愿意每天朝九晚五的8小时上班制，然后取消寒暑假。

但从教师职业的特殊性、繁富性、长效性、个性和创造性来看，“每天朝九晚五的8小时上班制，然后取消寒暑假。”可能吗？

教育是关乎人类未来的系统生命工程。教育的对象是一个个鲜活的立德求知修能创新的生命，教育所加工的对象是学生，而且是教育的主体、是教育的核心。教育的一切行动和目的都是为学生的发展服务。所以，第一，取消寒暑假，让学生一年四季不休整的学习，符合学生的身心发展规律吗？学生能答应吗？民族的未来能答应吗？第二，研究表明早晨6点——9点，是学生学习的黄金时间，从学生认知和掌握科学知识的角度看，学生学习知识的黄金规律能答应吗？

当然，教师每天朝九晚五的8小时上班，然后取消寒暑假。多悠闲，既可以照顾家人，又可以修养身体，还可以在时间允许的范围内干其他的事等等。但作为教师，一种教育职业的责任感，让这一“和行政岗位一样，每天朝九晚五的8小时上班”绝不可能。有民族责任感的同志们，你们说是不是？

凌川教育文化析源

我们先来算一下工作时间：

公务员一年52周，上班260天，每天朝九晚五8小时，一共2080小时。

教师上班40周，200天。小学各年级不同，但老师在校工作时间都在10小时左右，40周一共2000小时；初级中学一般早上6:00到校，晚上6:00回家，每天12小时，40周一共2400小时，这还不包括寒暑假的培训，责任心强敬业的老师，每天工作时间还要长。

我所在的学校，最早规定早上6:40上早自习，老师必须到校，县城离学校20公里，老师们都是坐最早的班车上班，都是6:00和学生一起到校的；现在的高中学生，不说衡水中学，一般高中的班主任，真的很辛苦，都是早上6:00到校，晚上10:00回家，每天16个小时，40周一共3200小时，（去年我和一位高中校长交流，他说他们学校的班主任，都是早上都是早上6:00到校，晚上10:00回家，每天16个小时，太辛苦了。因为学校离县城较远，早餐没有办法解决，他还在想办法解决老师们的早餐问题。我有一次早上六点左右去那个高中，就看到一个班主任拿一个馒头到学校里来，令人心酸）；寒暑假12周，还要参加各种培训。

再说寒暑假，是因为学生要放寒暑假，要休息，才催生了老师们的寒暑假，老师们是随着学生们的假期长度，随时上岗的，就连教师节都要上班。比如，我所在的学校，1997年7月建成投入使用，学校设施都没有准备好，学校通知提前十天上班，老师们就提前结束暑假上班准备开学事宜。

所以我认为如果每天朝九晚五上班，教师们都愿意取消寒暑假，起码有时间管理教育自己的孩子。

有人说，“缩短寒暑假，让老师没那么多时间放假，群众满意了！缩短学生每日在校时间，让老师按照朝九晚五上班，老师满意了！皆大欢喜！鼓掌！”

小桔灯

真的可以这样吗？这幸福来得是不是太突然了？让我一个人畅想一下吧！

如果这样，我终于可以不在五点多就醒了？我可以在六点半安心地陪家人吃完早饭，然后在七点搭同事的车去集镇？一个半小时后然后再骑20分钟就可以到村小了，时间刚刚好，可以开始一天的工作了！工作时间我肯定安心忙，中午反正回不去，我可以在班上指导（不敢说辅导，免得那些高人们说我这是辅导班！）学生学习到预备铃响，然后继续下午的工作。17:00一到，哈哈，收工，骑车到集镇上，再拼同事车回城里去！新闻联播的时候可以到家，陪家人吃晚饭了！哎哟，有热炕头了！再也不用熬夜伤身伤神了！没事的时候晚上我也可以跟老伙伴们一起喝喝小酒唱唱老歌？太喜欢了！对了，什么假期培训？加班？杂事？统统一边去！要什么寒暑假哟！

只是，能实现吗？？下雨天，我还是别想多了吧！

倦云叠峰

教师工作的特殊性，决定了教师不可能像公务员一样朝九晚五。大家都知道，学校一般八点正式上课，那么八点之前学生是要提前到校的。如果老师八点才正式上班，那么学生在八点之前的这段时间的安全是没有人看护的。教师五点准时下班的时候说走就走，那么学生放学需要站队，需要维持秩序这个工作就没有人来做。学生晚点离开学校或者是家长来接的晚点了，这个时间段学生处于无人看护的阶段。不要说领导们不同意，就是家长也会极力阻止的。

比如，放学了，我们学校都有送队的教师，每个班都有一名教师监督学生站队，也有领导在门口进行巡查。其他教师没有事情可以走了吧？本身学生走的比老师要早，但是班级有快有慢，老师晚走几分钟，但是学生们还没有全部走完，家长看见老师出了校门口，就极不满意的抱怨：“学生还没走呢，当老师的就先走了”。你看，即使这样家长们都心中有怨言，更何况朝九晚五8小时工作制了！

寒暑假可以取消吗？这不是教师愿意不愿意的，而是学生能不能接受的问题。我们都上过学，我们上学的时候是不是盼星星盼月亮的盼望着放假？我们掰着手指头数着周六日的到来。反过来现在的学生也是如此。他们也不喜欢天天呆在学校，他们也盼望着寒暑假。试想，取消寒暑假，教师能够接受，毕竟是成年人，孩子们能接受吗？他们能够重复学习而没有休息玩耍的时间吗？

再者，国家和专家一直强调给孩子们减负。不让做课外练习，不让补课等等都是希望孩子有个快乐的童年，那么取消寒暑假不就是变相的在增加孩子们的负担吗？另外寒暑假取消，多出来的时间教材要怎么安排？

所以这个问题很难成立。教师因为寒暑假受指责，那么教师真正朝九晚五家长们就会同意了吗？非也！即使取消了寒暑假，看到教师也和别人一样天天上班了，家长们和社会舆论就平息了，那么只能说明他们是对教师暑假寒假的嫉妒，纯属私愤，而非出于公正角度。他们考虑孩子的感受了吗？他们想过自己小时候多么盼望寒暑假的到来吗？！

独立疏篱趣味浓

看到这个问题我多么希望题干里没有“如果”这两个字啊，但是我也深深地懂得我的愿望是不可能实现的。即便这样我也要回答:我愿意，是真的愿意。理由如下:

老师们因为有寒暑假，不知成了多少人羡慕的地方；老师们寒暑假有偿补课，也不知成了多少人

老师们看似有寒暑假，可是，平时的休息时间被严重占用，是不争事实，尤其是高中教师因为肩负升学任务，更是如此。这个问题我多次提到过，老师们平时有早自习晚自习要盯课，平时周六日还要上课，平时付出的时间加起来和寒暑假的时间想抵消的话，其实寒暑假也就没几天了。再加上寒暑假经常推迟放学提前开学。实际上老师们并没有享受到应该享受的假期。可是人们只看到老师放寒暑假，没看到老师们平时多付出了多少时间。

再就是寒暑假补课，一提到有偿补课，人们会纷纷指责老师违背规定、追逐利益、不讲师德。教师队伍中确实有一些逐利之徒，上课少讲课后强迫学生找自己补课谋取利益，但这样的人毕竟是少数。其实老师们因为考核限制，为了评优评模，也不会不认真讲课的。更何况绝大多数老师还是有良心的，有对教育的那份赤诚的，不会去误入子弟的，起码主观上是不会的。

所以，真如题主所说，老师们如果朝九晚五只上8个小时的班，把寒暑假取消了，那也是好的。最起码保证了老师的休息时间，也不给老师假期补课的机会，这不是一举两得吗？

当然，谁都知道因为教育事业的特殊性质和当下的现实，这是绝对不可能的。老师只上8个小时的班，那老师不在的时间谁来管理学生？那么多的作业试卷什么时候批改？

如果这样的话早读时间再也看不到老师身影，宿舍执勤再也看不到老师的身影，午休查秩序再也看不到老师的身影。如果这样，早晨老师可以睡个好觉，晚上可以和家人看看电影，周六日到周边景点来了周末小游，可以有大把的时间干点自己喜欢的事情，尽情地享受生活！

唉！做做梦好了 ，各位醒醒，该干嘛干嘛去吧！

道道的快乐重新来过

我认为老师应该取消寒暑假。

教师的寒暑假之危害：

一，教师的寒暑假造成了社会的不公。其他行业均没有寒暑假，他们一年到头都在辛勤工作。像企业的工人、田头的农民、机关的公务员，哪个有什么寒暑假？

二，教师的寒暑假损害了学生的利益。学生是祖国的花朵，是家庭的希望。他们正是接受教育、用功学习的时候，但是，却因为教师放假浪费了这大好时光！

三，教师的寒暑假给了老师违规违法的便利。每当寒暑假，老师们便纷纷办起了各种补习班。这种补习班虽然给学生增添了学识，但是，却大大增加了家长们的经济负担。

取消教师寒暑假的意义：

一，有利于社会的和谐稳定。老师们和其他职业一样，工人、农民、公务员……大家皆大欢喜，安居乐业，没有谁再眼红老师们的假期了。这样，自然促进了社会的和谐发展。

二，保护了学生的合法权益。学生们可以利用这三个月的大好时光，学习大量的知识，以备将来报效祖国、报答父母。也有效避免了他们在假期上网游戏、下河游泳等等不健康、不安全的活动，使家长放心，让社会满意。

三，减轻了家长们的经济负担。老师们没有时间办补习班了，家长们也就省了这笔费用。孩子在学校又有人辅导学习、有人照看，这实在是利国利民啊！

四，最重要的是：排除了老师们违法乱纪的可能。这实在是对广大老师的爱护和保护啊！

取消教师寒暑假，迫在眉睫，功在当代，利在千秋！

關鍵字: 公务员 心理 职场